WorksheetsHSE Meeting Februari
Total questions: 9
Worksheet time: 5mins
Apa Bentuk Komitmen Medika Plaza terhadap Manajemen Mutu, K3L?
Pelatihan karyawan terkait kesehatan, pemberian seminar kesehatan dan manajemen sesuai pekerjaanya
Menyediakan dan menjaga tempat kerja yang aman dan sehat untuk mencegah PAK, Menyediakan kerja guna penrapan sarana mutu dan K3L, memberikan pelayanan terbaik menjamin kepuasan pelanggan
Menyediakan anggaran untuk asuransi pekerja dan pelatihan sesuai dengan bidangnya
Melakukan recruitment karyawan dan pembentukan SOP dan IK sesuai dengan Pekerjaannya
Melakukan monitoring kinerja karyawan, pemberian upah yang sesuai dengan UU
Bentuk komitmen MP terhadap Alkohol dan Obat Larangan ialah?
pelarangan mendistribusikan alkohol dan obat larangan dengan dan atau tanpa resep dokter, dan merupakan alasan pemberhentian hubungan kerja
memiliki, mengunakan dan mendistribusikan minuman berakohol di lingkungn perusahaan merupakan hal yang tabu, dan memberikan efek merugikan bagi kesehatan karyawan
Pelarangan penjualan dan pengunaan dilingkungan kerja, pemutusan hubungan kerja, dan berkomitmen dalam menjaga lingkungan kerja yang aman dan produktif
Setiap obat dengan dan atau tanpa resep dokter merupakan suatu hal yang dilarang, dan berdampak buruk bagi kesehatan karyawan
Apa bentu komitmen anti suap dan korupsi MP?
MP tunduk terhadap hukum yang berlaku, segala bentuk keadilan, kejujuran menjadi point penting demi menjaga kepercayaan, dan menjamin kepuasan pelanggan
Berkomitmen untuk bertindak Langsung, Umum, Bebas, Rahasia, Jujur, Adil dalam semua urusan bisnis diamapun kami beroperasi.
MP berkomitmen dalam menegakkan hukum yang berlaku baik secara International (ISO) dan Nasional (SNI), Segala bentuk suap dan korupsi akan di tindak tegas secara hukum yang berlaku
Segala bentuk suap dan korupsi dengan dan atau mengatas namakan MP tidak dapat ditoleransi dan akan di tindak tegas seusai dengan hukum yang berlaku
PT. Kartika Bina Medikatama berkomitmen untuk terus meningkatkan bisnis untuk menyediakan produk yang konsisten, berkualitas tinggi dan untuk memenuhi kebutuhan pihak lain yang berkepentingan, Sistem penjaminan mutu PT. Kartika Bina Medikatama berfokus pada?
1. Berorientasi Pelanggan
2. Praktek Kerja yang Konsisten dan Aman
3. Peningkatan Kualitas Berkelanjutan
1. Kolaborasi Sinergis
2. Penjaminan mutu
3. Berorientasi Pelanggan
1. Peningkatan Kualitas
2. Bantuan Medis dinamis
3. Kerja Tim yang Dinamis
1. Kepemimpinan Teknologi Medis
2. Kolaborasi Sinergis
3. Kekeluargaan
MP memiliki 2 standard, apa itu?
SOP dan IK
ISO 9001 : 2015 & ISO 45001 : 2018
HIRADC dan JSA
ISO 9001 : 2015 & ISO 14001 : 2015
Apa Materi pada siang hari ini?
QHSE Police 2023, A&C Police, ABC Police dan Quality Target
QHSE Police, A&D Police, ACD Police dan Quality Target
QHSE Police 2023, A&D Police, ABC Police dan Quality Target
QHSE Police 2023, A&D Police, ABD Police dan Quality Target
Tujuan dari Kebijakan yang dilakukan MP adalah.........
Menilai manfaat program kegiatan
Memberikan otorisasi pada proses dasar MP
Memberikan otorisasi pada proses dasar pemerintahan
Mengukur tingkatan perubahan yang terjadi
Mengidentifikasi tujuan program yang akan dievaluasi
Tahapan yang krusial dalam proses kebijakan adalah.....
Evaluasi Kebijakan
Formulasi kebijakan
Implementasi kebijakan
Formulasi kebijakan
Capaain Target, Mutu MP?
1. "0" keluhan kritis oleh indikator PEAR
2. Kurang dari 90% kepuasan pelanggan
3. 90% site clinic diaudit sebagaimana tercantum dalam kontrak antara PT. KBM dan klien
1. "0" keluhan kritis oleh indikator PEAR
2. 90% kepuasan pelanggan
3. 90% site clinic diaudit sebagaimana tercantum dalam kontrak antara PT. KBM dan klien
1. Nol keluhan kritis oleh indikator PEAR
2. Lebih dari 90% kepuasan pelanggan
3. 90% site clinic diaudit sebagaimana tercantum dalam kontrak antara PT. KBM dan klien
1. Nol keluhan kritis oleh indikator PEAR
2. Lebih dari 90% kepuasan pelanggan
3. 90% site clinic diaudit dengan dan atau tanpa persetujuan klien
