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實行「目標與關鍵結果」（OKR）管理方法的目的是為了有效而正確的
規劃
執行
領導
控制
「目標與關鍵結果」（OKR）的目標就是
What
Who
Why
How
「目標與關鍵結果」（OKR）的關鍵結果就是
影片中指出，要如何用正確的方式來設定目 標，必須先回答哪一個問題？
2008年Google為了發展最好的瀏覽器（ Chrome）所設定的3年目標的關鍵結果是
點擊率
使用者參與度
使用者人數
營收
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