Font size
WorksheetsUjian Kepemimpinan, RB Kemhan dan TNI
Total questions: 50
Worksheet time: 16mins
Yang membedakan antara pemimpin, manajer dan administrator adalah
Pemimpin akan melakukan perubahan melalui perencanaan, manajemen melakukannya dengan ancaman, dan administrator melakukan perbaikan karena perubahan
Pemimpin akan mengelola risiko agar minimal, manajer menghindari risiko, dan administrator mendorong untuk mengambil risiko terencana.
Pemimpin akan mendorong perubahan secara berkelanjutan, manajer akan melakukan perubahan jika terjadi masalah besar, dan administrator akan mempertahankan status quo.
Pemimpin akan menyelesaikan konflik jika membesar, manajer menyelesaikan konflik agar terjadi perubahan sedang administrator akan lebih menghindari konflik.
Seorang pemimpin harus mampu mengenali berbagai hal yang berpengaruh terhadap organisasinya, mengidentifikasi perkembangan yang sedang terjadi dan menganalisisnya. Hal ini berarti bahwa seorang pemimpin perlu memiliki sifat atau ciri?
. Adaptabilitas dan fleksibel
Objektivitas dan pragmatis
Antisipatif dan proaktif
Inkuisitif dan analisis
Dampak negatif penggunaan gaya kepemimpinan otoriter pada kehidupan organisasi, antara lain
Lamban dalam mengambil keputusan
Motivasi dan semangat anggota organisasi menjadi rendah
Menciptakan situasi saling mencurigai antar anggota organisasi
Menurunkan kepatuhan anggota organisas
Bila bawahan memiliki keyakinan tetapi kurang memiliki keterampilan, maka perilaku pemimpin yang relatif efektif adalah
Instruktif
Partisipatif
Delegatif
Konsultatif
Jika kepemimpinan dipandang sebagai suatu seni untuk menciptakan kesesuaian paham, maka peranan pemimpin adalah
Memberikan dorongan terhadap bawahan untuk mengerjakan apa yang dikehendaki pemimpin
Mempengaruhi orang lain melalui himbauan dan persuasi
Menentukan struktur dan aktivitas kelompok
Menentukan hubungan kerjasama
Mastery leadership, antara lain memiliki peran sebagai synergizer, maksudnya adalah bahwa mastery leadership harus dapat
Menularkan visi, misi, posisi dan atensi
Membawa komitmen, tindakan, keselarasan dan pertumbuhan
Memposisikan dirinya sebagai pendukung kesuksesan sejawatnya
Membantu pencapaian kesesuaian tujuan individu dan organisasi
Dalam mencapai tujuan sebuah instansi, manajer menggunakan sumber daya danmelaksanakan empat fungsi utama, kecuali
Evaluate
Planning
Organizing
Actuating
Berikut ini adalah syarat-syarat pemimpin yang baik, kecuali
Pendidikan umum yang luas
Personalitas dan subjektivitas
Rasa ingin tahu yang tinggi
Keterampilan berkomunikasi
Berikut ini yang merupakan bukan dasar dalam pelaksanaan pendelagasian, yaitu
Mendorong tercapainya keputusan yang lebih baik
Pemimpin hanya bekerja bersama dan bekerja melalui orang lain
Pekerjaan keorganisasian dapat berjalan dengan baik
Sebagai bukti adanya pimpinna dan bawahan dalam organisasi
Gaya atau perilaku kepemimpinan transformasional akan memiliki ciri yakni.
Melindungi, mengayomi serta menolong anggota organisasi yang ia pimpin
Memberdayakan anggota organisasi melalui peningkatan konsep diri yang positif dan membangun
Memengaruhi anggota organisasi dengan mendayagunakan kelebihan sifat kepribadian dari pemimpin
Memotivasi pengikut dengan mengarahkan para pengikut untuk kepentingan pemimpin saja.
Latar belakang munculnya reformasi birokrasi dilingkungan Kemhan dan TNI dimulai dari
Tuntutan lapisan masyarakat agar pemerintah segera melakukan reformasi penyelenggaraan berbangsa dan bernegara sehingga bisa mewujudkan pemerintahan demokratis dan mempercepat terwujudnya kesejahteraan rakyat sesuai UUD 1945
Tingkat kualitas pelayanan publik yang belum mampu memenuhi harapan publik
Tingkat transparansi dan akuntabilitas birokrasi pemerintahan yang masih rendah
semua benar
Arah perubahan Dalam Reformasi Birokrasi adalah sebagai berikut
Penataan dan Penguatan Organisasi
Jawaban a dan c benar
Penguatan Akuntabilitas Kinerja
Inkuisitif dan analisis
Dalam salah satu kegiatan arah perubahan penguatan Akuntabilitas Kinerja untuk Meningkatkan kapasitas dan kapabilitas kinerja birokrasi di Kemhan adalah sebagai berikut
Kegiatan. Pembangunan/pengembangan teknologi informasi dalam manajemen kinerja.
