wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Sesi I LCC Hari Bakti Perbendaharaan 2023 - Kanwil Papua

Total questions: 25

Worksheet time: 13mins

Name
Class
Date
1.

Dokumen yang memuat kesepakatan antara pegawai dengan atasan langsung yang paling sedikit berisi pernyataan kesanggupan, sasaran kerja pegawai dan trajectory target yang harus dicapai dalam periode tertentu disebut ...............

a)

Balance Scorecard

b)

Sasaran Strategis

c)

Kontrak Kinerja

d)

Inisiatif Strategis

2.

Jenis bendahara yang tidak diatur dalam PMK 73/PMK.05/2008 adalah :

a)

Bendahara Pengeluaran Pembantu

b)

Bendahara Pengeluaran

c)

Bendahara Penerimaan

d)

Bendahara Piutang

3.

Indikator yang ditetapkan oleh Kementerian Keuangan selaku BUN untuk mengukur kualitas kinerja pelaksanaan anggaran belanja Kementerian Negara/ Lembaga adalah…

a)

Rincian Output

b)

IKPA

c)

Spending Review

d)

RPA

4.

Tranfer ke Daerah (TKD) terdiri atas :

a)

DBH, DAU, DAK Fisik dan DAK Non Fisik, Dana Otonomi Khusus, dan Dana Desa.

b)

DBH, DAU, DAK, DAK Non Fisik, Dana Keistimewaan dan Dana Desa.

c)

DBH, DAU, DAK, Dana Otonomi Khusus, Dana Keistimewaan dan Dana Desa.

d)

DBH, DAU, DAK, Dana Otonomi Khusus, dan Dana Keistimewaan.

5.

Koreksi atas SPM yang telah terbit SP2D dapat dilakukan, kecuali dalam hal:

a)

Perubahan kode BA

b)

Uraian Pengeluaran

c)

Perubahan BAS

d)

Pembebanan Rekening Khusus

6.

Pengajuan tagihan pembayaran atas pengadaan barang/jasa oleh Penyedia paling lama adalah

a)

7 (tujuh) hari kerja

b)

5 (lima) hari kalender

c)

5 (lima) hari kerja

d)

7 (tujuh) hari kalender

7.

Laporan keuangan tingkat Unit Akuntansi dan Pelaporan Keuangan Pembantu Pengguna Anggaran Wilayah (UAPPA-W) disampaikan ke Kanwil Ditjen Perbendaharaan setiap periode:

a)

Triwulanan

b)

Semesteran

c)

Bulanan

d)

Tahunan

8.

Rasio Uang Persediaan Tunai dan Kartu Kredit Pemerintah adalah…

a)

40:60

b)

50:50

c)

70:30

d)

60:40

9.

Pejabat yang memiliki kewenangan administratif adalah .....

a)

PPSPM

b)

KPA

c)

Bendahara Pengeluaran

d)

PPK

10.

Dalam melaksanakan tugasnya, BPP bertindak untuk dan atas nama :

a)

KPA

b)

PPK

c)

PPSPM

d)

Bendahara Pengeluaran

11.

Naskah dinas yang dibuat dalam rangka penunjukan Plt. dan Plh. adalah .....

a)

Surat Perintah

b)

Nota Dinas

c)

Surat Keputusan

d)

Surat Tugas

12.

Yang tidak termasuk ke dalam jabatan pelaksana khusus adalah

a)

Sekretaris Kepala Kanwil

b)

Sekretaris Kepala KPPN

c)

Sekretaris Kepala Bidang

d)

Bendahara

13.

Jenis Belanja yang tidak dapat dibayarkan oleh Uang Persediaan adalah ....

a)

Belanja Lain-lain

b)

Belanja Bantuan Sosial

c)

Belanja Barang

d)

Belanja Modal

14.

