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Droit - Chapitre 8 : La rupture du contrat de travail

Total questions: 12

Worksheet time: 7mins

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1.

Vous pouvez bénéficier des allocations chômage si :

a)

Vous avez été salarié au moins 5 ans

b)

Au moins 6 mois

c)

Au moins 8 mois

2.

3 conditions remplir bénéficier de l'assurance chômage pour les démissionnaires (trouvez la réponse fausse)

a)

Etre en CDI

b)

Justifier d'au moins 5 ans d'activité chez seulement un seul employeur

c)

Avoir un projet de reconversion

3.

Combien faut-il de jours ouvrables minimum entre la convocation à l'entretien préalable et le déroulement de l'entretien ?

a)

2

b)

5

c)

7

d)

3

4.

Quel document permet à u demandeur d'emploi de faire valoir ses droits à l'allocation de retour à l'emploi ?

a)

Le certificat de travail

b)

Le reçu de solde tout compte

c)

L'attestation de Pole Emploi

d)

Toutes les réponses ci-dessus

5.

U licenciement doit être justifié par une cause

a)

Réelle

b)

Solannelle

c)

Sérieuse

6.

La rupture conventionnelle donne lieu à la signature d'un convocation

a)

Vrai

b)

Faux

7.

Quels sont les 3 types de ruptures de contrat ?

a)

Démission

b)

La rupture contractuelle

c)

La rupture conventionnelle

d)

Le licenciement

8.

Quels sont les 3 critères de validité d'un licenciement pour cause réelle et sérieuse ?

a)

Il faut que la cause existe

b)

Il faut que la cause soit validée par une juridiction

c)

il faut que la cause soit précise et vérifiable

d)

Il faut que la cause soit suffisamment importante pour justifier un licenciement

9.

Quelle rupture du contrat de travail est à l'initiative du salarié ?

a)

Le licenciement

b)

La mise en retraite

c)

Le départ volontaire à la retraire

10.

Quelle faute se caractérise par la volonté du salarié de nuire à son employeur

a)

Faute simple

b)

Faute grave

c)

Faute lourde

11.

A quel âge est imposé la mise en retraite ?

a)

62

b)

64

c)

70

d)

72

12.

La rupture conventionnelle est-elle ouverte pour !

a)

Salarié en CDI + secteur privé

b)

Salarié secteur public

c)

Salarié en CDD + secteur privée