wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Метапредметные результаты средствами АЯ

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Подберите определение к понятию "Метапредметные образовательные результаты"

a)

готовность и способность обучающихся к саморазвитию и личностному самоопределению, сформированность их мотивации к обучению и целенаправленной познавательной деятельности

b)

виды деятельности по получению нового знания в рамках учебного предмета, его преобразованию и применению в учебных, учебно-проектных и социально-проектных ситуациях

c)

достижения обучающихся, полученные в результате изучения учебных предметов, учебных курсов (в том числе внеурочной деятельности), учебных модулей, характеризующие совокупность познавательных, коммуникативных и регулятивных универсальных учебных действий

d)

способность человека использовать приобретаемые в течение жизни знания для решения широкого диапазона жизненных задач в различных сферах человеческой деятельности, общения и социальных отношений

2.

На что нацелены регулятивные УУД? 

a)

помогают организовать ценностно-смысловую ориентацию

b)

помогают организовать общие учебные действия 

c)

обеспечивают социальную компетентность

d)

обеспечивают формирование смысловых установок личности и жизненных навыков личности

3.

Какие виды заданий НЕ формируют регулятивные УУД? 

a)

"заполни пропуски в тексте" 

b)

"прочти слова"

c)

"напиши эссе-рассуждение на заданную тему"

d)

"вставь фразы в текст"

4.

Какое УУД из представленных ниже НЕ относится к коммуникативным?

a)

учитывать контекст и предвидеть трудности, которые могут возникнуть при решении учебной задачи, адаптировать решение к меняющимся обстоятельствам

b)

понимать намерения других, проявлять уважительное отношение к собеседнику и в корректной форме формулировать свои возражения

c)

принимать цель совместной деятельности, коллективно строить действия по ее достижению: распределять роли, договариваться, обсуждать процесс и результат совместной работы

d)

выполнять свою часть работы, достигать качественного результата по своему направлению и координировать свои действия с другими членами команды

5.

На какие типы можно разделить учебные группы по месту групповой работы в структуре урока?

a)

- малые

- большие

b)

- учащиеся с высокими учебными способностями

- учащиеся со средними учебными способностями

- учащиеся с низкими учебными способностями

c)

- для получения знаний

- для формирования умений

- для формирования навыков

d)

- для повторения изученного

- для выполнения учебных заданий

- для проверки качества усвоения знаний

6.

К какой группе познавательных УУД относится умение выявлять причинно-следственные связи при изучении явлений и процессов?

a)

Базовые логические действия

b)

Базовые исследовательские действи

c)

Работа с информацией

d)

Действия постановки и решения проблем

7.

Какой образовательный продукт НЕ относится к когнитивным?

a)

Диалог/интервью

b)

Рецензия

c)

Тест/Викторина

d)

Открытка

8.

Укажите форму представления результата работы, которая не способствует формированию метапредметных результатов

a)

игра (викторина, соревнование, ролевая игра)

b)

выставка рисунков

c)

театрализация / инсценировка реального или вымышленного события

d)

пресс-конференция

9.

Какова основная цель метапредметного (формирующего) оценивания?

a)

мотивировать обучающегося на дальнейшее обучение, планирование целей и путей достижения образовательных результатов, т. е. на обучение и развитие

b)

установить соответствие знаний учащихся нормам и требованиям стандартов обучения и констатирует факт обученности учащихся

c)

выявить языковые знания, речевые умения и навыки учащихся, определить уровень их достижений в области учебного языкового материала

d)

установить соответствие уровня знаний обучающихся требований ФГОС

10.

Укажите пример неудачной обратной связи при осуществлении формирующего оценивания

a)

Молодец! Работа хорошая. Есть небольшие недочеты. Я проверила твою работу и указала на ошибки.

b)

Что ты мог сделать по-другому, чтобы работа была лучше?

c)

Как ты думаешь, почему возникли ошибки? Что нужно сделать, чтобы больше таких ошибок не допускать?

d)

Как ты думаешь, в чем за последний месяц улучшились твои результаты? Благодаря чему это произошло?