NEW
Font size
Worksheets30 câu tiếp theo
Total questions: 30
Worksheet time: 3hrs 30mins
Hiện tượng thủ lĩnh trong tập thể có đặc điểm?
Thủ lĩnh luôn luôn tác động tích cực tới bầu không khí tâm lý của tập thể
Thủ lĩnh luôn luôn tác động tiêu cực tới bầu không khí của tập thể
Thủ lĩnh có thể tích cực hoặc tiêu cực tuỳ theo chuẩn mực đạo đức của nhóm
Tất cả đều đúng
Một người nhân viên buồn chán do hiệu ứng buồn chán của những người xung quanh gây ra là biểu hiện của quy luật tâm lý nào dưới đây?
Pha trộn
Di chuyển
Lây lan
Thích ứng
Lý do thủ lĩnh thường là những thành viên nổi bật lên trong tập thể, có uy tín nhất, có khả năng thuyết phục người khác, ảnh hưởng đến những người khác?( Câu này không chắc đáp án)
Do chức vụ cao hơn
Do tài năng hơn, cao tuổi hơn, đạo đức hơn
Do có nhiều quyền hạn hơn
Tất cả đều sai
Quá trình hình thành dư luận thì yếu tố nào cần thiết nhất cho sự hình thành dư luận đúng?
Số lượng và chất lượng thông tin
Nếp suy nghĩ biện chứng toàn diện và chuẩn bị trước về thái độ tư tưởng cho quần chúng
Nếp suy nghĩ biện chứng toàn diện, chuẩn bị trước về thái độ tư tưởng cho quần chúng, đồng thời chuẩn bị các thông tin có số lượng và chất lượng tốt
Chuẩn bị trước về thái độ tư tưởng cho quần chúng, đồng thời chuẩn bị các thông tin có chất lượng tốt
Cơ cấu chính thức thể hiện
Không nhất thiết phải có kế hoạch hoạt động với những chỉ tiêu tiêu chuẩn
Tổ chức được hình thành từ quy chế tổ chức do pháp luật nhà nước ban hành.
Tổ chức được hình thành với mục tiêu không thực sự rõ ràng từ ban đầu, các kế hoạch được xác định trong ngắn hạn
Không quy định về quy chế, nội quy
Các yếu tố xây dựng tập thể mạnh?
Xây dựng lề lối làm việc, bầu không khí tốt đẹp và xây dựng bộ máy tổ chức có hiệu lực và chặt chẽ
Xây dựng bộ máy tổ chức có hiệu lực và chặt chẽ
Xây dựng bầu không khí tốt đẹp và bộ máy tổ chức có hiệu lực và chặt chẽ
Xây dựng lề lối làm việc và xây dựng bầu không khí tốt đẹp
Tâm trạng tập thể không phản ánh?
Điều kiện làm việc của tập thể
Tính cách của các thành viên trong tập thể
Nội bộ lục đục
Điều kiện sống, hoàn cảnh kinh tế
Đây là loại mâu thuẫn giữa nhiệm vụ được giao và khả năng thực hiện của cá nhân hoặc mâu thuẫn giữa yêu cầu công việc và nhu cầu cá nhân?
Mâu thuẫn giữa các cá nhân
Mâu thuẫn giữa các nhóm
Mâu thuẫn, xung đột bên trong cá nhân
Mâu thuẫn giữa các cá nhân với nhóm
Quá trình phát triển tập thể?
Không có giai đoạn phân hoá về cấu trúc
Chỉ có giai đoạn hoà hợp ban đầu
Không có giai đoạn liên kết thực sự và giai đoạn phát triển cao nhất
Gồm các giai đoạn: Tổng hợp sơ cấp; Giai đoạn phân hóa; Tập thể đã hình thành trọn vẹn; Giai đoạn phát triển cao nhất
Dư luận có đặc điểm là?
Luôn có tin đồn
Không thể thay đổi
Gắn với quyền lợi của một vài người
Có tính công bằng
Quan điểm và động cơ đúng đắn khi sử dụng con người là
Phải biết rõ nhân viên và cân nhắc nhân viên một cách cho đúng
Phải dùng người đúng chỗ làm việc
Phải đặt lợi ích tập thể lên trên hết
Phải đúng người, đúng việc, phải biết rõ nhân viên, phải kết hợp hài hòa lợi ích cá nhân và lợi ích tập thể
Để kích thích, động viên những người dưới quyền cần phải chú ý?
Phải đánh giá một cách khách quan, loại bỏ những yếu tố chủ quan
Tâm lý con người ai cũng muốn khen, vì vậy nên dùng cách đánh giá tốt, khi đánh giá xấu lên thận trọng, tế nhị chính xác, rõ ràng và nêu được nguyên nhân và biện pháp khắc phụC.
Phải đánh giá đúng sự cố gắng, nỗ lực của mọi người
Tất cả các đáp án đã nêu đều đúng
Đây không phải là chức năng của dư luận tập thể?
Chức năng giáo dục con người
Chức năng áp dụng và thực hiện hình phạt đối với con người trong tập thể
Chức năng điều tiết các mối quan hệ trong tập thể
Chức năng phán xét các sự kiện, hiện tượng dư luận trong tập thể
Trong một tập thể, thường nhóm không chính thức xuất hiện thủ lĩnh, bạn là người lãnh đạo vậy thì theo suy nghĩ của bạn cần thiết phải làm những điều gì dưới đây?
