Font size
WorksheetsSprawdzian ZFŚS, etaty, urlop
Total questions: 11
Worksheet time: 18mins
Działalność socjalna to usługi świadczone przez pracodawców na rzecz:
(wymień 3 formy )
W 2022 roku do wyliczeń odpisu na ZFŚS przyjmuje się wysokość przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego pomniejszonego o składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe które wyniosło...
Odpis podstawowy na jednego zatrudnionego w tzw. normalnych warunkach pracy wynosi
36%
36,5%
37%
37,5%
Fakultatywne zwiększenie odpisu na ZFŚS osób zatrudnionych, w stosunku do których orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności wynosi
37,5%
6,25%
7,5%
43,75%
Każdy pracodawca, który na dzień 1 stycznia danego roku zatrudnia co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty może zrezygnować z tworzenia ZFŚS na czas określony pod warunkiem, że zapis ten nie zostanie uwzględniony w regulaminie wynagradzania
prawda
fałsz
Podaj terminy dokonywania wpłat na ZFŚS
Zakład na dzień 1 stycznia zatrudnia 50 pracowników pełnoetatowych. Oblicz I ratę odpisu do przekazania na rachunek bankowy funduszu w terminie do 31 maja
Według stanu na 1 stycznia pracodawca zatrudniał 24 pracowników w pełnym wymiarze, 6 pracowników świadczących prace na 1/2 etatu i 4 na 1/4 etatu. Ustal stan zatrudnienia w przeliczeniu na pełne etaty.
Świadczenia finansowane z ZFŚS mogą korzystać ze zwolnień z opodatkowania, jeżeli wartość tego rodzaju świadczeń nie przekroczyła w roku podatkowym kwoty 2000 zł
prawda
fałsz
Świadczenie urlopowe przysługuje raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 dni nie wliczając wolnych dni przypadających w trakcie urlopu.
prawda
fałsz
Wysokość świadczenia dla pracowników zatrudnionych w normalnych warunkach oraz wykonujących pracę w szczególnych warunkach jest ustalana proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i warunków pracy
prawda
fałsz
