Font size
WorksheetsТрудовые правоотношения
Total questions: 10
Worksheet time: 12mins
A1. Документ, подтверждающий трудовую деятельность:
трудовая книжка
трудовой договор
Трудовой кодекс РФ
коллективный договор
Обязанностью работника является
создание профессиональных союзов
повышение своей квалификации
соблюдение трудовой дисциплины
своевременная выплата заработной платы
Верно ли, что:
а) размер заработной платы всегда зависит от наличия образования; б) размер заработной платы не может быть меньше установленного государством минимального размера оплаты труда?
верно только а
верно только б
верны оба суждения
оба суждения неверны
Верно ли, что:
а) досрочное расторжение трудового договора, увольнение возможны только по обоюдному согласию работника и работодателя; б) о расторжении трудового договора работник должен предупредить работодателя за 2 недели до увольнения?
1) верно только а
верно только б
верны оба суждения
оба суждения неверны
Рабочее время — это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать … (a) часов в неделю.
Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовых функций:
гражданские
экономические
трудовые
социальные
Документ, в котором конкретно определяются взаимные права и обязанности работника и работодателя
Трудовой кодекс РФ
трудовой договор
трудовая книжка
трудовая книжка
а) для работников, продолжающих обучение в школе, предусмотрен сокращенный рабочий день;б) льготой для работников, получающих высшее профессиональное образование, является предоставление им дополнительного отпуска
1) верно только а
2) верно только б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
а) социальное партнерство позволяет изменять форму организации предприятия; б) социальное партнерство помогает согласовать интересы работников и работодателя?
1) верно только а
2) верно только б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
Что является причиной увольнения сотрудника?
инициативность работника
прогул
личная неприязнь
новаторство
неисполнение трудовых обязанностей
