wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Менеджмент

Total questions: 24

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

Какая из схем является матричной?

a)

b)

c)

2.

Функция контроля реализуется…

a)

только функциональными руководителями

b)

только линейными руководителями

c)

всеми членами организации

d)

любым руководителем

3.

В каком из принципов управления обязательно наличие в организации пирамиды власти и создание цепи команд, по которой решение с верхушки доходит до всех исполнителей?

a)

Коллегиальность

b)

Плановость

c)

Иерархичность структур

d)

Единоначалие

4.

Какие связи характеризуются отношениями, в которых руководитель реализует свои властные права и осуществляет прямое руководство?

a)

Линейные связи

b)

Горизонтальные связи

c)

Формальные связи

d)

Неформальные связи

5.

Для чего нужна структура предприятия?

a)

Руководство для использования, которое объясняет, как организация выстроена и работает

b)

Для быстрого выполнения задач

c)

Для порядков в принятии решений

d)

Для распределения труда

6.

Выберите все правильные варианты ответов. Способы мотивации включают в себя

a)

Выплату премий

b)

Отсрочка сдачи проектов

c)

Поддержку и признание заслуг

d)

Сокращение трудового дня

e)

Разрешение опаздывать на работу

7.

Организационная структура предприятия это…

a)

Состав и иерархия отделов и подразделений предприятия

b)

Техническое задание и цели фирмы

c)

Состав штата сотрудников

8.

Метод управления, которые характеризуется такими формами воздействия, как: приказ, указания, предложения и т.п., называют…

a)

Косвенным

b)

Индивидуальным

c)

Административным

d)

Социально-психологическим

9.

К какому из направлений в менеджменте принадлежит управление рабочими процессами, такими как: нормативная документация, анализ продаж, планирование рисков и др.

a)

Процесс менеджмент

b)

селф менеджмент

c)

Управление кадрами

10.

Выберите одно из основных направлений менеджмента:

a)

Управление карьерой

b)

Управление чувствами

c)

Управление кадрами

d)

Управление разумом

e)

Управление кондиционером

11.

Выберите одно из основных направлений менеджмента:

a)

Контроль менеджмент

b)

Селф менеджмент

c)

Продукт менеджмент

d)

Менеджмент организации

e)

Хот менеджмент

12.

Выберите правильные варианты ответа.

Виды контроля:

a)

Финансовый

b)

Текущий

c)

Заключительный

d)

Маркетинговый

e)

Оперативный

13.

Вставьте пропущенное слово. Спускание решений сверху вниз присуще (a)   структуре организации.

14.

Разница между приходом денег от клиента/товара и расходами компании на совершение этого события — это...

(a)  

15.

Выберите все объекты теории управления

a)

управление-процесс

b)

управление-механизм

c)

управление-система

d)

управление-сила

16.

Сколько было основных этапов развития теории управления?

a)

5

b)

6

c)

7

d)

8

17.

Человек, наделенный властью и несущий ответственность за достижение результатов в бизнесе — это...

(a)  

18.

К основным видам менеджмента относятся:

a)

Организационное управление

b)

Текущее управление

c)

Стратегическое управление

d)

Техническое управление

19.

Выберите функциональную структуру управления

a)

b)

c)

20.

Выберите товарную структуру.

a)

b)

c)

21.

Что является основным навыком для выхода из конфликта?

a)

Умение избегать конфликтных ситуаций

b)

Управление эмоциями и поведением

c)

Подавление эмоций любой ценой

d)

Игнорирование конфликтов

22.

Какой вид конфликта характеризуется противоречием между личными ценностями, потребностями и реальностью?

a)

Межличностный конфликт

b)

Внутриличностный конфликт

c)

Межгрупповой конфликт

d)

Конфликт между личностью и группой

23.

Как называется конфликт, в котором причина для разногласий существует, но стороны её не осознают?

a)

Ложный конфликт

b)

Смещённый конфликт

c)

Это не конфликт

d)

Латентный конфликт

24.

В каком случае конфликт выполняет конструктивную функцию?

a)

Когда стороны стремятся унизить друг друга

b)

Когда конфликт ведёт к появлению новых идей и прогрессу

c)

Когда конфликт приводит к разрыву отношений

d)

Когда конфликт переходит в физическое насилие