Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

KUIS KEPEMIMPINAN MANAJERIAL PERTEMUAN XV

Total questions: 15

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

Salah satu slkill yang harus dimiliki seorang pemimpin adalah tentang kemampuan membuat atau menghasilkan konsep (Conceptual skill). Yang mencakup skill ini adalah :

a)

Kemampuan mengumpulkan informasi dan menganalisis seluruh informasi menjadi sebuah ide atau decision

b)

Kemampuan melakukan atau menjalankan prosedur teknis suatu pekerjaan

c)

Kemampuan untuk mengadakan pendekatan terhadap rekan dan bawahan

d)

Kemampuan untuk menjalankan operasi komputer dan sistem informasi

e)

Kemampuan untuk berbicara di depan umum (public speaking) yang baik dan meyakinkan

2.

Pengaruh (Influence) seorang Leader ( Pemimpin) terhadap pengikutnya (Follower) dapat terlihat pada :

a)

Perubahan Sikap (attitude) dan perilaku (behavior)

b)

Perubahan posisi atau jabatan dimana semakin banyak yang menjadi manager atau direktur

c)

Perubahan penampilan fisik misalnya gaya berpakaian dan gaya hidup sehari-hari

d)

Perubahan pendapatan bawahan dimana akan semakin tinggi

e)

Perubahan keseriusan bawahan untuk menghadapi kompetitor

3.

Kemampuan untuk menghasilkan efek pada orang lain atau potensi untuk mempengaruhi orang lain karena adanya kemampuan lebih cenderung ke penggunaan ancaman atau hukuman agar orang lain bersedia melakukan sesuatu sesuai dengna keinginannya disebut dengan :

a)

Legitimate Power

b)

Expert Power

c)

Coercive Power

d)

Knowledge

e)

Reward Power

4.

Seperangkat nilai-nilai pokok, asumsi, pemahaman dan cara berfikir yang dimiliki bersama oleh anggota organisasi dan diajarkan kepada anggota baru dikenal dengan istilah:

a)

Struktur Organisasi

b)

Peraturan Organisasi

c)

Perilaku Organisasi

d)

Budaya Organisasi

e)

Perubahan Organisasi

5.

Budaya organisasi yang menciptakan kewirausahaan yang dinamis dan budaya kerja yang mengutamakan fleksibilitas, improvement, dan eksperimen dengan istilah :

a)

Budaya Hirarki

b)

Budaya Adhokrasi

c)

Budaya Klan

d)

Budaya Achievement

e)

Budaya Pasar

6.

Faktor pendorong (driver forces) yang mengharusnya adanya perubahan organisasi dapat berupa :

a)

Perubahan Teknologi

b)

Perubahan Struktur Pasar dan Kebutuhan Pelanggan

c)

Perubahan Politik dan Sosial Budaya Masyarakat

d)

Perubahan struktur organisasi dan demografis organisasi

e)

Semua pilihan jawaban benar

7.

Terjadinya perubahan (change) dalam satu organisasi dapat didorong atau didukung oleh KECUALI :

a)

Hal yang tidak terduga (misalnya krisis ekonomi, pamdemi, dsb)

b)

Ketidaksesuaian Target dengan pencapaian yang diperoleh

c)

Perubahan struktur industri dan atau struktur pasar

d)

Jenis dan Ragam Produk yang dihasilkan oleh organisasi tidak berubah

e)

Inovasi dan teknologi pada berbagai bidang yang merubah proses kerja

8.

Salah satu slkill yang harus dimiliki seorang pemimimpin adalah tentang hubungan antar manusia ( human relation skill). Yang mencakup skill ini adalah :

a)

Teknik Berkomunikasi baik lisan maupun tulisan atau verbal dan non verbal

b)

Skill untuk menjalankan seperangkat alat-alat produksi

c)

Skill untuk mengumpulkan informasi dari luar dan dari dalam organisasi dan membuat ide atau keputusan baru

d)

Skill untuk mempengaruhi orang lain dengan power dan knowledge-nya

e)

Semua pilihan jawaban benar

9.

Teori Kepemimpinan yang menekankan pada faktior keterampilan lah yang menjadi dasar pemilihan seorang pemimpin dan keterampilan seseorang itulah yang menentukan keberhasillnya dan metode yang dinilai. Teori Kepemimpinan itu berdasarkan pendekatan :

a)

Trait

b)

Skill

c)

Knowledge

d)

contingency

e)

Behavior

10.

Gaya kepemimpinan menyarankan model manajemen yang berbeda-beda yang disesuaikan dengan situasi dan Pemimpin perlu mengenali tingkat perkembangan dan kesiapan anggota/pengikut, kemudian memilih model kepemimpinan yang paling tepat untuk diterapkan adal;ah pengertian dari gaya kepemimpinan :

a)

Transaksional

b)

Situasional

c)

Transformasional

d)

Lesser Fairies

e)

Participatif

11.

Konsep atas tindakan manusia terhadap bagaimana mereka seharusnya hidup dan bertindak mengenai perilaku baik dan buruk untuk menentukan sikap yang

tepat dan benar disebut dengan istilah:

a)

Budaya

b)

Norma

c)

Etika

d)

Asas

e)

Peri kemanusiaan

12.

Gaya kepemimpinan dengan cara pemimpin memberi motivasi pada anggotanya agar bekerja semaksimal mungkin melalui pemberian penghargaan sebagai imbalan apabila mereka dapat mengerjakan tugas-tugas organisasi dengan baik dan sesuai dengan harapan pemimpin adalah penerapan gaya kepemimpinan :

a)

Situasional

b)

Transaksional

c)

Transformasional

d)

Demokratis

e)

Otokratis

13.

Kondisi dunia saat ini sering disebutkan sedang mengalami VUCA . Kecenderungan kondisi dan situasi di dunia yang sangat berubah dengan cepat dan tak terduga diistilahkan dengan VUCA dalam kata :

a)

Volatility

b)

Uncertainty

c)

Complexity

d)

Ambiguity

e)

Vulnerability

14.

Di saat dunia sedang dalam perubahan yang sangat cepat dan dinamis sangat tidak terduga, maka seorang pemimpim di masa VUCA harus memiliki kompetensi di bawah ini KECUALI :

a)

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengadaptasi teknologi digital dengan kebutuhan organisasi.

b)

Kemampuan untuk secara fleksibel mengalihkan pemikiran di antara berbagai masalah.

c)

Kemampuan untuk memunculkan ide-ide yang tidak biasa dan tidak jelas.

d)

Kemampuan untuk mengenali emosi dan emosi Anda sendiri dan karyawan lainnya.

e)

bertahan untuk menggunakan teknologi yang paling dikenal oleh para anggota organisasi

15.

Pemimpin yang mengelola proses transformasi digital secara konsisten, dan mengadaptasi berbagai pendekatan kepemimpinan (transformasional, transaksional, dll.) dengan memberikan keunggulan kompetitif dengan sudut pandang strategis dikenal dengan sebutan :

a)

Pemimpin Masa Depan

b)

Pemimpin Perubahan

c)

Pemimpin Digital

d)

Pemimpin Handal

e)

Pemimpin Teknologi