NEW
Font size
WorksheetsAkhlak Palapa 2023
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Ada berapa panduan perilaku AKHLAK Pertamina?
a. 16
b. 17
c. 18
d. 19
Kepanjangan dari AKHLAK yang tepat adalah :
a. Amanah, Kolaboratif, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kompeten
b. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif
c. Adaptif, Kompeten, Harmonis, Loyal, Amanah dan Kolaboratif
d. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaborasi
Apakah kepanjangan dari AOC?
a. Agent of Culture
b. Agent of Change
c. Administration of Culture
d. Administration of Change
Program AKHLAK 2023 di Zona 8 :
a. AKHLAK di hati
b. AKHLAK di lisan
c. AKHLAK di tindakan
d. I Am AKHLAK
Terbuka dalam mendengarkan masukan merupakan contoh perilaku implementasi budaya :
a. Amanah – Bertanggung jawab atas tugas, keputusan dan tindakan yang dilakukan hingga tuntas
b. Loyal – Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar
c. Adaptif – Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik
d. Kolaboratif – Mencari solusi terbaik dalam menghadapi perbedaan kepentingan yang terjadi
Mengambil keputusan berdasarkan analisa data dan fakta merupakan contoh perilaku implementasi budaya :
a. Amanah – Bertanggung jawab atas tugas, keputusan dan tindakan yang dilakukan hingga tuntas
b. Kompeten – Berani mengambil keputusan secara cepat dan tepat berdasarkan resiko yang terukur
c. Kolaboratif – Bersinergi secara agresif untuk memberikan nilai tambah sebesar-besarnya untuk perusahaan dan stakeholder lainnya
d. Kolaboratif – Mencari solusi terbaik dalam menghadapi perbedaan kepentingan yang terjadi
Penerapan Respectful Workplace yaitu menghindari diskriminasi di lingkungan kerja merupakan implementasi budaya :
a. Harmonis – Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
b. Loyal – Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara
c. Amanah – Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika
d. Adaptif – Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik
Memastikan kondisi dan alat yang aman sebelum bekerja sesuai CLSR merupakan penerapan perilaku AKHLAK yaitu:
a. Amanah
b. Kompeten
c. Harmonis
d. Loyal
Respectful Workplace Policy menjamin lingkungan kerja yang bebas dari kondisi berikut, kecuali :
a. Diskriminasi
b. Kekerasan
c. Pelecehan
d. Korupsi
Jumlah kondisi/pekerjaan yang diatur dalam Corporate Life-saving Rules (CLSR):
a. 12
b. 13
c. 14
d. 15
