wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Webinar Wellbeing Psychological Wellbeing

Total questions: 10

Worksheet time: 2mins

Name
Class
Date
1.

Kegiatan Webinar ini mendukung dimensi Telkom Wellbeing

a)

Physical

b)

Psychological

c)

Intellectual

d)

Environmental

2.

Melakukan perbaikan berkelanjutan dengan mengikuti dan memanfaatkan perkembangan teknologi telekomunikasi dan digital secara tepat guna untuk memberikan manfaat yang sebesar-besarnya bagi perusahaan, bangsa, dan negara, adalah contoh perilaku Core Values AKHLAK

a)

Amanah

b)

Loyal

c)

Adaptif

d)

Kolaboratif

3.

Hal-hal yang dapat dilakukan untuk membuat diri menjadi nyaman atau lebih baik, kecuali

a)

Menjaga kontak Sosial

b)

Memberi afirmasi positif untuk diri sendiri

c)

Mencari bantuan

d)

Self – Education

4.

Di bawah ini adalah manfaat perlunya Resilience, kecuali

a)

Menjadi sulit untuk menghadapai tantangan dan rintangan

b)

Tidak terlarut dalam kegagalan

c)

Mudah bangkit dan berusaha

d)

Tidak terlarut dalam perasaan negatif

5.

Membangun lingkungan kerja yang kondusif, berpikiran positif , dan selalu terbuka untuk menerima keberagaman, adalah contoh perilaku Core Values AKHLAK

a)

Harmonis

b)

Loyal

c)

Kolaboratif

d)

Amanah

6.

Keadaan sejahtera di mana individu mampu menyadari kemampuannya, dapat mengatasi tekanan hidup yang normal, dapat bekerja secara produktif, dan berkontribusi kepada lingkungan sekitar, adalah definisi dari

a)

Kesehatan Individual

b)

Psychological Individual

c)

Mental Individual

d)

Kesehatan Mental

7.

Menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diberikan oleh perusahaan dengan semangat yang  tinggi sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika, adalah contoh perilaku Core Values AKHLAK

a)

Amanah

b)

Kolaboratif

c)

Loyal

d)

Kompeten

8.

Membantu orang lain belajar untuk meningkatkan kompetensi dalam mengantisipasi perkembangan bisnis dan kompetisi, adalah contoh perilaku Core Values AKHLAK

a)

Adaptif

b)

Kompeten

c)

Kolaboratif

d)

Harmonis

9.

Agility dalam dunia kerja dapat diartikan sebagai kemampuan individu untuk mengumpulkan dan membagikan informasi terkait perubahan di lingkungan, serta merespons informasi tersebut secara

a)

Terbuka dan menjadi konsumsi pribadi

b)

Cepat dan bijak

c)

Simple dan terkadang belum sesuai harapan

d)

Perlahan namun pasti

10.

Motivasi yang berasal dari atau ditemukan pada lingkungan (eksternal) kecuali

a)

Tuntutan dan peran/aktivitas yang dijalani

b)

Apresiasi atau reward

c)

Kebutuhan orang sekitar

d)

Kesenangan/minat pribadi