wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

PR FISIKA

Total questions: 53

Worksheet time: 27mins

Name
Class
Date
1.

proses pemberian /penempatan/ assigment angka untuk suatu objek atau peristiwa tertentu. Secara tradisional, berhubungan dengan unit kuantitatif, seperti yang terkait dengan panjang (misalnya, meter, inci), waktu (misalnya, detik, menit), massa (misalnya, kilogram, pound), dan suhu (misalnya, Kelvin, Fahrenheit) Adalah definisi...

a)

Evaluasi

b)

Tes

c)

Pengukuran (measurement)

d)

asesmen

e)

Praktik

2.

suatu penyelidikan/ investigasi karakteristik dan manfaat suatu program, adalah definisi dari....

a)

Evaluasi

b)

Tes

c)

Asesmen

d)

Measurement

e)

Reinforcement

3.

Pengukuran dalam ilmu sosial berkaitan denganpenyediaan data yang memenuhi beberapa kriteria, dan dengandemikian tes diberikan untuk....

a)

mengoptimalkan hasil, efisiensi, dan kualitas

b)

memberikan informasi tentang efektivitas progam

c)

menilai sejauh mana kriteria terpenuhi.

d)

untuk melihat keterlaksanaan dan ketercapainkegiatan/layanan

e)

memahami karakteristik lingkungan

4.

untuk memberikan informasi tentang efektivitas progam sehingga dapat mengoptimalkan hasil, efisiensi, dan kualitas, melihat keterlaksanaan dan ketercapainkegiatan/layanan yang telah dilaksanakan dalam upaya mengambil keputusan, adalah tujuan dari....

a)

Asesemen

b)

Evaluasi

c)

Tes

d)

Analisis

e)

Measurement

5.

Anda ingin mengetahui ketercapaianprogam BK yang sudah Anda laksanakan, maka Anda dapat melakukan kegiatan...

a)

Analisis data

b)

Evaluasi

c)

Orientasi

d)

Informasi

e)

Dukungan Sistem

6.

metode sistematis yang dilakukan oleh guru BK untuk memahami karakteristik, lingkungan dan segala sesuatu yang berhubungan dengan konseli melalui berbagai teknik seperti tes dan non tes (observasi, skalapenilaian, wawancara, catatan dan teknik non tes lain sehingga guru BK memperoleh informasi secara mendalam konseli yang dilayani. adalah pengertian....

a)

Alih tangan

b)

Akuntabilitas

c)

Angket

d)

Anilisis

e)

Asesemen

7.

untuk menilai tingkah laku, kecakapan mental, dan karakteristik kepribadian seseorang dalam rangka membantu mereka dalam membuat keputusan, peramalan, dan keputusan tentang seseorang. juga memberikan manfaat dalam konseling karena dapat memberikan informasi bagi guru BK maupun konseli sehingga guru BK dapat memahami, memberikan tanggapan, membuat perencanaan serta melakukan evaluasi yang tepat. termasuk dalam....

a)

Tujuan Asesmen

b)

Prinsip Asesmen

c)

Kegiatan Asesmen

d)

Kedudukan Asesmen

e)

Asas Asesmen

8.

kedudukan asesmen dijadikan sebagai dasar dalam perancangan progam bimbingan yang sesuai kebutuhan. Kegiatan asesmen dalam layanan bimbingan dan konseling, tertuang dalam....

a)

SK Mendikbud No. 020/U/1998

b)

SK Menpan No. 118/1996

c)

Depdiknas, 220/2007

d)

PP No. 29/1990

e)

Permendiknas No. 22/2006

9.

Kegiatan asesmen dalam layanan bimbingan dan konseling (Depdiknas, 2007: 220) meliputi dua area yaitu:

a)

Analisis 4 bidang bimbingan dan administratif

b)

Asesmen Lingkungan dan Kebutuhan dan masalah Peserta didik

c)

Asesmen Internal dan Eksternal

d)

Asesmen POP BK dan Wawancara

e)

Analisis kompetensi dan manajerial

10.

kegiatan mengidentifikasi harapan sekolah/madrasah dan masyarakat (orang tua peserta didik), sarana dan prasarana pendukungprogam bimbingan, kondisi dan kualifikasi guru BK, dan kebijakan pimpinan sekolah/Madrasah, adalah bentuk dari...

a)

Asesmen masalah peserta didik

b)

Asesmen lapangan

c)

Asesmen Kebutuhan peserta didik

d)

Asesmen lingkungan

e)

Asesmen komperhensif

11.

