Font size
WorksheetsManajemen Kompensasi
Total questions: 6
Worksheet time: 35secs
Asas Kompensasi menurut hasibuan
Asas adil dan beradab
Asas Keadilan dan kesejahteraan
Asas adil dan asas layak dan wajar
Asas kemanusiaan
MATODE KOMPENSASI
METODE TUNGGAL
METODE JAMAK
METODE MULTI
METODE HYBRID
Teman Kalian yang paling tidak cantik
Beberapa metode untuk menentukan kisaran upah yang tepat antara lain, Kecuali
Metode survei upah
Metode pengukuran kinerja
Metode negosiasi
Metode Kualitatif
Ketika sistem kompensasi tidak adil, karyawan dapat merasa kurang dihargai dan cenderung mencari
Penggantimu
kepuasan di tempat lain
Sandaran
Pekerjaan di tempat lain
uang tambahan atau manfaat lain yang diberikan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka, seperti asuransi kesehatan atau tunjangan perumahan adalah pengertian dari
Tunjangan
uang makan
Gaji
warisan
