Worksheetsubezpieczenia społeczne
Total questions: 15
Worksheet time: 14mins
Które z ubezpieczeń nie jest zaliczane do ubezpieczeń społecznych?
rentowe
chorobowe
zdrowotne
wypadkowe
Która z cech nie odpowiada ubezpieczeniom społecznym?
obowiązkowość co do zasady
źródłem podlegania jest ustawa
charakter odszkodowawczy
objęte gwarancjami państwa
Które z ubezpieczeń społecznych nie jest obowiązkowe dla pracownika?
emerytalne
rentowe
chorobowe
żadna z odpowiedzi nie jest prawidłowa
Które z ubezpieczeń jest dobrowolne dla osoby prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą?
emerytalne
chorobowe
wypadkowe
wszystkie odpowiedzi są poprawne
Osoba świadcząca pracę na podstawie umowy o dzieło:
podlega obowiązkowo wszystkim ubezpieczeniom społecznym
podlega obowiązkowo wyłącznie ubezpieczeniu chorobowemu
podlega obowiązkowo wyłącznie ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu
co do zasady nie podlega ubezpieczeniom społecznym
Osoba świadcząca pracę na podstawie umowy zlecenia:
podlega obowiązkowo wszystkim ubezpieczeniom społecznym
podlega obowiązkowo wyłączeniu ubezpieczeniu chorobowemu
podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu
nie podlega, co do zasady, obowiązkowo żadnym ubezpieczeniom społecznym
Osoba, która zawarła umowę ze spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, na podstawie
której zobowiązała się do regularnego wykonywania tłumaczeń umów od zagranicznych kontrahentów, za które otrzymuje miesięczne wynagrodzenie ryczałtowe:
nie będzie z tego tytułu podlegała obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu, bowiem zawarła umowę o dzieło
będzie z tego tytułu podlegała wyłącznie ubezpieczeniu chorobowemu
będzie z tego tytułu podlegała obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu, bowiem zawarła umowę zlecenia
może dobrowolnie zdecydować o podleganiu z tego tytułu ubezpieczeniom społecznym
29-letni student studiów podyplomowych wykonuje pracę na podstawie umowy o dzieło. Jakim obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym będzie z tego tytułu podlegał?
będzie z tego tytułu podlegał obowiązkowo wyłącznie ubezpieczeniu chorobowemu
będzie z tego tytułu podlegał obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i chorobowemu
będzie z tego tytułu podlegał obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu
nie będzie z tego tytułu podlegał obowiązkowo żadnym ubezpieczeniom społecznym
Tzw. "Ulga na start" dla przedsiębiorców polega na:
zwolnieniu przedsiębiorcy przez sześć pełnych miesięcy od rozpoczęcia działalności gospodarczej z płacenia składek na ubezpieczenia społeczne
przyjęciu za podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przeciętnego miesięcznego dochodu z pozarolniczej działalności gospodarczej uzyskanego w poprzednim roku kalendarzowym pomnożonego przez współczynnik 0,5
przyjęciu za podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 60 % prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego
przyjęciu za podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne kwoty nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia i nie wyższej niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego
Pokaż odpowiedziExplanationPoprzedniDalej
W jakiej wysokość składkę na ubezpieczenie rentowe ponosi osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą?
8 %
1,5 %
6,5 %
19,52 %
Składkę na ubezpieczenie rentowe w jakiej wysokości finansuje pracownik?
1,5 %
6,5 %
8 %
składka ta w całości jest finansowana przez pracodawcę
Składkę na ubezpieczenie chorobowe w jakiej wysokości finansuje pracodawca?
2,45 %
6,5 %
1 %
pracodawca nie finansuje składki na ubezpieczenie chorobowe
25-letnia studentka pracuje w recepcji na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/2 etatu za wynagrodzeniem 1800 zł brutto miesięcznie. Czy z tego tytułu podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym?
tak
nie
tak, ale tylko ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i chorobowemu
Tak, ale tylko ubezpieczeniu chorobowemu
W jakiej sytuacji pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę wykonujący jednocześnie pracę na podstawie umowy zlecenia u innego pracodawcy nie będzie obowiązkowo objęty ubezpieczeniem społecznym również z tytułu umowy zlecenia?
gdy w umowie o pracę ma zagwarantowane minimalne wynagrodzenie
zawsze będzie objęty ubezpieczeniem również z tytułu umowy zlecenia
gdy w umowie o pracę ma zagwarantowane przeciętne wynagrodzenie
żadna z odpowiedzi nie jest prawdziwa
Składka na ubezpieczenie wypadkowe?
jest zróżnicowana, w zależności od zagrożeń zawodowych
dla płatnika zgłaszającego nie więcej niż 9 ubezpieczonych wynosi 1,67 %
jest w całości finansowana przez pracodawcę
wszystkie odpowiedzi są poprawne
