permette la distribuzione asimmetrica dei punti

denota la "passione" che un partecipante ha per un'idea di miglioramento, un punto dolente o la priorità dei progetti

richiede una votazione a scrutinio segreto

si chiama così perché il team leader deve indovinare i punteggi assegnati ad ogni opzione da ciascun membro del team

Dispone le problematiche in ordine di importanza

Mette in relazione costi e benefici, per la varie soluzioni individuate ad un problema

Analizza il costo di ogni singola fase di un processo

Consente di ridurre le stazioni di lavoro