Font size
Worksheetsquản trị học
Total questions: 12
Worksheet time: 9mins
Câu 1 : “Động viên là tạo ra sự…… hơn ở nhân viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của tổ chức trên cơ sở thỏa mãn nhu cầu cá nhân”
A.Chia rẻ
B.Quan tâm
C.Nỗ lực
D.Thích thú
Câu 2 :Nhà quản trị dùng hình phạt là nhà quản trị theo thuyết quản trị nào?
Trường phái khoa học
Trường phái hành vi
Thuyết Y
Thuyết X
Câu 3: Lý thuyết quản trị nào nhấn mạnh vai trò của môi trường tác động lên nhân viên?
Thuyết X
Thuyết Y
Thuyết Z
Thuyết hành chính
Câu 4: Trong lý thuyết về nhu cầu cá nhân của Abraham Maslow đã chỉ ra rằng:
Nhu cầu được sắp xếp theo thứ tự ưu tiên từ thấp đến cao
Nhu cầu sinh ra không được sắp xếp theo một trật tự nào
Nhu cầu bắt nguồn từ cuộc sống mang lại cho cá nhân
Nhu cầu là vô hạn
Câu 5:Tác giả của học thuyết X là?
Abraham Maslow
Douglas Mc Gregor
Hugo Munsterberg
Mary Parker Follet
Câu 6: Nhu cầu của con người gồm mấy cấp bậc?
2
3
4
5
Câu 7 :Theo Douglass Mc Gregor thì con người có mấy bản chất?
1
2
3
4
Câu 8 :Đối với người có bản chất như thế nào thì thường xuyên kích thích họ bằng khen ngợi, tôn trọng kết quả làm việc:
Năng động, siêng năng, lòng tự trọng cao
Giàu có, khoẻ mạnh
Chậm chạp, lười biếng
Thông minh, lười biếng
Câu 10 :Hãy cho biết đây là ai?
(a)
Câu 11 :Hãy cho biết phong cách lãnh đạo của ông ấy ?
A.Phong cách độc đoán.
B.Phong cách dân chủ.
C.Phong cách tự do
D.Tất cả đều sai
Câu 12:Học thuyết 2 nhân tố là của ai ?
A.Abraham Maslow
B.Frederick Herzberg
C.B.F.skinner
D.Victor Vrom
Câu 13: Học thuyết nhu cầu E.R.G của R.Alderfertcho rằng hành động của con người bắt nguồn từ nhu cầu đó là?
A.Nhu cầu tồn tại
B.Nhu cầu quan hệ
C.Nhu cầu phát triển
D.Nhu cầu khẳng định