Yang menyangkut karakteristik peserta didik, seperti aspek-aspek fisik (kesehatan dan keberfungsiannya), kecerdasan, motif belajar, sikap dan kebiasaan belajar, minat-minat (pekerjaan, jurusan, olah raga, seni, dan keagamaan), masalah-masalah yang dialami dan kepribadian; atau tugas-tugas perkembangannya, sebagai landasan untuk memberikan pelayanan bimbingan dan konseling. adalah bentuk asesmen....

a)

Orientasi dan informasi peserta didik

b)

kebutuhan dan masalah peserta didik

c)

lingkungan dan bidang bimbingan peserta didik

d)

Lingkungan dan lapangan

e)

Kuratif dan komperhensif

12.

Menurut Gronlund & Linn (1990: 5) tes adalah“an Instrument or systematic procedure for measuring a sample behaviour”, hal ini dapat diartikan....

a)

Tes ini tidak mengukur secara langsung, hanya pada sifat/karakteristik yang ada pada jawaban testee terhadap item

b)

prosedur sistematik untuk mendiskripsikan dan mengamati perilaku seseorang dan menggambarkannya dengan bantuan skala numerik atau sistem kategori

c)

tes adalah sebuah alat atau prosedur sistematik untuk mengukur perilaku sampel

d)

tes psikologi adalah alat ukur yang objektif dandibakukan atas sampel perilaku tertentu

e)

mengukur/mengevaluasi salah satu aspek ability/kemampuanatau kecakapan dengan jalan mengukur sampel dari salah satuaspek tersebut

13.

Cronbach (1984) menyatakan bahwa tes adalah “a systematicprocedure for observing a person's behaviour and describingit with the aid of a numerical scale or a category system” atauprosedur sistematik untuk mendiskripsikan dan mengamati perilaku seseorang dan menggambarkannya dengan bantuan....

a)

skala numerik atau kategori

b)

skala pengukuran ordinal

c)

Skala Pengukuran Interval dan Rasio

d)

skala semantic defferential 

e)

skala rating

14.

Gronlund dan Cronbach, menurut Anastasi (2006: 4), “a test asan "objective" and "standardized" measure of a sampleof behavior” diartikan...

a)

tes psikologi adalah alat ukur yang mutlak dan dibakukan atas sampel umum

b)

tes psikologi adalah alat ukur yang mutlak dan dibakukan atas sampel perilaku tertentu

c)

tes psikologi adalah alat ukur yang subjektif dan dibakukan atas sampel perilaku tertentu

d)

tes psikologi adalah alat ukur yang objektif dan dibakukan atas sampel perilaku tertentu

e)

tes psikologi adalah alat ukur yang objektif dandibakukan atas sampel umum

15.

suatu alat atau metode pengumpulan data yang sudah distandardisasikan untuk mengukur/mengevaluasi salah satu aspek ability/kemampuan atau kecakapan dengan jalan mengukur sampel dari salah satu aspek tersebut atau alat pengumpul data untuk mengetahui kemampuan individu atau kelompok individu dalam menyelesaikan sesuatu atau memperlihatkan ketrampilan tertentu, dalam memperlihatkan hasil belajar, atau dalam menggunakan kemampuan psikologis untuk memecahkan suatu persoalan adalah definisi dari...

a)

Wawancara

b)

Tes

c)

Observasi

d)

Dokumentasi

e)

Survey

16.

Menurut Cronbach (1984), terdapat dua klasifikasi tes yakni Test of Maximum Performance dan Test of Typical Performance. Test of Maximum Performance adalah tes yangdigunakan untuk mengukur seluruh kemampuan siswa danseberapa baik dapat melakukannya. Dalam hal ini pertanyaanatau tugas yang diberikan harus jelas struktur dan tujuannya, serta arah jawaban yang dikehendakinya. Di sini ada jawabanbetul dan salah, contoh tes tersebut adalah...

a)

intelegensi dan hasil belajar

b)

Kepribadian

c)

Minat dan bakat

d)

Karakter

e)

Masalah yang dihadapi

17.