Nominal batas maksimum transaksi pembayaran belanja modal dengan KKP adalah sebesar .... rupiah

a)

100 juta

b)

25 juta

c)

10 juta

d)

50 juta

15.

Bendahara Pengeluaran/BPP melakukan pembayaran atas UP berdasarkan ....

a)

Surat Permintaan Tagihan

b)

Surat Perintah Kerja

c)

Kuitansi

d)

Surat Perintah Bayar

16.

Di bawah ini yang merupakan salah satu dasar hukum Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah adalah :

a)

Perpres 54 Tahun 2008

b)

Perpres 80 Tahun 2003

c)

Perpres 12 Tahun 2021

d)

Perpres 53 Tahun 2012

17.

Di bawah ini merupakan kriteria penilaian Laporan Keuangan Kuasa Bendahara Umum Negara Daerah pada KPPN, kecuali:

a)

Kualitas Dokumen

b)

Akurasi Data

c)

Tingkat Partisipasi

d)

Ketepatan Waktu

18.

Penelitian SPM oleh KPPN meliputi penelitian terhadap kelengkapan SPM dan kebenaran SPM. Adapun penelitian atas kebenaran SPM adalah…

a)

meneliti kesesuaian penulisan/pengisian jumlah angka dan huruf pada SPM

b)

menguji kesesuaian tagihan dengan perjanjian/Kontrak atau perubahan data pegawai yang telah disampaikan kepada KPPN

c)

menguji ketersediaan dana dalam DIPA dengan yang dicantumkan pada SPM

d)

menguji kebenaran jumlah belanja/pengeluaran dikurangi dengan jumlah potongan/penerimaan dengan jumlah bersih dalam SPM

19.

Pelaksanaan cuti berikut ini tidak dikenakan pemotongan tunjangan, kecuali:

a)

Cuti Alasan Penting selama 5 hari kerja

b)

Cuti Alasan Penting hari ke-6 dst

c)

Cuti Melahirkan selama 3 bulan

d)

Cuti sakit selama 3 hari kerja

20.

Ketentuan yang benar mengenai Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (PPKP) adalah…

a)

PPKP terdiri atas unsur Sasaran Kerja Pegawai dengan bobot 70 % dan Perilaku Kerja dengan bobot 30%

b)

PPKP dilaksanakan oleh minimal Pejabat Eselon III atasan masing-masing pegawai

c)

PPKP terdiri atas unsur Sasaran Kerja Pegawai dengan bobot 60 % dan Perilaku Kerja dengan bobot 40%

d)

PPKP dilaksanakan dua kali dalam 1 (satu) tahun

21.

PNS berhak mendapatkan Kenaikan gaji Berkala apabila memenuhi penilaian pelaksanaan pekerjaan dengan nilai rata-rata sekurang- kurangnya ...

a)

Cukup

b)

Sangat Baik

c)

Sedang

d)

Baik

22.

Metode penyusutan BMN dalam Sistem Akuntansi Pemerintahan yang digunakan saat ini adalah…

a)

Metode menurun ganda

b)

Metode garis lurus

c)

Metode jumlah angka tahun

d)

Metode rata-rata tertimbang

23.

Pemindahtanganan BMN untuk tanah dan/atau bangunan; atau selain tanah dan/atau bangunan yang bernilai lebih dari 100 milyar rupiah, dilakukan setelah mendapat persetujuan

a)

Presiden

b)

Ketua Badan Pemeriksa Keuangan

c)

Menteri Keuangan

d)

Dewan Perwakilan Rakyat

24.

Tools yang digunakan untuk melakukan pengawasan dan pengendalian internal satker pengguna aplikasi Sakti, disebut ....

a)

OMSPAN

b)

MONSAKTI

c)

SINTESA

d)

CWSPAN

25.

Berikut merupakan komponen Kontrak Kinerja, kecuali ......

a)

Capaian Kinerja

b)

Pernyataan Kesanggupan

c)

Target

d)

Sasaran Kerja Pegawai