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Evaluation Administrer le personnel, formation, durée de travail

Total questions: 11

Worksheet time: 8mins

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Class
Date
1.

Que signifie DPAE

a)

Demi-Pensionnaire Assisté de l'Entreprise

b)

Déclaration Pour l'Assistant Employé

c)

Déclaration Préalable à l'Embauche

d)

Déclaration Prioritaire à l'Embauche

2.

Qu'est ce qu'une fiche de poste?

a)

Elle décrit les principales caractéristiques du poste à pourvoir

b)

Elle décrit les tâches que doit accomplir le nouveau salarié embauché

c)

Elle décrit les tâches de la journée du salarié

d)

Test que doit remplir le candidat avant une embauche pour comparer les attentes de l'employeur

3.

Qu'est ce qui peut mettre fin à un contrat de travail?

a)

un licenciement

b)

Une démission

c)

La retraite

d)

Un arrêt maladie (Grossesse, etc...)

4.

Citez deux dispositif de formation.

a)

CIF

b)

CPI

c)

CPF

d)

VEA

5.

Qui finance les formations?

a)

L'employeur

b)

Le salarié

c)

Les syndicats

6.

Combien d'heures légales travail un salarié en semaine ?

a)

8 heures

b)

11 heures

c)

25 heures

d)

35 heures

7.

Qu'est-ce que les "heures supplémentaires"

a)

Ce sont des heures en plus pour un contrat de 35 heures

b)

Ce sont des heures en plus pour un contrat de 20 heures

c)

Ce sont des heures en plus pour un contrat a temps partiel

d)

Ce sont des heures en plus pour un contrat de 30 heures

8.

Qu'est-ce que les "heures complémentaires"

a)

Ce sont des heures en plus pour un contrat de 35 heures

b)

Ce sont des heures en plus pour un contrat a temps partiel

c)

Ce sont des heures en plus pour un contrat de plus de 47 heures

d)

Ce sont des heures en plus pour un contrat a temps complet

9.

Le temps de travail légal par mois est de 145.66?

a)

Oui

b)

Non

10.

Définissez amplitude horaire

a)

Durée entre l'arrivée et le départ du salarié avec les temps de pause compris

b)

Durée entre l'arrivée et le départ du salarié sans les temps de pause compris

c)

Durée entre l'arrivée et le départ du salarié avec les temps de trajet compris

d)

Durée entre l'arrivée et le départ du salarié avec les temps de pause et de trajet compris

11.

Quels sont les jours fériés où le salarié ne travail pas?

a)

31 octobre

b)

1er janvier

c)

15 août

d)

26 décembre