WorksheetsReinducción Lifesense
Total questions: 6
Worksheet time: 60secs
1 El área de Bienestar Organizacional busca generar espacios para el desarrollo de
Estrategias para evitar que los colaboradores renuncien.
Habilidades y competencias personales, interpersonales y organizacionales necesarias para un desempeño exitoso en la vida y en el trabajo
Relaciones afectivas en el trabajo
Habilidades y competencias psíquicas y espirituales
Los entrenamientos propios que ofrece Formación tiene como objetivo principal
Formar a otros profesionales en salud mental en habilidades propias del ejercicio clínico
Invitar entrenadores internacionales
Ofrecer charlas a empresas sobre salud mental
Formar a nuestros colaboradores en habilidades clínicas
El área de Bienestar Organizacional permite que ( hay mas de una respuesta correcta, pilas pues!)
Las organizaciones e instituciones no reciban demandas por parte de sus colaboradores.
Las organizaciones e instituciones aumenten sus ganancias
Las organizaciones e instituciones obtengan estrategias efectivas, basadas en evidencia científica y ajustadas a sus necesidades actuales
Las organizaciones e instituciones cumplan de manera efectiva su obligación de proteger a los y las trabajadoras contra los riesgos psicosociales
Dentro de las actividades principales de Formación está
Realizar formaciones internas a nuestros colaboradores
Realizar entrenamientos en conjunto con otras instituciones
Priorizar el trabajo con las empresas pues generan mayores ingresos a Lifesense
Realizar entrenamientos virtuales para aumentar la asistencia
Como colaborador/a de Lifesense puedo participar en el área de Bienestar Organizacional
Realizando charlas
Realizando entrenamiento en habilidades
Realizando contacto con posibles clientes
Todas las anteriores
Si quiero participar en las actividades de Formación como colaborador de Lifesense, debo tener en cuenta que (mas de una, ojo al dato)
Se remunerará tanto el diseño del programa ( si este es nuevo) como la ejecución
Realizaré los entrenamientos durante el tiempo de mis horarios administrativos
Las actividades las realizaré fuera de mis horarios asignados y serán remuneradas fuera de mi salario
Si el entrenamiento es nuevo, la Coordinación lo diseñará y me entregará todo el material