Menurut Cronbach (1984), terdapat dua klasifikasi tes yakni Test of Maximum Performance dan Test of Typical Performance, Test of Typical Performance, untuk menilai respon yang khas, yaitu apa yang orang paling sering lakukan atau rasakan dalam situasi tertentu berulang atau dalam kelas yang luas dari sebuah situasi. Dengan kata lain tes ini digunakan untuk mengukur ....

a)

Kepribadian, kebiasaan, minat, dan Perubahan perasaan. Typical behavior

b)

kepribadian, kontradiktif, minat, dan karakter. Typical behavior

c)

Kepribadian, kebiasaan, minat, dan karakter. Typical behavior

d)

Kepribadian, kebiasaan, minat, dan karakter. Typical Respond

e)

Kepribadian, kebiasaan, minat, dan karir. Typical behavior

18.

Tes digunakan untuk berbagai tujuan yang dapat digolongkan dalam kategori yang lebih umum, Banyak penulis mengidentifikasi empat kategori yakni....

a)

klasifikasi/ classification, kesadaran diri/ self- awareness, evaluasi program/ programevaluation, danpenelitian ilmiah/ scientific inquiry

b)

klasifikasi/ classification, pemahaman diri/ self- understanding, cunclusi/simpulan, danpenelitian ilmiah/ scientific inquiry

c)

klasifikasi/ classification, pemahaman diri/ self- understanding- evaluasi program/ program evaluation- penelitian ilmiah/ scientific inquiry

d)

klasifikasi/ classification-pemahaman diri/ self- understanding- evaluasi program/ program evaluation

e)

klasifikasi/ classification, pemahaman diri/ self- understanding, hypothesis/ hipotesa

danpenelitian ilmiah/ scientific inquiry

19.

Menurut (Cronbach, 1984: 21) Macam-macam klasifikasi antara lain....

a)

seleksi, sertifikasi, penyaringan, hasil dan diagnosis

b)

seleksi, sertifikasi, penyaringan, penempatan dan simpulan

c)

seleksi, sertifikasi, penyaringan, eliminasi dan diagnosis

d)

seleksi, analisis, penyaringan, penempatan dan diagnosis

e)

seleksi, sertifikasi, penyaringan, penempatan dan diagnosis

20.

Menurut (Furqon & Sunarya, 2011: 230) diagnosis dan perencanaan perlakuan, fungsi tes untuk mencari penyebab gangguan perilaku dan menggologkan perilaku ke dalam sistem diagnostik. Dengan memperoleh sejumlah data tentang siswa, misalnya siswa yang bermasalah, maka guru BK dapat melakukan penelaah tentang berikut ini, kecuali...

a)

apa masalah yang dialami peserta didik?

b)

Dalam bidang apa masalah itu ada?

c)

Apa yang melatarbelakangi masalah itu?

d)

Alternatif apa yang diperkirakan diabaikan untuk membantu menyelesaikan masalahnya?

e)

Kepada siapa konseli harus di rujuk?

21.

Menurut Cronbach (1984), terdapat dua klasifikasi tes yakni Test of Maximum Performance dan Test of Typical Performance, Test of Typical Performance, untuk menilai respon yang khas, yaitu apa yang orang paling sering lakukan atau rasakan dalam situasi tertentu berulang atau dalam kelas yang luas dari sebuah situasi. Dengan kata lain tes ini digunakan untuk mengukur ....

a)

Kepribadian, kebiasaan, minat, dan Perubahan perasaan. Typical behavior

b)

kepribadian, kontradiktif, minat, dan karakter. Typical behavior

c)

Kepribadian, kebiasaan, minat, dan karakter. Typical behavior

d)

Kepribadian, kebiasaan, minat, dan karakter. Typical Respond

e)

Kepribadian, kebiasaan, minat, dan karir. Typical behavior

22.

