nauka społeczna analizująca oraz opisująca produkcję, dystrybucję oraz konsumpcję dóbr

nauka badająca, w jaki sposób ludzie wykorzystują zasoby będące w ich dyspozycji w celu zaspokojenia różnorodnych potrzeb materialnych i niematerialnych

nauka, której celem jest kształtowanie działalności człowieka, w tym środowiska pracy odpowiednio do jego fizjologicznych i psychologicznych możliwości

biologia, chemia, fizyka. anatomia

fizjologia pracy, psychologia, antropologia, biomechanika, higiena pracy, socjologia

psychologia, technika bezpieczeństwa, fizyka, ochrona środowiska

do zmiany czasu pracy

do poprawy istniejących warunków pracy

do usprawnień technicznych

koncepcyjną i przemysłową

korekcyjną i ekonomiczną

koncepcyjną i korekcyjną

układ, gdzie człowiek za pomocą środków pracy w określonej przestrzeni i środowisku wykonuje zorganizowane czynności mające na celu wytworzenie określonego produktu

inaczej otoczenie pracy, tworzy je zespół czynników materialnych i społecznych, z którymi styka się pracownik podczas wykonywanej pracy

ogół elementów ożywionych i nieożywionych występujących na określonym obszarze oraz ich wzajemne powiązania, oddziaływania i zależności

podnoszenie ciężaru z obrotem przez skręt tułowia

uchwyt ciężaru w przysiadzie przy plecach możliwie wyprostowanych w pozycji pionowej

uchwyt ciężaru przy wyprostowanych nogach

osłabienie układu kostnego, zmniejszenie wydolności organizmu

wzmocnienie układu kostnego i rozwój mięśni

lepsze dotlenienie mózgu

tylko niebezpieczne

uciążliwe i szkodliwe

niebezpieczne, uciążliwe i szkodliwe

zapewnić bezpieczną i wygodną pracę dla 90% populacji użytkowników,

być dostosowana do ich niektórych cech wymiarowych,

umożliwiać dopasowanie wszystkich parametrów przestrzennych stanowiska do indywidualnych potrzeb użytkowników, wprowadzając możliwość regulacji,

umożliwiać powstawanie zagrożeń wypadkowych i szkodliwych dla zdrowia.

podłokietnik, oparcie dla pleców, podparcie dla stóp,

nieregulowana odległość podłokietnika od siedziska,

regulowana wysokość siedziska o szerokości 1,5x szerokość miednicy,

wysokość oparcia dla pleców powinna być niżej niż lędźwie.

profilowanie i pochylanie tylko płyty siedziska,

kształtowanie części bocznych i oparć pod plecy,

podpórki pod stopy, przy jednoczesnym braku podpórek pod łokcie i głowę,

regulowanie wysokości tylko podłokietników.

Granica górna: 50 stopni, granica dolna 70 stopni

Granica górna: 70 stopni, granica dolna 40 stopni

Granica górna: 40 stopni, granica dolna 75 stopni

Granica górna: 75 stopni, granica dolna 45 stopni

kształtowania granic przestrzeni roboczej,

kształtowania granic przestrzeni manipulacyjnej,

kształtów i wymiarów narzędzi, nawet tych rzadko używanych,

warunków rozmieszczenia urządzeń informacyjnych i sterujących.

Najsilniej w pomieszczeniu powinien być oświetlony sufi, następnie - ściany, a najmniej - podłoga. Maksymalny stosunek luminancji nie powinien być większy od 1:40.

Najsilniej w pomieszczeniu powinny być oświetlone ściany , następnie - podłoga, a najmniej – sufit. Maksymalny stosunek luminancji nie powinien być większy od 1:50.

Najsilniej w pomieszczeniu powinien być oświetlony sufit, następnie - ściany, a najmniej - podłoga. Maksymalny stosunek luminancji nie powinien być większy od 1:50.

Najsilniej w pomieszczeniu powinna być oświetlona podłoga, następnie - ściany, a najmniej – sufit. Maksymalny stosunek luminancji nie powinien być większy od 1:40.

Ceną stanowiska

Schludnym wyglądem stanowiska

Nauką dbającą o zdrowe użytkowanie komputera

TAK

NIE

Ponieważ pozwala unikać problemów zdrowotnych

Ponieważ pozwala utrzymać porządek na biurku

Będziesz miał lepsze samopoczucie

Urośniesz o 3 cm w miesiąc

ból pleców

ból głowy

daje większy komfort pracy

pozwala uniknąć bólów głowy i pleców

Górna krawędź ekranu kilka cm nad linią

wzroku

Górna krawędź ekranu kilka cm nad linią

wzroku

Krzesło z regulacją wysokości umożliwiające

wygodną pozycje

Monitor musi posiadać regulacje wysokości