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Formacion Humana

Total questions: 20

Worksheet time: 15mins

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1.

Se relaciona con el desarrollo de actitudes y valores que impactan en el crecimiento personal y social del individuo.

a)

Formacion Humana

b)

Las emociones

c)

La Personalidad

2.

Cuando las relaciones laborales se ejercen en forma hostil y opresiva con un empleado, probablemente traiga problemas de salud al funcionario y quizás una demanda a la empresa por mal trato, por eso todo trabajador merece respeto y ser tratado como un ser humano.

a)

Si

b)

No

3.

se compone de dos elementos fundamentales: el temperamento y el carácter.

a)

Los valores

b)

Formacion Humana

c)

La personalidad

4.

Es el conjunto de percepciones, pensamientos, evaluaciones, sentimientos y tendencias de comportamientos dirigidos hacia uno mismo.

a)

Caracter

b)

Autoestima

c)

Personalidad

5.

Consiste en conocernos profundamente a nosotros mismos, sabiendo entender nuestras emociones, defectos, cualidades y problemas en cualquier contexto.

a)

Personalidad

b)

Autoconocimiento

c)

Temperamento

d)

Autoestima

6.

E

La es un estado de ánimo que hace que la conducta de una persona cambie y se active para conseguir las metas concretas que se haya marcado

a)

La motivacion

b)

La empatia

c)

El respeto

7.

Los valores son los principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una persona o una acción, y que se consideran positivos o de gran importancia para un grupo social.

a)

Si

b)

No

8.

Participación afectiva de una persona en una realidad ajena a ella, generalmente en los sentimientos de otra persona.

a)

Responsabilidad

b)

Honestidad

c)

Amor

d)

Empatia

9.

Una persona es un ser capaz de vivir en sociedad y que tiene sensibilidad, además de contar con inteligencia y voluntad, aspectos típicos de la humanidad.

a)

Si

b)

No

10.

Es la condición de un individuo u objeto de mantener todas sus partes.

(a)  

11.

Es la familia conviviente formada por los miembros de un solo núcleo familiar, el grupo formado por los padres y sus hijos.

a)

La familia homoparental

b)

La familia nuclear

c)

La familia monoparental

12.

es una situación que implica un problema, una dificultad y puede suscitar posteriores enfrentamientos, generalmente, entre dos o más partes, cuyos intereses, valores y pensamientos observan posiciones absolutamente disímiles y contrapuestas

a)

Conflicto

b)

Necesidad

c)

Carencia

13.

Es un estado afectivo que experimentamos, una reacción subjetiva al ambiente que viene acompañada de cambios orgánicos (fisiológicos y endocrinos) de origen innato, influidos por la experiencia.

a)

Emociones

b)

Responsabilidad

c)

Autoconocimiento

14.

está constituido por lo hereditario y lo genético, jugando un papel fundamental los rasgos morfológicos y fisiológicos de la persona.

a)

El temperamento

b)

El caracter

15.

es adquirido,siendo másfácil de cambiar. Depende de lasexperiencias, de la educación, del aprendizaje y de la cultura donde se haya desarrollado el ser.

a)

El temperamento

b)

El caracter

16.

Es el sentimiento desagradable en virtud del cual las expectativas del sujeto no se ven satisfechas al no poder conseguir lo pretendido

a)

La emocion

b)

La frustración

c)

Caracter

17.

un plan que una persona se traza para conseguir objetivos en la vida, es un camino para alcanzar metas

a)

El proyecto de vida

b)

Planificacion de metas

18.

son aquellas cosas a las que tú pones por encima de todo lo demás, puede ser tu familia, tu carrera profesional, tu pareja, tu imagen, tu espiritualidad, entre muchas otras cosas.

a)

Las prioridades

b)

Las necesidades

c)

Las responsabilidad

19.

es el principio moral de cada individuo que decide vivir dando a cada quien lo que le corresponde o pertenece

a)

La justicia

b)

La empatia

c)

Bienestar social

20.

Hace referencia a las distintas esferas de existencia de la vida humana, es decir, a las diferentes áreas de la vida que constituyen nuestra existencia y que podemos cultivar en un mayor o menor grado.

a)

Dimensiones humanas

b)

Emociones

c)

Nucleo familiar