Alfred Binet (1857) ada tiga komponen yaitu: a) kemampuan untuk mengarahkan pikiran atau mengarahkan tindakan, b) kemampuan untuk mengubah arah tindakan, dan c) kemampuan untuk mengkritik diri sendiri. adalah definisi dari...

a)

Minat

b)

Intelegensi

c)

Personality

d)

Pengendalian diri

e)

Kebijaksanaan

23.

Perhatikan jenis tes intelegensi berikut ini :

(1) Tes SPM (The Standard Progressive Matrices)

(2) Tes Emotional Quotient Intelligence (EQ)

(3) Tes CFIT (The Culture Fair Intelligence Test)

(4) Tes WISC dan WAIS

(5) Spiritual Quotient bassed test

Yang merupakan jenis tes intelegensi ditunjukkan oleh nomor...

a)

1-2-3

b)

3-4-5

c)

2-3-4

d)

1-3-4

e)

1-4-5

24.

Tes SPM (The Standard Progressive Matrices) diterbitkan oleh....

a)

Mugiharso, H & Sunawan

b)

David Wechsler

c)

J.C. Raven

d)

Hurlock

e)

Lee-Thorpe

25.

tes ini untuk mengunkap aspek-aspek:

(a) Berpikir logis,

(b) Kecakapan pengamatan ruang,

(c) kemampuan untuk mencari dan mengerti hubungan antara keseluruhan dan bagian-bagian, jadi termasuk kemampuan analisa dan kemampuan integrasi

(d) kemampuan berpikir secara analogi. tes yang dimaksud adalah....

a)

CPM (The Colored Progressive Matrices)

b)

APM (The Advanced Progressive Matrices).

c)

Tes CFIT (The Culture Fair Intelligence Test)

d)

Tes WISC

e)

Tes WAIS

26.

Tes CFIT (The Culture Fair Intelligence Test) dikembangkan oleh...

a)

Bennet

b)

David Wechsler

c)

J.C Raven

d)

Cattel

e)

Hurlock

27.

Gambar disamping adalah distribusi IQ dalam Tes WISC dan WAIS, yang dikembangkan oleh....

a)

J.C. Raven

b)

David Wechsler

c)

Cattel

d)

Hurlock

e)

Freud

28.

tes bakat ini didefinisikan oleh Bennet et al (1982) sebagai: Suatu kondisi atau seperangkat karakteristik sebagaimana yang tampak dalam simptom kemampuan dasar yang bersifat individual dimana dengan melalui latihan khusus akan memungkinkan individu mencapai suatu kecakapan, keterampilan, atau seperangkat respon seperti kecakapan berbicara dalam bahasa, menciptakan musik dll. Tes bakat dimaksudkan untuk mengukur....

a)

karir seseorang mencapai aktifitas tertentu atau kemampuannya belajar mencapai aktivitas tersebut

b)

potensi seseorang mencapai aktifitas tertentu atau kemampuan adaptasi mencapai aktivitas tersebut

c)

intelegensi seseorang mencapai aktifitas tertentu atau kemampuannya belajar mencapai aktivitas tersebut

d)

potensi seseorang mencapai aktifitas tertentu atau kemampuan pribadi mencapai aktivitas tersebut

e)

potensi seseorang mencapai aktifitas tertentu atau kemampuannya belajar mencapai aktivitas tersebut

29.

Tes bakat banyak digunakan para guru BK dan penggunalain karena memiliki manfaat diantaranya berikut ini, Kecuali....

a)

mengidentifikasikan kemampuan potensial yang tidak didasari individu

b)

mendukung pengembangan kemampuan istimewa atau potensial individu tertentu

c)

menyediakan informasi untuk membantu individu membuat keputusan pendidikan dan karir atau pilihan lain diantara alternatif-alternatif yang ada

d)

tidak bisa membantu memprediksi tingkat sukses akademis atau pekerjaan yang bisa di antisipasi individu

e)

berguna mengelompokkan individu-individu dengan bakat serupa bagi tujuan perkembangan kepribadian dan pendidikan

30.

