WorksheetsRecursos Humanos de Enfermería
Total questions: 11
Worksheet time: 2mins
¿Qué es el recurso humano de enfermería?
Es el personal que no es muy necesario en el hospital, ya que sus funciones no son muy importantes
Es el personal que solo se encarga de pacientes con padecimientos muy especiales
Es el personal necesario para satisfacer adecuadamente las necesidades de las personas
Es el personal que se encarga de monitorizar a pacientes que ya se encuentran en etapa terminal
¿Cuál es la fórmula para calcular las enfermeras necesarias en un servicio?
X = H * V
X = P / T
X = C * I
Ninguna
¿Cuál es el procedimiento para calcular horas de atención necesarias en un servicio?
X= Número de horas trabajadas x Camas
X= Número de camas × Indicador
X= Número de enfermeras × Indicadores
X= Número de indicador × Horas trabajadas
Las siguientes actividades son realizadas en CEYE excepto:
A) Participar en la elaboración de fondos fijos
B) Supervisa los fondos fijos
C) Realizan pedidos del servicio junto con la supervisora del área
Las respuestas A y B son algunas de las actividades que no son realizadas en CEYE
El personal de enfermería es esencial en el servicio de urgencias
Verdadero
Falso
¿Las enfermeras de hospitalización entregan sus pacientes a los médicos para preparación de una intervención quirúrgica?
Verdadero
Falso
¿Qué recurso humano es muy importante en Medicina Preventiva?
Personal médico
Residentes y estudiantes de enfermería
Personal de enfermería
Personal administrativo
El personal de enfermería es innesesario en el servicio de hospitalización
Verdadero
Falso
¿Cuáles son los recursos humanos que se necesitan en quirófano?
Cirujano, Enfermero instrumentista, Enfermero circulante y el Anestesiólogo
Personal médico, Personal de enfermería, Personal subalterno, p
Personal administrativo y Personal de limpieza
Personal médico, Personal de enfermería, Personal, supervisores y Jefe de quirófano
¿Cómo se le llama a la especialidad de enfermería enfocada a los cuidados especializados y catalogados como "intensivos"?
Enfermera especialista en instrumentación quirúrgica
Enfermera especialista en curación avanzada
Enfermera especialista en cuidados intensivos
¿Cuántos puntos importantes mencione, para mejorar los recursos humanos de enfermería?
8 (ocho)
7 (siete)
4 (cuatro)
6 (seis)
