Unidad creada dentro de una organización

Integración de las actividades con el Recurso Humano

Combinación de Recursos para proyectos

Administrar

Criterios generales que orientan a los administradores en la toma de decisiones

Escala ordenada de mayor a menor importancia

Mecanismos cuantitativos para evaluar resultados y mejorar el proceso

Unidad creada dentro de una organización

Animar a actuar o realizar algo

Unir, ordenar o juntar varios elementos para un sentido especifico

Producto, acción o tarea para una finalidad especifica

Dirige los niveles de Comunicación y liderazgo hacia los objetivos

Planes que se logran por medio de diversas actividades

Reglas que se imponen para una correcta acción

Mecanismos cuantitativos para evaluar resultados y mejorar el proceso

Animar a actuar o realizar algo

Son las acciones que se deben tomar y con que recursos se cuenta para su cumplimiento

Planes que se logran por medio de diversas actividades

Criterios generales que orientan a los administradores en la toma de decisiones

Reglas que se imponen para una correcta acción

Escala ordenada de mayor a menor importancia

Mecanismos cuantitativos para evaluar resultados y mejorar el proceso

Conjunto de tareas, pasos a seguir y recursos que se van a utilizar para llevar a cabo una acción determinada

Planes que se logran por medio de diversas actividades

Planes que se logran por medio de diversas actividades

Reglas que se imponen para una correcta acción

Planes que se logran por medio de diversas actividades

Conjunto de tareas, pasos a seguir y recursos que se van a utilizar para llevar a cabo una acción determinada

Escala ordenada de mayor a menor importancia

Reglas que se imponen para una correcta acción

Dirige los niveles de Comunicación y liderazgo hacia los objetivos

Planes que se logran por medio de diversas actividades

Mecanismos cuantitativos para evaluar resultados y mejorar el proceso

Producto, acción o tarea para una finalidad especifica

Reglas que se imponen para una correcta acción

Animar a actuar o realizar algo

Motivación

Objetivos

Organigrama

Empresa

Recurso Humano

Control

Normas

RR:HH