Dari sekian model tes bakat yang ada, salah satu yang dirancang dan digunakan dalam bimbingan dan konseling adalah tes tes bakat yang disusun oleh Bennet, Seashore dan Wesman pada tahun 1947 yang dikenal dengan nama...

a)

Tes DAT (Differential Aptitude Test)

b)

Tes CAT (Cognitif Aptitude Test)

c)

Tes BAT (Behavioural Aptitude Test)

d)

Tes SAT (Subconcous Aptitude Test)

e)

Tes IAT (Intelegence Aptitude Test)

31.

Perangkat Tes DAT meliputi delapan macam sub tes, namun karena pertimbangan budaya ndonesia hanya memakai tujuh macam subtes saja (Mugiharso, H & Sunawan, 2008: 54) yaitu:

a)

Verbal-Numerik-Skolastik-Abstrak-Mekanik-Relasi Ruang-Klerikal

b)

Verbal-Numerik-Spasila-Abstrak-Mekanik-Relasi Ruang-Klerikal

c)

Non Verbal-Numerik-Skolastik-Abstrak-Mekanik-Relasi Ruang-Klerika

d)

Verbal-Numerik-Skolastik-Konkrit-Mekanik-Relasi Ruang-Klerikal

e)

Verbal-Numerik-Skolastik-Abstrak-Mekanik-Relasi waktu-Klerikal

32.

tes yang disusun untuk melihat seberapa baik seseorang dapat mengerti ide-ide dan konsep-konsep yang dinyatakan dalam bentuk kata-kata. Juga untuk melihat seberapa mudah seseorang dapat berpikir dan memecahkan masalah-masalah yang dinyatakan dalam bentuk kata-kata adalah tes...

a)

Abstrak

b)

Klerikal

c)

Skolastik

d)

Numerik

e)

Verbal

33.

tes untuk melihat seberapa baik seseorang dapat mengerti ide-ide dan konsep-konsep yang dinyatakan dalam bentuk angka- angka. Juga untuk melihat seberapa mudah seseorang dapat berpikir dan memecahkan masalah-masalah yang dinyatakan dalambentuk angka- angka adalah tes...

a)

Relasi ruang

b)

Klerikal

c)

Numerikal

d)

Skolastik

e)

Verbal

34.

tes untuk mengukur seberapa baik seseorang kemampuan menyelesaikan tugas-tugas skolastik, mata pelajaran dan persiapan akademik adalah tes...

a)

Relasi ruang

b)

Klerikal

c)

Numerikal

d)

Skolastik

e)

Verbal

35.

tes berpikir untuk mengukur seberapa baikseseorang mengerti ide ide dan konsep yang tidak dinyatakan dalam bentuk angka-angka dan katakata. Jugadirancang untuk mengetahui seberapa baik atau seberapa mudah seseorang memecahkan masalah-masalahmeskipun tidak berupa kata-kata atau angka-angka adalah tes berpikir...

a)

Relasi ruang

b)

abstrak

c)

Numerikal

d)

Skolastik

e)

Verbal

36.

tes berpikir untuk mengukur seberapa mudah seseorang memahami prinsip-prinsip umumilmupengetahuan alamiah dalam kejadian sehari-hari yangberhubungan dengan kehidupan kita. Juga seberapa baik kemampuan seseorang dalam mengerti tata kerja yangberlaku dalam perkakas sederhana, mesin dan peralatan lainnya.adalah tes berpikir....

a)

Relasi ruang

b)

abstrak

c)

Numerikal

d)

Skolastik

e)

Mekanik

37.

tes berpikir untuk mengukur seberapa baik seseorang dapat menvisualisasi, mengamati, atau membentuk gambar-gambar mental dari obyek-obyek dengan jalan melihat pada rengrengan dua dimensi. Juga seberapa baik seseorang berpikir dalam tiga dimensi adalah tes...

a)

Relasi ruang

b)

abstrak

c)

Numerikal

d)

Skolastik

e)

Mekanik

38.

tes berpikir untuk mengukur seberapa cepat dan teliti seseorang dapat menyelesaikan tugas tulis- menulis, pekerjaan pembukuan, atau ramu meramu yang diperlukan dalam pekerjaan di kantor, gudang, perusahaan dagang. adalah tes...

a)

Relasi Ruang

b)

Kecepatan dan Ketelitian Klerikal

c)

Mekanik

d)

Skolastik

e)

Abstrak

39.

untuk menyeleksi siswa program siswa cerdas dan berbakat (gifted), dan memprediksikan keberhasilan akademik di sekolah menengah digunakan tes bakat....

a)

Skolastik

b)

Verbal

c)

Mekanik

d)

Abstrak

e)

Relasi ruang

40.

Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa skor-skor pada subtes bakat skolastik, numerikal, relasi ruang, mekanik dan abstrak dapat memprediksi keberhasilan pada program...

a)

Bahasa

b)

IPS

c)

IPA

d)

Agama

e)

Olahraga

41.

Skor untuk subtes bakat skolastik dan verbal, berpikir abstrak dan kecepatan ketelitian dapat memprediksi keberhasilan pada program....

a)

IPA

b)

IPS

c)

Bahasa dan Sastra

d)

Olahraga

e)

Agama

42.

Sementara itu, skor tes bakat skolastik, verbal dan berpikir abstrak memprediksi keberhasilan siswa pada program....

a)

IPA

b)

Olahraga

c)

Bahasa dan Sastra

d)

IPS

e)

Agama

43.

Menurut Hurlock (1993), sumber motivasi yang mendorong seseorang untuk melakukan apa yang ingin dilakukan ketika bebas memilih adalah...

a)

Bakat

b)

Minat

c)

Karir

d)

Dream

e)

Harapan

44.

Tiga bidang terapan hasil tes minat antara lain....

a)

Konseling Karir-Konseling Pekerjaan- Penjurusan Siswa

b)

Konseling pribadi -Konseling Pekerjaan- Penjurusan Siswa

c)

Konseling Karir-Konseling Pernikahan- Penjurusan Siswa

d)

Konseling belajar-Konseling Pekerjaan- Penjurusan Siswa

e)

Konseling Karir-Konseling Sosial- Penjurusan Siswa

45.

Beberapa contoh tes minat di bawah ini adalah....

a)

Kuder Preference Record Vocational Test (Tes Kuder) dan Tes Minat Jabatan Lee-Thorpe

b)

Tes WISC dan WAIS

c)

Tes CFIT (The Culture Fair Intelligence Test)

d)

(The Colored Progressive Matrices).

e)

Tes SPM (The Standard Progressive Matrices)

46.

tes ini berguna untuk menunjukkan preferensi pekerjaan pada diri individu. dalam pengadministrasiannya mengharuskan testi memilih satu dari dua pilihan pekerjaan dari butir pernyataan yang tersedia. tes ini dikenal dengan

a)

Kuder Preference Record Vocational Test (Tes Kuder)

b)

Tes WISC dan WAIS

c)

Tes CFIT (The Culture Fair Intelligence Test)

d)

(The Colored Progressive Matrices).

e)

Tes SPM (The Standard Progressive Matrices)

47.

Perhatikan jenis minat berikut ini :

a) Outdoor, yaitu berkenaan pekerjaan-pekerjaan yangdilakukan di luar ruangan.

b) Mechanical, yaitu berkenaan dengan pekerjaan mekanis.

c) Computational, berkenaan dengan pekerjaan yangmenggunakan kemampuan menghitung.

e) Persuasive, berkenaan dengan pekerjaan yangmemerlukan kemampuan diplomasi atau persuasi.

f) Artistic, berkenaan dengan pekerjaan seni.

g) Literary, berkenaan dengan pekerjaan yangberhubungan dengan bahasa dan sastra.

h) Musical, berkenaan dengan pekerjaan yangberhubungan dengan musik.

i) Social service, berkenaan dengan pekerjaan yangberorientasi pada pemberian pelayanan kepadamasyarakat. j) Clerical, berkenaan dengan pekerjaan administratif

Jenis minat yang diungkap melalui tes Kuder meliputi dyunjukkan oleh nomor...

a)

a-b-c-d

b)

e-f-g-h-j

c)

b-c-d-e

d)

semua salah

e)

semua benar

48.