Perluasan penerapan e-government yang terintegrasi dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan
Perbaikan berkelanjutan sistem perencanaan kebutuhan pegawai ASN
Pelaksanaan pengendalian Gratifikasi
Reformasi birokrasi di lingkungan Kemhan dan TNI dimulai pada tahun
1998
2002
2008
2010
Jabatan administratif yang terorganisir atau tersusun secara hirarkis, Setiap jabatan memiliki wilayah kompetensinya sendiri adalah salah satu…
Ciri-ciri Birokrasi
Peran Birokrasi
Fungsi Birokrasi
Karakteristis Birokrasi
Fungsi dari birokrasi dalam Reformasi Birokasi di lingkungan Kemhan dan TNI adalah sebagai berikut, kecuali
Melaksanakan pelayanan publik
Pelaksana pembangunan yang profesional
Perencana, pelaksana, dan pengawas kebijakan
Bangsa yang berdaya saing
Delapan misi pembangunan nasional dalam rangka Reformasi Birokrasi dilingkungan Kemhan dan TNI, kecuali
Bangsa yang berdaya saing
Masy yang berdemokratis berlandaskan hukum
Indonesia aman dan bersatu
Manajemen perubahan
Dalam pelaksanaan kegiatan ada Tujuan dan Sasaran, sebutkan Tujuan dari Reformasi Birokrasi dilingkungan Kemhan dan TNI yang siswa ketahui yaitu.
Berintegritas, berkinerja tinggi, dan netral
Pemerintahan yang bersih
meingkatkan kapasitas
Meningkatkan kualitas pelayanan ke masyarakat
Kegiatan apa saja yang dilaksanakan dalam Penguatan ketatalaksanaan , yaitu
Penerapan efisiensi penyelenggaraan
Penerapan sistem kearsipan yang handal.
semua jawaban salah.
Jawaban a dan b benar
Yang menjadi isu-isu strategi Reformasi Birokrasi dilingkungan Kemhan dan TNI, Kecuali
Penyederhanaan Struktur dan Kelembagaan Birokrasi
Pemindahan Ibukota Negara
Transformasi Digital
Pelunasan hutang negara
3 karakter yang menurut anda harus ada pada seorang pemimpin?
Disiplin, Percaya diri dan Sabar
Disiplin, Tepat guna dan kompeten
Bersih, Rapi dan Ganteng
Gagah, Kuat dan tangguh
cara untuk menghadapi konflik ketika menjadi seorang pemimpin?
Cuek saja
Setiap ada konfilik dicari penyebabnya terlebih dulu
Setiap ada konflik kita ikut meramaikan
ikut berperan serta berkonflik
keahlian seorang pemimpin yang paling krusial menurut kamu?
Manajemen berfikir tenang
Manajemen keuangan
Berfikirian buruk sangka
Memperkeruh suasana
Sifat-sifat kepemimpinan..?
INtegritas, Pengetahuan dan keberanian
Penakut, cari aman
Tidak adil, berpihak kpd sesorang
Egois dan kasar
Salah satu dibawah ini adalah Fungsi Kepemimpinan kecuali..?
Instruktif
Pengawasan
Kemananan
Kenyamanan
Style and Behavior Theory adalah..?
Teori Gaya Dan Perilaku
Teori Orang Hebat
Teori Kontejensi
Teori dan materi
Yang Bukan Peran dari seorang pemimpin adalah..?
Sebagai Leader
Sebagai Figurehead
Sebagai Pejabat perantara
Sebagai peran pengganti
Yang bukan merupakan karakter seorang pemimpin adalah..?
Jujur
Berani
Bertanggung jawab
Korup
Berikut adalah Keterampilan dalam memimpin..?
Tidak berpengaruh
Pemberian kekuasaan
Ramah
Jawaban salah semua
Yang bukan syarat memimpin adalah..?
Intelegensia tinggi
Kesiapan fisik
jawaban a dan b benar
Penakut
Dasar Hukum Reformasi Birokrasi berdasarkan..?
