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Liderazgo RET

Total questions: 21

Worksheet time: 16mins

Name
Class
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1.

Los líderes solamente nacen

a)

Verdadero

b)

Falso

2.

Es importante que el líder delegue funciones y desarrolle a su equipo

a)

Verdadero

b)

Falso

3.

Solo hay un estilo adecuado de liderazgo

a)

Verdadero

b)

Falso

4.

Proceso a través del cual un miembro de un grupo influencia a los otros miembros del grupo hacia el logro de metas grupales específicas.

a)

Dirección

b)

Gestión

c)

Liderazgo

d)

Supervisión

5.

Tipo de liderazgo donde las decisiones están centralizadas y la comunicación es en una sola vía.

a)

Democrático

b)

Burocrático

c)

Autocrático

d)

Carismático

6.

Estilo de liderazgo en el cual no es una sola persona la que decide y existe retroalimentación y comunicación en dos vías.

a)

Situacional

b)

Democrático

c)

Carismático

d)

Participativo

7.

Liderazgo con disciplina e integridad con el que el líder que sabe lo que es mejor para sus subordinados los dirige.

a)

Situacional

b)

Laissez-Faire

c)

Autocratico

d)

Paternalista

8.

Estilo de liderazgo que permite que los empleados tomen la mayor parte de las decisiones por ellos mismos.

a)

Democrático

b)

Laissez-Faire

c)

Autocratico

d)

Situacional

9.

Estilo de liderazgo con adaptabilidad para poder dirigir ante distintas situaciones o distintos grupos.

a)

Laissez-faire

b)

Probabilístico

c)

Situacional

d)

Carismático

10.
¿Cuál no es una característica que es propia de un líder?
a)
Sabe trabajar en equipo
b)
No se esfuerza
c)
Tiene pasion por nuevos retos
d)
Sabe lo que quiere
11.
Los 4 rasgos importantes de esta teoría son: inteligencia, madurez y amplitud de criterio, motivación interna y necesidad de logro e interés contando en el empleado.
a)
Teoría de rasgos
b)
Teoría de aptitudes
c)
Teoría del buen líder
d)
Teoría x
12.
Las cinco dimensiones de la inteligencia emocional son:
a)
Autoconciencia, autorrealización, motivación, empatía y habilidades políticas
b)
Autoconciencia, autorregulación, interés, sinergía y habilidades sociales  
c)
Autoconocimiento, autorrealización, motivación, antipático y habilidades sociales
d)
Autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales
13.

Son 2 cualidades de un buen líder

a)

Inspirar

b)

Dar ordenes

c)

Castigar

d)

Delegar

14.

Este tipo de liderazgo crea armonía y vínculos emocionales, la gente es primero.

a)

Autocrático

b)

Visionario

c)

Empático

d)

Demócratico

15.

Cual de las afirmaciones es correcta

a)

Cualquiera puede ser líder en cualquier momento según las circunstancias en la vida.

b)

Solo las personas preparadas y profesionales pueden ser lideres.

c)

Los lideres son difíciles de identificar en la organización.

16.

Liderazgo es...

a)

Es el conjunto de habilidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo.

b)

Es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización.

c)

Es el arte de motivar, comandar y conducir a personas.

d)

Todas son correctas.

17.

Un buen lider se rodea de...

a)

malas personas para cambiarlas

b)

personas que se dejen mandar

c)

personas que lo puedan hacer mejorar

d)

personas que lo hacen sentir comodo

18.

El lider ___________ a su gente.

a)

ordena

b)

aprovecha

c)

desarrolla

d)

grita

19.

________ es la persona que tiene autoridad para dar órdenes a sus subordinados por situarse en un puesto superior en la jerarquía.

a)

Jefe

b)

Líder

c)

Colaboradores

d)

Asociados

20.

El liderazgo autocrático es el líder que sigue siendo el que tiene la última palabra o decisión, pero es capaz de escuchar, atender y sopesar las recomendaciones y opiniones de los miembros del equipo.

a)

Verdadero

b)

Falso

21.

Ser jefe y ser líder tiene el mismo significado

a)

Verdadero

b)

Falso