Inventori minat jabatan Lee-Thorpedirancang untuk mengukur dan menganalisis minat jabatan individu, Tujuan utama tes ini adalah untukmembantu individu untuk menemukan minat jabatan dasar pada dirinya. Sehingga dengan demikian hasilnya dapat digunakan untuk membantu individu yang bersangkutanmenjadi pekerja atau orang yang berminat, memiliki penyesuaian diri yang baik adan efektif, tes ini dikenal dengan nama....

a)

Tes WISC dan WAIS

b)

Tes Kuder Preference Record Vocational

c)

Tes Minat Jabatan Lee-Thorpe

d)

Tes CFIT (The Culture Fair Intelligence Test)

e)

Tes APM (The Advanced Progressive Matrices).

49.

Jenis bidang minat yang diukur oleh tes Minat JabatanLee-Thorpe meliputi:

a) Pribadi Sosial (personal-social), mencakup pekerjaan- pekerjaan yang menuntut hubungan pribadi dan bidang pelayanan.

b) Natural (natural), mencakup kegiatan-kegiatanyangdilakukan di alam terbuka dan yang memberi banyakkesempatan untuk bergaul dengan hewan dan tumbuhtumbuhan.

c) Mekanik (mechanical), meliputi bidang kegiatan yang mempersyaratkan pemahaman mekanika dan bidangpermesinan.

d) Bisnis (business), meliputi berbagai kegiatan perniagaan dalam arti yang luas.

e) Seni (the art), mencakup bidang kesenian seperti: musik, sastra dan jenis kesenian lainnya.

f) Sains (the science), bidang yang berkaitan denganpemahaman dan manipulasi lingkungan fisik dalamk kehidupan kita.

Yang merupakan Jenis bidang minat yang diukur oleh tes Minat JabatanLee-Thorpe adalah....

a)

a-b-c-d

b)

d-e-f

c)

semua benar

d)

semua salah

e)

e dan f

50.

tipe minat yang dapat diungkap melaui tes Minat Jabatan Lee-Thorpe adalah, KECUALI...

a)

Tipe minat Verbal, yaitu tipe minat yangditandai oleh penekanan pada penggunaan kata-kata dari suatu dunia kerja baik lisan maupun tertulis baik untuk tujuan pelayanan maupun persuasif.

b)

Tipe minat Manipulatif, yaitu apabila pekerjaan itu menuntut syarat penggunaan tangan di mana individu mengalami kepuasan bekerja dengan benda atau obyek-obyek

c)

Tipe minat Komputasional, yang menggabungkan antara penggunaan kata

d)

tugas yang mempersyaratkanketerampilan atau disebut tingkat menengah

e)

tugas yang tidak mempersyaratkan pengetahuan, keterampilan danpertimbangan keahlian (tingkat profesional)

51.

Dalam Permendikbud RI Nomor 111 Tahun2014 bahwa terdapat empat komponen layanan dalampelayananBimbingan dan Konseling, yaitu....

a)

layanan dasar, layanan peminatan dan perencanaan individual, layanan responsive, dan dukungan sistem.

b)

layanan orientasi, layanan peminatan dan perencanaan individual, layanan responsive, dan dukungan sistem.

c)

layanan dasar, layanan peminatan dan perencanaan individual, layanan responsive, dan anggaran biaya.

d)

Bidang pribadi, sosial, belajar dan karir

e)

Bidang layanan dasar, sosial, belajar dan karir

52.

.Myrick (2011) menjelaskan bahwa setidaknya terdapat 4 (empat) pendekatan konselor dalam memberikan layanan Bimbingan dan Konseling, yaitu pendekatan...

a)

Crisis Aproach-remedial approach-prejudice approach- developmental approach

b)

Crisis Aproach-remedial approach-preventive approach- Open mind approach

c)

Crisis Aproach-remedial approach-preventive approach- developmental approach

d)

Secret Aproach-remedial approach-preventive approach- developmental approach

e)

Crisis Aproach-remedial approach-preventive approach- scala approach

53.

Konselor dengan pendekatan remedial akan berusaha untuk membantu siswa terhindar dari masalah-masalah tertentu, kecuali....

a)

pergaulan bebas,

b)

resiko hamil di usia puber

c)

penyalahgunaan NAPZA,

d)

seks bebas

e)

belajar