NEW
Font size
WorksheetsCoaching untuk supervisi akademik
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Orang yang dicoaching disebut ...
Coach
Coachee
Coaching
Pasien
Langkah Coaching model Tirta, ta singkatan dari ...
Tanggunggungjawab Aksi
Tanggungjawab
Tindakan Aksi
Tindakan Ahli
Kegiatan percakapan yang menstimulasi pemikiran coachee dan memberdayakan potensi coachee disebut ....
Training
Mentoring
Konseling
Coaching
Coaching adalah...
Hubungan kemitraan dengan klien, dalam suatu percakapan yang kreatif dan memicu pemikiran, untuk memaksimalkan potensi pribadi dan professional klien
Suatu proses dimana seorang teman, guru, pelindung, atau pembimbing yang bijak dan penolong menggunakan pengalamannya untuk membantu seseorang dalam mengatasi kesulitan dan mencegah bahaya
Hubungan bantuan yang difokuskan pada pertumbuhan pribadi dan penyesuaian diri serta pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
Proses timbal balik komunikasi untuk menghasilkan solusi bersama
Di bawah ini merupakan kompetensi utama seorang coach, kecuali….
Keterampilan mendengarkan aktif
Keterampilan membangun hubungan baik
Keterampilan berkomunikasi
Keterampilan memberikan solusi
Keterampilan mengajukan pertanyaan berbobot
Contoh pertanyaan yang tepat pada tahap TA= Tanggungjawab model TIRTA adalah ...
"Jadi apa yang akan dilakukan setelah sesi ini?"
"Apa yang perlu diperbaiki/ditingkatkan?"
"Bagaimana situasinya saat ini?"
"Topik apa yang akan diangkat di sesi ini?"
Manakah di bawah ini yang bukan merupakan aspek utama komunikasi yang mendukung praktek coaching?
Komunikasi asertif
Pendengar Aktif
Umpan balik positif
Bertanya efektif
Kritik Negatif
Berikut adalah ciri-ciri kegiatan coaching, kecuali...
Digunakan untuk mengajarkan skill atau pengetahuan baru yang spesifik
Digunakan untuk membangun atau mengembangkan skill dan pengetahuan yang sudah di miliki
One-on-one process antara coach dan coachee
Umumnya di lakukan selama/dalam pekerjaan
prinsip-prinsip coaching yang tepat adalah ...
kemitraan, kreatif dan memicu pemikiran, memaksimalkan peran coach
kemitraan, kreatif dan memicu pemikiran, memaksimalkan potensi pribadi coachee
sukarela, kreatif dan argumentatif, memaksimalkan potensi pribadi coach
swadaya, kreatif dan memicu pemikiran, memaksimalkan peran coachee
TIRTA ...
Tujuan-Identifikasi-Ruang Kolaborasi-Tarik Kesimpulan
Tujuan-Implementasi-Rubrik-Tanggungjawab
Tujuan-Identifikasi-Rencana Aksi-Tanggungjawab
Tujuan-Identifikasi-Rencana Aksi-Tarik Kesimpulan
