WorksheetsADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Total questions: 14
Worksheet time: 7mins
Quando um trabalhador é afastado do trabalho por acidente quem é responsável por pagar o auxilio?
Empresa
INSS
FGSS
FGTS
O que é Insalubridade?
Os custos de um empregado.
Situação de trabalho em ambientes hostis à saúde
Responsável pelas questões previdenciárias
Resultado da ação ou conjunto de ações a prever as consequências do que está por vir
Qual documento abaixo não precisa ser arquivado no prontuário do empregado
Autorizações para pagamento de horas extras
Comprovante de vacinação dos filhos de até sete anos
Comprovante de matrícula escolar para filhos de sete a 15 anos
Certidão de nascimento
O QUE SIGNIFICA O FGTS?
é a sigla que significa fundo de garantia por tempo de serviço
é a sigla do instituto nacional de seguridade social.
Nenhuma das alternativas
Fundo de Gestão Trabalhista Social
O trabalhador, para fazer parte do PIS, tem de:
ter recebido insalubridade.
ter no mínimo 1 ano de contrato.
estar pelo menos 2 anos no programa.
ter recebido até dois salários mínimos em média
O que CLT diz sobre o contrato de trabalho?
O acordo estabelecido pelo contrato de trabalho pode ser verbal mas também pratico quando não é feito na base da confiança existe documento de comprovação escrito ou expresso.
O acordo estabelecido pelo contrato de trabalho pode ser verbal ou tácito quando é feito na base da confiança e não há um documento de comprovação escrito ou expresso
Diz que os contratos de trabalho não pode ser de prazo determinado ou indeterminado os prazos são aqueles que a um tempo específico de duração
Todas estão corretas
Como é calculado o Pis e quem tem direito a ele?
corresponde a divisão da remuneração mensal pela quantidade de meses trabalhados, se o resultado for menor que um salário mínimo o trabalhador tem direito ao abano.
corresponde a multiplicação da remuneração mensal pela quantidade de meses trabalhados e depois dividido pelos mesmos meses se o resultado for menos que dois salários a pessoa tem direito ao abono do pis.
Nenhuma está correta
Lula Livre
Um jovem aprendiz tem direito a intervalo?
Sim
Não
Nenhuma das alternativas
Apenas se a empresa fornecer
Qual o tempo que deve ocorrer o descanso remunerado?
dois dias
24h
Uma semana
Nenhuma das alternativas
Quando o aprendiz pede demissão, ele não recebe quais benefícios?
aviso prévio
férias adicionais
seguro desemprego
13° salário
Diz que é o tipo de contrato de trabalho mais utilizado pelas empresas para contratação permanente de seus funcionários:
Contrato de experiência
Contrato por tempo indeterminado
Contrato por tempo determinado
Contrato de estágio
São as provisões de férias, 13º salário e descanso semanal remunerado - DSR, sobre os valores das remunerações pagas no mês.
Folha de pagamento
Encargos trabalhistas
Provisões
Despesas trabalhistas
Quais são os três direitos de Poderes de Direção do empregador que está previsto no CTL?
Organização, Direção e Poder de Controle
Poder de controle, Direção e Responsabilidade.
Direção, Poder de Controle e Acompanhamento
Acompanhamento, Direção e Recrutamento.
Hora extra cumprida em dias em que não há normalmente horário de trabalho(sábados, domingos e feriados) tem acréscimo de 80%
verdadeiro
falso
