Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

UD2: Os equipos de traballo

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

No equipo de traballo, o esforzo coordinado de cada profesional xera un valor superior á suma de todas as intervencións por separado chamado:

a)

Igualdade

b)

Valor

c)

Sinerxia

d)

Dilema

2.

Das seguintes afirmacións, indica cal é un inconveniente do equipo de traballo:

a)

O traballo en equipo é superior á suma de todos os resultados individuais.

b)

Increméntase a motivación e satisfacción dos seus membros no traballo. 

c)

Os equipos asumen máis fácilmente os riscos respecto ás persoas individuais.

d)

É mais doado diluir la responsabilidade.

3.

O equipo de traballo ten liberdade para organizarse e tomar as súas propias decisións, sen ter que solicitar autorización aos estamentos superiores.

a)

Verdadeiro

b)

Falso

4.

Cando cada membro domina unha parcela determinada do proxecto e todos estos coñecementos son necesarios para alcanzar o éxito estamos falando de:

a)

Complementariedade

b)

Coordinación

c)

Confianza

d)

Compromiso

5.

 Tres alumnos do ciclo formativo de Automoción participan nun concurso nacional e se reúnen polas tardes para practicar e establecer estratexias conxuntas.

a)

Grupo de traballo

b)

Equipo de traballo

6.

Cal dos seguintes non é un rol mental, destinado á toma de decisións:

a)

Cerebro

b)

Especialista

c)

Monitor evaluador

d)

Investigador

7.

Cando utilizamos unha dinámica de grupo baseada nunha dramatización dunha situación que se desexa discutir, falamos de:

a)

Tormenta de ideas

b)

Phillips 6/6

c)

Role playing

d)

Debate

8.

Unha das principais causas de fracaso dos equipos de traballo é a falta de (a)   , que vai depender en gran medida da actitude que adopte o xefe: accesible ou inaccesible.

9.

Cal é a dinámica de grupo na que un dos seus obxectivos principais é lograr a participación activa dos membros do grupo?

a)

Philips 6/6

b)

Tormenta de ideas

c)

Grupos de debate

d)

Grupos de decisión

10.

Pódese definir (a)   como unha tendencia a comportarse, contribuir e interrelacionarse cos demáis dunha determinada maneira dentro dun equipo