wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

M05 - Entorn Laboral UF-2. Act.6.1: El Lloc de Feina II

Total questions: 13

Worksheet time: 27mins

Name
Class
Date
1.

EMPLENA l'espai INICIAL i FINAL:

... és una normativa que Regula les condicions mínimes que s'han de complir en les relacions laborals entre ...

Pista: També pots cercar a Internet, i raona la informació trobada.

a)

El contracte laboral ... el treballador i l'empresari.

b)

La llei per treballar ... l'empresari i el treballador.

c)

L'Estatut dels Treballadors ... l'administració i el treballador.

d)

L'Estatut dels Treballadors ... l’ocupador i l’empleat.

2.

L’Estatut dels treballadors és una normativa (És la Llei dels Treballadors) que Regula les condicions mínimes que s'han de complir en les relacions laborals entre l'ocupador i l'empleat (l'empresari i el treballador).

Llavors, els contractes de treball entre els treballadors i les empreses han de complir:

a)

L'Estatut dels Treballadors i el Conveni de l'Empresa

b)

L'Estatut dels Treballadors i el Conveni Col·lectiu

c)

L'Estatut dels Treballadors o el Conveni Col·lectiu

d)

L'Estatud dels Treballadors i el Conveni de Sindicat

3.

Si tenim 9 hores extres fetes en dies de descans, i el preu de l'hora és a 10€/hora, quan serà l'import total que ens han de pagar?

Pista: Trobaràs la informació a partir de la pàgina 27 dels apunts.

a)

140€

b)

157,5€

c)

175€

d)

175€ per cada hora

4.

QUINES de les següents són Tipus de Mobilitat Geogràfica NO Voluntària:

Pista: Cerca entre les pàgines 35 i 40 del apunts.

a)

Per voluntat del Treballador:

Per reagrupament familiar.

b)

Trasllats:

Per raons econòmiques de l'empresa.

c)

Desplaçaments:

Per raons econòmiques justificades.

d)

Desplaçaments:

Com a sanció disciplinària.

5.

Parlem del SALARI.

El salari mínim interprofessional (SMI) és la mínima retribució que un treballador ha de cobrar per fer una feina d'acord amb les lleis, sigui quina sigui la seva feina, edat o sexe, i tant si és un tipus de treball jornaler, fix, temporal o eventual.

Tria LES afirmacions correctes:

a)

Per l'any 2021 el SMI va ser de 1000€/mes en 14 pagues.

b)

El Salari és la totalitat de les percepcions econòmiques dels treballadors (en diners o en espècie) a canvi del seu treball.

c)

Per l'any 2022 el SMI va ser de 1167€/mes en 12 pagues.

d)

Quan es parla de SMI Normalment es parla de la quantitat BRUTA mensual.

6.

Calcula l'import NET de la Nòmina mensual d'un treballador que té un Contracte Temporal.

Dades:

Salari BRUT anual 16.100€

a)

1.080,83€

b)

1.075,45€.

c)

1.076,40€

d)

1.150,00€

7.

Què és el FOGASA? (En català)

(a)  

8.

Què és el IRPF? (En Català)

(a)  

9.

En català es diu QUITANÇA o LIQUIDACIÓ.

Al carrer la gent li sol dir...

(a)  

10.

L’estructura del salari es fixa per conveni o, en el seu defecte, al contracte de treball. Ha de contenir una suma en concepte de salari base i, si escau, una sèrie de complements salarials fixats en funció de les condicions personals del treballador, del treball realitzat o de la situació i resultats de l’empresa.

a)

Cert

b)

Fals

11.

Les garanties del salari.

El salari està especialment protegit en front dels actes de l’empresari, dels seus creditors, o fins i tot del mateix treballador:

Per això, Els salaris que pugui deure l’empresari als treballadors tenen prioritat de pagament respecte d’altres deutes que pugui tenir l’empresa.

És a dir:

a)

L'empresari pot pagar el lloguer abans que abonar el Salari dels Treballadors.

b)

En cas d'insolvència el Fons de Garantia Salarial s'ha de fer càrrec del pagament dels Salaris dels Treballador.

c)

El treballador no té dret a igual salari per treballs d’igual valor.

d)

Els Salaris tenen prioritat de pagament respecte d’altres deutes que pugui tenir l’empresa.

12.

Es denomina EXCEDÈNCIA LABORAL o permís individual SENSE SOU, la decisió que pren un treballador de cessar la seva relació amb una empresa durant un període en el qual es dedicarà a altres tasques, fins i tot podrà treballar en una altra empresa si ho desitja.

Tria de les respostes correctes.

Es pot agafar una Excedència:

a)

Per a exercir un càrrec Públic.

b)

Forçosa.

c)

Voluntària.

d)

Per cura d'un germà.

e)

Si porto 6 mesos a l'empresa.

13.

Els treballadors MENORS de 18 any han de tenir un descans mínim setmanal de:

a)

36 hores

b)

1 dia

c)

48 hores

d)

2,5 dies

e)

30 minuts cada 4 hores