NEW
Font size
Worksheetsข้อสอบฝึกอบรม HR
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
1. ปัจจุบันกลุ่มบริษัทจันวาณิชย์ มีอายุมายาวนานเป็นระยะเวลากี่ปี
1. 99
2. 100
3. 101
4. 102
2. ค่านิยมองค์กรมีตัวย่อให้จำได้ง่ายว่าอะไร
1. ALIBABA
2. ABLAHAM
3. ABCDFG
4. ACELA
3. ในปี 2565 และ 2566 บริษัทฯ เน้นย้ำค่านิยมองค์กรข้อใดมากที่สุด
1. AGILE "แม่นยำ ตรงใจ"
2. Collaborative "ร่วมมือ สู่เป้าหมายเดียวกัน"
3. Easy "เรียบว่าย ได้ผลลัพธ์"
4. Low-Cost "คุ้มเขา คุ้มเรา ระยะยาว"
4. ข้อใด "ไม่ใช่" สินค้า/บริการของบริษัทฯ
1. จำหน่ายกระดาษทั้งในรูปแบบม้วนและแบบแผ่น
2. ให้บริการตัด-กรอกระดาษ ผ้า และฟิล์มบางชนิด
3. รับซื้อและขายเศษกระดาษทุกประเภท
4. ให้บริการส่งเครื่องดื่มออนไลน์ถึงบ้าน
5. หากเปรียบแผนก HR คือฝ่ายหนึ่งในโรงเรียน ข้อใดคือฝ่ายนั้นมากที่สุด
1. ฝ่ายวิชาการ
2. ฝ่ายอาคารสถานที่
3. ฝ่ายประชาสัมพันธ์
4. ฝ่ายแนะแนวและการให้คำปรึกษา
6. ข้อใด "ไม่ใช่" การพิจารณาโทษในกรณีที่พนักงานกระทำความผิดวินัยของบริษัทฯ
1. ตักเตือนโดยวาจา
2. ตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร
3. เลิกจ้าง
4. วิดพื้นหน้าบริษัทฯ
7. วินัยและโทษทางวินัยของบริษัทกำหนดขึ้นเพื่อความเป็นระเบียบเรียบร้อย และป้องกันการกระทำใดๆ อันเป็นอันตรายต่อเรื่องใดเป็นสำคัญ
1. ชีวิต ข้อมูล
2. ทรัยย์สิน สิ่งของ
3. ชื่อเสียงของพนักงาน และบริษัทฯ
4. ถูกทุกข้อ
8. ข้อใดคือความผิดทางวินัยขั้นร้ายแรงของการเลิกจ้างตามมาตรา 119 ที่นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้าง
1. ทุจริตต่อหน้าที่หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาต่อนายจ้าง
2. ประมาท เลินเล่อ เป็นเหตุให้นายจ้างได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง
3. ละทิ้งหน้าที่เป็นเวลาสามวันทำงานติดต่อกันไม่ว่าจะมีวันหยุดคั่นหรือไม่ก็ตามโดยไม่มีเหตุอันสมควร
4. ถูกทุกข้อ
9. ข้อใดคือบทลงโทษของการไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย PDPA ตามพ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
1. บทลงโทษทางแพ่ง - ค่าเสียหายตามจริง+ค่าสินไหมทดแทนไม่เกิน 2 เท่าของค่าเสียหายตามจริง
2. บทลงโทษทางอาญา - จำคุกสูงสุด 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 1 ล้านบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
3. บทลงโทษทางปกครอง - ปรับไม่เกิน 5 ล้านบาท
4. ถูกทุกข้อ
10. แผนกทรัพยากรบุคคลมีการจัดเก็บเอกสารของพนักงานที่สิ้นสุดการจ้างงานของบริษัทฯ ไปแล้วเป็นระยะเวลากี่ปี
1. 5 ปี
2. 10 ปี
3. 15 ปี
4. 20 ปี
