WorksheetsSINERGI
Total questions: 13
Worksheet time: 4mins
1. Value SINERGI dibagi menjadi 2 kunci sukses, yaitu:
Kerjasama dan Hormonis
Rasa Memiliki dan Antusias
Fokus Pada Pelanggan dan Kreatif
Responsif dan Terbuka
2. Dalam Value SINERGI kunci sukses Kerjasama, adalah?
Mengajak tiap individu untuk berkontribusi dalam proses kerja
Membantu rekan lain yang mengalami kesulitan dalam pekerjaan yang tidak mengerti pelaporan
Mengutamakan kerjasama untuk mencapai tujuan Perusahaan
Call center sering tidak dapat dihubungi
3. Dalam Value SINERGI kunci sukses Harmonis, adalah?
Melemparkan kesalahan kepada pihak lain / tidak bertanggung jawabnya
Tidak bersemangat mengikuti kegiatan sharing knowledge
Saling Menghargai dan Percaya antar rekan kerja
Mengulangi kesalahan yang sama dalam melaksanakan pekerjaan
Dalam kunci sukses Kerjasama, yang harus kita lakukan adalah?
Mengajak tiap individu untuk berkontribusi dalam proses kerja
Membantu rekan lain yang mengalami kesulitan dalam pekerjaan yang tidak mengerti pelaporan
Atribut / pakaian tugas tidak dipakai siaga
Call center sering tidak dapat dihubungi
5. Dalam kunci sukses Kerjasama, yang tidak boleh kita lakukan adalah?
Mengajak tiap individu untuk berkontribusi dalam proses kerja
Bertindak sesuka hati tanpa pertimbangan kelompok
Atribut / pakaian tugas tidak dipakai siaga
Call center sering tidak dapat dihubungi
6. Dalam kunci sukses Harmonis, yang harus kita lakukan adalah?
Mengerjakan tugas dari atasan asal - asalan
Membangun rasa saling percaya demi keberhasilan bersama
Atribut / pakaian tugas tidak dipakai siaga
Senyum, Sapa, Salam (3S)
7. Dalam kunci sukses Harmonis, yang tidak boleh kita lakukan adalah?
Mengajak tiap individu untuk berkontribusi dalam proses kerja
Melakukan perbuatan yang menimbulkan pertentangan di karyawan
Terjebak pada hal yang menjadi kebiasaan
Mengulangi kesalahan yang sama dalam kegiatan pekerjaan
8. Salah satu prilaku yang diharapkan (Do’s) terkait Kerjasama adalah
Bersikap apatis terhadap kegiatan internal unit kerja
Memberikan nilai terhadap kebutuhan tim
Mengajak tiap individu untuk berkontribusi dalam proses kerja
Mengabaikan tidak peduli pekerjaan
9. Salah satu prilaku yang diharapkan (Do’s) terkait Harmonis adalah?
Bersikap apatis terhadap kegiatan internal unit kerja
Mengutamakan kepentingan bersama di atas kepentingan pribadi
Mengajak tiap individu untuk berkontribusi dalam proses kerja
Mengabaikan tidak peduli pekerjaan
10. Bersedia memberikan informasi kepada rekan kerja lainnya yang terlibat dalam proses kerja berarti mengamalkan prilaku kunci SINERGI, yaitu?
Rasa memiliki
Kerjasama
Harmonis
Fokus pada pelanggan
11. Saling menghargai dan percaya antar rekan kerja merupakan kunci seukses dari?
Responsif
Fokus pada pelanggan
Harmonis
Antusias
12. Event atau program Value SINERGI di MMS adalah?
LK3
Inspiratoll
InnovAstra
GerBeG, KeJuTan, SaKaSapo
13. Salah satu program Value SINERGI KeJuTan singkatan dari?
Kegiatan Jum'at Tanaman
Kegiatan Jum'at Tanam
Kepedulian Jum'at Tanam
Kegiatan Juta Tanaman
