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WorksheetsTema 1 Condiciones de trabajo y seguridad
Total questions: 21
Worksheet time: 12mins
¿Qué es el trabajo?
Una actividad que realizan las personas para obtener dinero
Una actividad que realizan las personas por obligación
Una actividad que realizan las personas trabajadoras con el objeto de satisfacer una serie de necesidades
Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa
¿Cómo define la OMS la salud?
La ausencia de enfermedad
El estado completo de bienestar físico, mental y social
La capacidad de realizar actividades diarias sin dificultad
No sólo la ausencia de enfermedad
¿Qué efecto suele generar el trabajo en las personas ?
En ocasiones provoca una alteración del estado de salud
Una disminución en la calidad del trabajo que realizan
Un efecto positivo en su desarrollo profesional, personal y social
Que pueda cubrir necesidades básicas como comida, vestido, alojamiento, etc.
¿Cuál es la definición de Prevención según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
Conjunto de actividades previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo
Un conjunto de actividades para ignorar los riesgos laborales
Posibilidad de que una persona trabajadora sufra un determinado daño derivado del trabajo
Prevenir enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo
¿Qué es el riesgo laboral?
Una fuente o situación que puede producir daños
Posibilidad de que una persona trabajadora sufra un determinado daño derivado del trabajo
Una fuente o situación que solo produce daños a la propiedad
¿Qué son los daños derivados del trabajo?
Enfermedades, patologías o lesiones sufridas por motivos ajenos al trabajo
Enfermedades, patologías o lesiones sufridas
Enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo
¿Qué es el Riesgo laboral grave e inminente?
Aquel que no tiene probabilidad de materializarse nunca
Puede suponer un daño grave para la salud de las personas trabajadoras.
Aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato
Aquel que solo puede afectar a las personas trabajadoras de forma grave
¿Qué son los factores de riesgo laboral?
El cansancio físico y mental derivado de largas jornadas laborales
Condiciones climáticas extremas que dificultan el trabajo
Elementos presentes en las condiciones de trabajo que pueden ocasionar un daño en la salud de la persona trabajadora
¿Qué son los daños profesionales?
Las enfermedades, lesiones o patologías que las personas no trabajadoras sufren con motivo u ocasión del trabajo
Las lesiones causadas por la práctica de deportes extremos
Las enfermedades, lesiones o patologías que las personas trabajadoras sufren con motivo u ocasión del trabajo
Los daños causados por desastres en el trabajo
¿Qué es un accidente de trabajo?
Un evento deportivo organizado por la empresa para sus trabajadores
Toda lesión corporal que la persona trabajadora sufre con motivo o a consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena
Un acto espontáneo de la persona trabajadora fuera del centro de trabajo
¿Qué tipos de accidentes están incluidos en la definición legal de accidente de trabajo?
Accidentes que sufra la persona trabajadora al ir o al volver del trabajo, denominados accidentes “in itinere”.
Enfermedades incluidas en el decreto que especifica las enfermedades profesionales, y que se hayan contraído con motivo o como consecuencia del trabajo que se realiza.
Accidentes ocurridos con motivo o a consecuencia de las tareas que ejecute la persona trabajadora en cumplimiento de las órdenes de la persona empresaria, aunque sean de distinta categoría profesional
Accidentes ocurridos en actos de salvamento, en el lugar de ocio
¿Qué está excluido de la definición legal de accidente de trabajo?
Dolo o imprudencia temeraria del trabajador y fuerza mayor extraña al trabajo
Cualquier lesión corporal que la persona trabajadora sufra con motivo o a consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena
Accidentes ocurridos durante la práctica de deportes extremos
Dolo o imprudencia temeraria del trabajador y fuerza menor extraña al trabajo
¿Qué son los daños profesionales?
Enfermedades que sufren las personas
Lesiones que sufren las personas trabajadoras en su puesto de trabajo
Accidentes que sufren las personas en su tiempo libre
Ninguna de las anteriores
¿Qué incluye la definición legal de accidente de trabajo?
Accidentes ocurridos con motivo o a consecuencia de actos que realiza espontáneamente la persona trabajadora, en interés del buen funcionamiento de la empresa
Accidentes que sufra la persona trabajadora al ir o al volver del trabajo, denominados accidentes “in itinere”
Accidentes ocurridos en actos de salvamento, en el lugar de trabajo
Todas las anteriores
¿Qué es una enfermedad profesional?
Una enfermedad contraída por una persona en su tiempo libre.
Una lesión sufrida por una persona en su puesto de trabajo
Una enfermedad contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena
Una enfermedad provocada por la acción de sustancias o elementos no relacionados con el trabajo
¿Cuáles son los factores que determinan la aparición de una enfermedad profesional?
Tiempo de exposición
Dosis del contaminante
Efecto de la exposición a varios contaminantes a la vez
Todas las anteriores son correctísimas
Qué deben hacer las personas empresarias si la evaluación de riesgos indica que existe un riesgo para la salud de una trabajadora durante la maternidad o la lactancia?
Buscar un puesto compatible con su estado
Darle permiso laboral hasta que pueda ejercer su jornada laboral con normalidad
Adaptar las condiciones de la jornada laboral para la trabajadora afectada
Hacer una evaluación de riesgos para tomar una decisión
Ofrecerle un puesto de trabajo en el que pueda desempeñar su función
¿Qué deben hacer las empresas antes de cualquier modificación importante de las condiciones de trabajo de los menores de 18 años?
Informarles de los riesgos, pero no tomar ninguna medida adicional
No es necesario hacer nada, ya que los menores no tienen experiencia laboral
Darles una formación más intensiva
Evaluar los riesgos derivados de su falta de experiencia, de su inmadurez y de su desarrollo todavía incompleto
¿Qué nivel de protección de la salud deben disfrutar las personas trabajadoras empleadas en empresas de trabajo temporal?
Un nivel inferior al del resto de las personas trabajadoras
El mismo nivel que el resto de las personas trabajadoras
Un nivel superior al del resto de las personas trabajadoras
¿Cuáles son las obligaciones de la empresa usuaria frente a la ETT?
Proporcionar a la persona trabajadora formación suficiente y adecuada al puesto de trabajo.
Informar de los riesgos y condiciones a reunir por la persona trabajadora
Verificar que la ETT cumple sus obligaciones
Comunicar los posibles daños que puede el trabajador/a sufrir
Realizará los reconocimientos médicos
¿Cuáles son las obligaciones de la ETT?
Recibirá información de la empresa sobre los riesgos laborales del puesto y las condiciones del trabajador
Se responsabilizará de la prevención y protección de la persona
Comunicará los partes de accidente o de enfermedad profesional a la administración competente.
Realizará los reconocimientos médico
Informará a la persona trabajadora sobre los riesgos del puesto y sobre las medidas de prevención y protección.
