wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

erqonomika 21-40

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Erqonomikaya uyğun olan kompleks yanaşmanın əlamətləri:

a)

hamısı aiddir

b)

əməyin elmi təşkili üçün çox dəyərlidir

c)

müasir elm və təcrübələr nailiyyətləri nəzərə alınır

d)

əmək prosesini yaxşılaşdırmaq üçün böyük imkanlar təklif edir

2.

Emosional intellektin yaranması xüsusiyyətlərinə aid deyil:

a)

emosional intellekt insanların motivasiya və davranışını izah etməyi tam olaraq bacarmır

b)

işçilərin emosional intellekti işdə stressi idarəetmə və təhlükəsizlik texnikasına riayət etmə məsələləri arasında vacib rol oynayır

c)

1920-ci ildə Edvard Torndayk ilk dəfə sosial intellekt anlayışını insanın düşüncəli davranışı mənasında istifadə edir

d)

emosional intellektə maraq XX-ci əsrin başlanğıcında yaranır

3.

Emosional intellekt nədir?

a)

insanların şəxsi emosiyalarını başa düşüb qəbul etmək, işgüzar problemləri effektiv şəkildə həll etmək bacarığı

b)

daimi ehtiyatdır

c)

texnikanı işlədərək informasiyanı emal etmə bacarığı

d)

əmək predmetlərinin istifadəsi

4.

Ergonomikada araşdırılan istiqamətlərə aid deyil:

a)

əməkhaqqının artırılması

b)

əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması

c)

əmək fəaliyyətinin kompleks halda layihələndirilməsi

d)

iş yerlərinin düzgün təşkili

5.

Erqonomikanın hərtərəfli bir elm kimi yaranması xüsusiyyətlərinə aid deyil:

a)

yüksək keyfiyyətli müştəri xidmətləri standartlarını təmin etmək üçün yaranmışdır

b)

texnologiyanın əhəmiyyətli dərəcədə mürəkkəbliyini nəzərə alaraq ərsəyə gəlmişdir

c)

psixologiya, fiziologiya, əməyin gigiyenası və dizaynın ümumi sistemə birləşməsi prinsipinə əsaslanaraq yaranmışdır

d)

1920-ci illərdə yaranmışdır

6.

İTMS-də yaranmış problemlərə aid deyil:

a)

insan-operatorun fəaliyyət şəffaflığı

b)

insanların zədə (travma) almaq təhlükəsi

c)

psixoloji əsəb gərginliyi kimi məsələlər

d)

nəqliyyatda və məişətdə baş verə biləcək gözlənilməz hadisələr

7.

Təşkilatda İTMS-də baş verən təhlükə nəticəsini göstərin:

a)

kadrların təşkilatı tərk etməsi (kadr axını)

b)

tarif sisteminin tətbiqi

c)

əməkhaqqının az səviyyədə qalması

d)

əmək alətlərinin ardıcıl paylanması

8.

Mühəndislik psixologiyasına aiddir:

a)

hamısı aiddir

b)

proseslər, insanlar və maşınlar arasında qarşılıqlı informasiya tədqiqi

c)

məhdudlaşdırılmış vaxt şəraitində qərarların qəbul olunması

d)

operativ informasiyanın qəbul olunması və emalı

9.

İTMS-da baş verən problem nümunəsi göstərin:

a)

insanın zədə (travma) alması

b)

əməyin gigiyenası

c)

ətraf mühit dəyişiklikləri

d)

insan-operator fəaliyyəti

10.

Şirkət daxilində sağlamlıq və təhlükəsizlik mədəniyyətinə mənfi təsir edən faktorlara aid deyil:

a)

burada işçilər başa düşürlər ki, təhlükəsizlik qaydalarına riayət olunmarsa, onlar və iş yoldaşalrı xəsarət ala bilər

b)

rəhbərlik tərəfindən idarəetmə zəifliyi, təhlükəsizliyə göstərdiyi zəif öhdəlik (söz ilə əməl üst-üstə düşmür)

c)

işçilər məsuliyyətsiz davranır

d)

sağlamlıq və təhlükəsizlik digər biznes maraqlarından daha aşağı prioritet kimi qəbul olunur

11.

Erqonomika hansı əsasların birləşməsi üzərində yaranmışdır?

a)

nəzəri və metodoloji

b)

fiziki

c)

metodoloji

d)

riyazi

12.

“İnsan-Texnika-Mühit” sistemi dedikdə hansı birləşdirmə xarakteri nəzərdə tutulur?

a)

bütün cavablar düzdür

b)

fiziologiya

c)

əməyin gigiyenası

d)

dizayn

13.

Erqonomikada “Insan-Operator” dedikdə hansı fəaliyyət başa düşülür?

a)

insanın əmək fəaliyyətinin həyata keçirilməsi

b)

kimyəvi və fiziki faktorların təsiri

c)

əmək alətlərinin ardıcıl paylanması

d)

yüksək təzyiqin təsiri

14.

Erqonomika hansı faktorları araşdırır?

a)

xüsusi fiziki, kimyəvi və sosial mühit faktorları (əmək prosesi mühiti)

b)

iqtisadi davranış

c)

gəlir əldə etmək imkanları

d)

əmək məhsuldarlığının səviyyəsi

15.

Təhlükəsizlik mədəniyyətinə geniş yer verilən şirkətlərin xüsusiyyətlərinə aid deyil

a)

işçilər ümumiyyətlə təhlükəsizlik barəsində elementar biliklərə malik deyillər

b)

güclü SƏTƏMM siyasəti vardır

c)

şirkət rəhbərinin təhlükəszilik qaydalarına müsbət yanaşması vardır

d)

təhlükəsizlik mədəniyyəti sağlamlıq və təhlükəsizliyə olan münasibətlər, dəyərlər, inamlar və davranışlara əsaslanır

16.

Erqonomikanın əsas obyektini hansı sistem təşkil edir?

a)

“insan-texnika-mühit” sistemi

b)

mühəndislər

c)

standart formalar

d)

                        ətraf mühit

17.

Bir çox şirkət və müəssisələrdə SƏTƏMM üzrə məsul şəxslər təyin olunur.Onların vəzifəsi nədən ibarətdir?

a)

peşə sağlamlığı, əməyin mühafizəsi və ətraf mühitin qorunmasına nəzarət edirlər

b)

                        istehsalat demokratiyasını inkişaf etdirirlər

c)

iş yerində inzibati-hüquqi idarəetmə metodları hazırlayırlar

d)

kollektivdə müsbət sosial-psixoloji iqlimin yaranmasına zəmanət verirlər

18.

Erqonomika fənni hansı faktorun təsiri ilə əlaqədardır?

a)

                        insan əməyi prosesində ətraf iş mühitin təsiri

b)

psixoloji amillərin təsiri

c)

                        antropoloji amillərin təsiri

d)

                        istehsalın inkişaf səviyyəsinin təsiri

19.

ABŞ-da Erqonomika elmini hansı amil ilə əlaqələndirirlər?

a)

                        insan faktoru

b)

                        istehsalat faktoru

c)

                        şəxsin inkişafı

d)

insan əməyinin keyfiyyəti

20.

İTMS insan təhlükəsizliyində hansı məqsəd daşıyır?

a)

komfort iş mühitin yaradılması

b)

yüksək gəlir əldə etmək

c)

əmək məhsludarlığı

d)

yüksək istehsal səviyyəsi