Tìm thủ lĩnh tốt bồi dưỡng năng lực phẩm chất cần thiết để trở thành cán bộ quản lý
Các nhà lãnh đạo cần phải hoàn thiện nhân cách của mình; tiếp cận với thủ lĩnh; Tìm thủ lĩnh tốt bồi dưỡng năng lực phẩm chất cần thiết để trở thành cán bộ quản lý
Chỉ cần hoàn thiện nhân cách của mình
Không cần thiết phải tiếp cận với thủ lĩnh
Trong các giai đoạn phát triển của tập thể, giai đoạn nào có đặc điểm: các thành viên mới chỉ biết nhau, chỉ có mối liên hệ bên ngoài, họ còn giữ nhiều cái riêng, chưa có sự phối hợp đồng bộ, đang làm quen dần với nhau.
Giai đoạn phân hoá về cấu trúc
Giai đoạn liên kết thực sự
Giai đoạn hoà hợp ban đầu
Giai đoạn phát triển cao nhất
Thủ lĩnh là
là người đứng đầu một nhóm chính thức đảm nhận việc lãnh đạo và quản lý nhóm do yêu cầu từ bên ngoài.
là người lãnh đạo của nhóm chính thức với các chuẩn mực chung
là người cầm đầu một nhóm không chính thức, xuất hiện do yêu cầu tự phát
là người điều khiển hoạt động chung bằng phương thức bắt buộc
Kiểu lãnh đạo độc đoán có đặc điểm
Là
Nhà quản trị biết phân chia quyền lực của mình biết thu hút tập thể vào việc thảo luận bàn bạc
Tất cả đáp án đều đúng
Nhà quản trị tập trung quyền lực trong tay đòi hỏi nhân viên phải phục tùng mệnh lệnh
Nhà quản trị chỉ vạch kế hoạch chung chung ít trực tiếp chỉ đạo mà thường giao khoán cho cấp dưới
Người biết phân chia quyền lực, biết thu hút tập thể vào công việc chung trên cơ sở tôn trọng những ý kiến đóng góp của họ” thuộc phong cách lãnh đạo nào?
Phong cách lãnh đạo độc đoán chuyên quyền
Phong cách lãnh đạo dân chủ
Tất cả các đáp trên đều sai
Phong cách lãnh đạo tự do
Nhận định nào sau đây đúng khi nói về phong cách lãnh đạo
Việc vận dụng các nguyên tắc và phương pháp quản lý của người lãnh đạo hình thành nên những phong cách lãnh đạo khác nhau
Phong cách lãnh đạo ko thể quyết định sự thành bại của một tổ chức
Phong cách lãnh đạo khong nảy sinh trong hoạt động quản lý mà nảy sinh chủ yếu từ môi trường xã hội gia đình bạn bè
Tất cả đều sai
Hoạt động lãnh đạo là gì
Phối hợp hoạt động của các cá nhân trong tập thể
Đánh giá con người
Tổ chức hướng dẫn sử dụng và điều khiển con người
Tìm hiểu tâm lý con người
Những yếu cầu sau đây với người lacnh đạo thì yêu cầu nào quan trọng nhất?
Yêu cầu về thể chất
Yêu cầu về năng lực tổ chức
Yêu cầu về khả năng chuyên môn
Yêu cầu về trình độ chính trị
Năng lực lãnh đạo được hình thành do tác dụng của các yếu tố nào?
Bẩm sinh kinh nghiệm và từng trải
Bẩm sinh(năng khiếu) giáo dục xã hội và tự rèn luyện phẩm chất ý chí
Bẩm sinh kinh nghiệm và sự từng trải ,giáo dục của xã hội và tự rèn luyện phẩm chất ý chí
Kinh nghiệm và sự từng trải , giáo dục của xã hội và tụe rèn luyện phẩm chất ý chí
Việc trao quyền cho cấp dưới phải như thế nào thì tốt nhất
Không rõ ràng
Quá khả năng
Dưới khả năng
Phù hợp với khả năng
Trong những nguyên tắc lãnh đạo sau đây của nhà lãnh đạo thì nguyên tắc nào là quan trọng nhất?
Nắm vững kịp thời tình hình của tập thể
Tìm biện pháp làm cho mỗi thành viên tự giác tích cực
Làm cho mỗi cá nhân gắn bó với tập thể
Đảm bảo sự công bằng rõ ràng trong phân chia quyền lợi và thực sự liêm khiết chí công vô tư. xây dựng mối quan hệ tốt giữa lãnh đạo và mỗi thành viên
Có những loại năng lực nào
Năng lực tái tạo và năng lực sáng tạo
Năng lực chung và năng lực riêng
Tất cả đều đúng
Năng lực học tập quản lý tổ chức
Đâu là kiểu lãnh đạo thường được sử dụng nhất
Kiểu lãnh đạo dân chủ
Kiểu lãnh đạo độc đoán
Kiểu lacnh đạo tự do
Tất cả đều đúng
Ban lãnh đạo khác ê kíp lãnh đạo là
Nhóm chính thức
Quy mô lớn
Tổ chức tập thể thực hiện các nhiệm vụ đề ra
A,b,c đều đúng
Một số phong cách lãnh đạo chưa tốt
Phong cách chậm chạp lề mề
Phong cách thụ động
Phong cách nông cạn
Tất cả đều đúng
Trong giao tiếp chỉ có thể sử dụng phương tiện
Hành vi
Lời nói
Suy nghĩ
Ngôn ngữ và phi ngôn ngữ
Những nội dung tâm lý cần đánh giá cán bộ bao gồm những yếu tố nào
Đánh giá về lập trường tư tưởng chính trị
Tiểu sử và những cứ liệu bên ngoài của cán bộ
Đánh giá hệ thống thái độ và hành vi của cá nhân trình độ và năng lực thực tiễn
Tất cả đều đúng
