Dalam mencapai Keberhasilan Budaya Kerja yang harus diubah seorang pegawai di Dinas Perhubungan

setiap hari Ibu Rini menghimbau kepada seluruh pegawai Dinas Perhubungan Untuk Me-repost Berita informasi Harian Gorontalo.

maka Bu Rini telah mewujudkan cerminan perilaku

di bulan Ramadhan, bu Yosephine mengadakan acara bagi takjil dan buka bersama, contoh tersebut merupakan perwujudan dari perilaku

Pak Yamin membuat Jadwal kegiatan Manajemen Lalu-Lintas Jalan. Sesuai dengan tupoksi tanggung jawab, hak, dan kewajiban kerja secara proporsional.

Hal tersebut pak Yamin mampu melaksanakan core value

di bulan Februari permasalahan Maxim Bentor melakukan unjuk rasa, dalam menyelesaikan masalah tersebut Ibu Dewi mampu Menyelesaikan melalui pendekatan komunikasi yang persuasif

Maka ibu dewi telah Melaksanakan

Dalam melayani masyarakat, ibu Nurhayati melakukan penerbitan perizinan Teknis sesuai SOP dan Menolak segala bentuk gratifikasi, korupsi, kolusi, dan nepotisme.

maka

Dalam mengemban jabatan di dinas perhubungan Pak Issal Belajar mengenai teknis transportasi secara mandiri maupun secara kolaboratif dengan antusias dengan melalui Seminar online,

Maka pak Issal telah melaksanakan perilaku

ASN Dinas Perhubungan mengikuti Apel & Evaluasi Kegiatan dengan saling Bertukar pikiran, berdiskusi membahas Solusi

Maka ASN telah melakukan Cerminan dari Core Value

Bu Desy mempunyai ide dan gagasan untuk membuat digitalisasi data dan menyampaikan ke Pak Kadis.

Sikap Bu Desy merupakan pencerminan dari core Value