Free Printable Жанат

1.

1. Мамандарға жатады -

a)

A) бас механик;

b)

B) агент;

c)

C) кассир;

d)

D) инженер-механик;

e)

E) учетчик.

2.

2. Кәсіпорынның еңбек ресурстарын тиімді пайдалануды сипаттайтын көрсеткіштер:

a)

A) өндірілген өнім;

b)

B) еңбексыйымдылығы;

c)

C) жалпы өнім;

d)

D) еңбек ресурстарының қоры;

e)

E) а және в тармақтары.

3.

1. Қызметкерлердің тізімдік саны боп есептеледі:

a)

A) кәсіпорындағы жұмысшылардың барлық құрамы;

b)

B) негізгі өндіріс процесіндегі жұмысшылар құрамы;

c)

C) осы күндері күнделікті жұмысқа шыққан жұмысшылар құрамы;

d)

D) қосалқы және жанама өндірісі жұмысшылар;

e)

E) көмекші цех жұмысшылар.

4.

4. Еңбек ресурстарын пайдаланудың тиімді көрсеткіштері:

a)

A) айналымдылық, тізімдік құрам коэффициенті

b)

B) еңбек өнімділігі, еңбексыйымдылығы;

c)

C) қызметкерлердің тізімдік құрам коэффициенті, ауысым коэффициенті;

d)

D) өндіріс тиімділігі;

e)

E) штаттық коэффициент.

5.

1. Мезгілдік еңбекақы қолданылады мына жағдайларда:

a)

A) егер жұмысшы өнімді шығару көлемін көбейтуге тікелей әсер ете алмаса;

b)

B) өнімділіктің сандық көрсеткіштері болмаса;

c)

C) егер жұмысшы кесімді жалақы алудан бас тартса;

d)

D) а және в тармақтағы көрсетілген себептер бойынша;

e)

E) a, в және с тармақтағы көрсетілген себептер бойынша.

6.

1. Жұмыс жасалмаған уақыттың төлемі дегеніміз:

a)

A) біржолғы сыйақылар;

b)

B) көп жылғы еңбегі үшін сыйақы;

c)

C) жыл сайынғы және қосымша еңбек демалысының ақысы;

d)

D) натуралды төлем ретінде берілген өнім құны;

e)

E) жұмыс режимімен байланысты төленетін өтемақылар.

7.

1. Түнгі уақытта жұмыс жасаған жұмысшының еңбекақысы төлемнің қандай түріне жатады:

a)

A) қосымша еңбекақыға;

b)

B) негізгі еңбекақыға;

c)

C) кесімді еңбекақыға;

d)

D) мезгілдік еңбекақыға;

e)

E) тарифсіз еңбекақыға.

8.

1. Бағасы белгілі бір уақытта орындалуға тиіс жұмыстың барлық көлеміне қойылатын еңбекақының кесімді нысаны жүйесін көрсетіңіз:

a)

A) кесімді еңбекақы;

b)

B) кесімді-үдемелі;

c)

C) жанама кесімді;

d)

D) аккордтық;

e)

E) кесімді-сыйақылы.

9.

1. Нормаланған тапсырмаларды орындағаны немесе басқа көрсеткіштері үшін сыйақы төлеу кесімді еңбекке ақы төлеудің қай жүйесіне жататынын көрсетіңіз:

a)

A) тікелей кесімді;

b)

B) кесімді-үдемелі;

c)

C) жанама кесімді;

d)

D) аккордтық;

e)

E) кесімді-сыйақылы.

10.

1. Еңбекақысы негізгі өндіріс жұмысшысының нәтижесіне тікелей байланысты болатын көмекші өндіріс жұмысшысының еңбекақысы кесімді еңбекақының қай жүйесіне жататынын көрсетіңіз:

a)

A) тікелей кесімді;

b)

B) кесімді-үдемелі;

c)

C) жанама кесімді;

d)

D) аккордтық;

e)

E) кесімді-сыйақылы.

11.

1. Жеке қызметкердің жинаған балына байланысты ақы төлеу еңбекақының қай жүйесіне жататынын көрсетіңіз:

a)

A) мезгілдік;

b)

B) кесімді;

c)

C) қосымша;

d)

D) негізгі;

e)

E) тарифсіз.

12.

1. Еңбек өнімділігіне қарама-қарсы көрсеткіш аталады:

a)

A) өнімділік;

b)

B) еңбексыйымдылығы;

c)

C) қорсыйымдылығы;

d)

D) мамандар ағымдылығы;

e)

E) еңбек өнімділігінің құндық көрсеткіштері.

13.

1. Еңбек өнімділігінің өсуіне әсер етуші факторды көрсетіңіз:

a)

A) ауысым коэффициентін көтеру;

b)

B) тұрып қалуларды жою;

c)

C) еңбек тәртібін күшейту;

d)

D) еңбекті қорғауды жақсарту;

e)

A) табыс cалығын азайту.

14.

1. Құжаттарды дайындауды, есеп және бақылауды, шаруашылықтық қызметті іске асыратын, іс қағаздарын жүргізетін қызметкерлер - бұл:

a)

A) жұмысшылар;

b)

B) кіші қызмет көрсетуші персонал;

c)

C) шәкірттер;

d)

D) күзетші;

e)

E) қызметкерлер.

15.

Мамандар ағымдылығы көрсеткіші есептейді:

a)

A) жұмыс күшінің қажетті айналымын;

b)

B) жұмыстан шығу бойынша артық айналымды;

c)

C) ұйымдасқан каналдар бойынша жұмыстан шығуларды;

d)

D) кәсіпорынның ұйымдық құрылымын оңтайландырумен байланысты жұмыстан шығуларды;

e)

E) а және в дұрыс.

Жанат

Total questions: 15

Worksheet time: 15mins

Similar Resources on Wayground