PERMEN PAN RB RI NOMOR 25 TAHUN
2020 TENTANG ROAD MAP REFORMASI
BIROKRASI 2020-2024
PERMEN PAN NOMOR 8 TAHUN 2021
TENTANG SISTEM MANAJEMEN KINERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
PERMEN BPOM NOMOR 5 TAHUN 1999 TENTANG BAHAN PEMBELAJARAN REFORMASI BIROKRASI
SEMUA JAWABAN SALAH
Tahun Berapakah Reformasi di Indonesia terlaksana..?
1999
1998
1988
2008
Apakah Pengertian dari Reformasi..?
perubahan secara drastis untuk perbaikan (bidang sosial, politik, atau agama) dalam suatu masyarakat atau negara. (KBBI)
sistem pemerintahan yang dijalankan oleh pegawai pemerintah karena telah berpegang pada hierarki dan jenjang jabatan. (KBBI)
Jawaban a dan b benar
Semua jawaban salah
Apakah Pengertian dari Birokrasi..?
tidak ada perubahan
perubahan secara drastis untuk perbaikan (bidang sosial, politik, atau agama) dalam suatu masyarakat atau negara. (KBBI)
sistem pemerintahan yang dijalankan oleh pegawai pemerintah karena telah berpegang pada hierarki dan jenjang jabatan. (KBBI)
Semua jawaban salah
Apa VISI & MISI PEMBANGUNAN NASIONAL 2005-2025..?
INDONESIA YG MANDIRI, BNI dan BRI
INDONESIA YANG BERDAULAT
INDONESIA YANG MERDEKA
Semua jawaban salah
Memotong dengan menggunakan tangan tanpa alat bantuan disebut dengan ...
merobek
membelah
menempel
menjahit
Filosofi Manajemen Proses Bisnis BPJS Kesehatan meliputi, kecuali :
Keep it simple
Be smart
Make everything easy
Kolaborasi
Core value BUMN : AKHLAK adalah kependekan dari nilai-nilai berikut, kecuali...
Amanah
Kompeten
Hebat
Kolaboratif
yang bukan merupakan jabatan diskadik 502 adalah..
Danskadik
Kapokgadik
Dandenma
Kasiopsdik
Panglima TNI saat ini adalah...
Jendral TNI Gatot Nurmantyo
Marsekal TNI Hadi Tjahjanto
Laksamana TNI Yudo Margono
Jendral TNI Dudung Abdurrachman
Kalau diucap satu kali aku jauh, kalo dua kali aku dekat. Siapakah aku?
(a)
-myalgia adalah
Nyeri
Radang
Lumpuh
Patah
Orang yang dapat memimpin dan mengkoordinasi sebuah kelompok adalah...
Ketua Kelompok
Sekretaris
Bendahara
Pemimpin
Contoh sikap yang tidak mau menghargai keberagaman tercermin dalam....
Menonton pertunjukan budaya daerah lain
Mencintai berbagai budaya daerah
Menghargai budaya lain walaupun berbeda dengan kita
Mau berteman hanya dengan yang satu suku saja dengan kita
Contoh sikap peduli terhadap teman di skadik tercermin pada tindakan ....
Asep memberikan jawaban ulangan kepada Topo
Widya mentraktir jajan setiap hari
Joni ikut beribadah Kadek yang berbeda agama
Slamet menolong Nining walau berbeda asal daerah
Tulis Nama Kalian!
(a)
Diantara pilihan dibawah ini, pelajaran apa yang kamu sangat sukai?
TIK
NASIONALISME
BELA NEGARA
REFORMASI BIROKRASI KEMHAN DAN TNI
KEPEMIMPINAN
Kalimat berikut menunjukkan penggunaan alat....
Kembangkan dan blow dry rambut bagian depan untuk mendapatkan kesan bervolume.
Aplikasikan produk styling untuk menyehatkan rambut.
Rambut juga tampak halus dan memberikan extra glow.
Nan, dengan begitu, pekerjaan akan cepat selesai, bisa pulan on time.
Di Indonesia seharusnya menggunakan ban all condition yang bisa dipakai saat hujan dan panas.
Tingkat ekonomi masyarakat antara lain dipengaruhi oleh faktor-faktor berikut, kecuali...
Ketrampilan yang dimiliki
Tingkatan Pendidikan
Jenis kelamin yang dimiliki
Sikap dalam bekerja
Alat yang digunakan untuk untuk menaikkan tegangan listrik adalah...
Generator
Turbin
Transformator
Menara sutet
