wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

บทที่ 9 มนุษย์สัมพันธ์ในการทำงานเป็นทีม

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

ชนิดของทีม ที่ผสานระหว่างหน่วยงานต่างๆ

เพื่อสร้างสมรรถภาพในด้านความแตกต่าง คือทีมรูปแบบใด

a)

ทีมเสมือน

b)

ทีมที่ทำงานข้ามหน้าที่

c)

ทีมแก้ปัญหา

d)

ทีมบริหารตัวเอง

2.

QC ย่อมาจากอะไร

a)

Quality Content

b)

Quality Connection

c)

Quality Company

d)

Quality Control

3.

การพัฒนาของกลุ่มตามแนวคิดของ Tuck man (1965)

แบ่งเป็นกี่ขั้น

a)

2

b)

3

c)

4

d)

5

4.

สมาชิกในทีมที่มีประสิทธิภาพควรมีลักษณะใด

a)

รอบรู้งานหลายด้าน

b)

ไม่มีความไว้างใจ

c)

กลัวความขัดแย้ง

d)

ไม่มีความรับผิดชอบ

5.

ความหมายของทีมคืออะไร

a)

การอาศัยอยู่ด้วยกัน

b)

การแบ่งปันกัน

c)

การปฏิบัติงานด้วยกัน

d)

การช่วยเหลือกัน

6.

ลูฟี่เป็นหัวหน้าทีมที่มีเทคนิคการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทีมงานตรงกับข้อใด

a)

ใช้วาจาที่ดี รู้กาละเทศะ

b)

รู้จักคนรอบข้าง จำชื่อคนรอบข้างได้ดี

c)

มีน้ำใจช่วยเหลือบุคคลอื่นทั่วไป ชอบช่วยเหลือบุคคลที่เดือดร้อน

d)

ไม่มีข้อที่ถูกเลย

7.

พฤติกรรมที่ส่งเสริมการทำงานของทีมคือข้อใด

a)

ถอยหนี

b)

เรียกร้องความเห็นใจ

c)

สนับสนุนคอยให้กำลังใจ

d)

ชอบขุดคุ้ย

8.

การเป็นผู้นำที่ดีในบทที่ 8 ตรงกับปัจจัยใด

ในการสร้างทีมที่มีประสิทธิผล

a)

Selection

b)

Reward

c)

Training

d)

Leader

9.

การพัฒนาและบริการทีมให้มีประสิทธิภาพมีลักษณะกี่ประการ

a)

50

b)

100

c)

150

d)

8

10.

ให้คะแนนทีม กลุ่มนี้ดีไหม?

a)

ดีมากกกกกกกก

b)

ดีๆๆๆๆ

c)

พอใช้:]