Font size
WorksheetsСоциальная и экономическая эффективность
Total questions: 30
Worksheet time: 15mins
1. Социальная эффективность в сфере управления персоналом - это:
А) улучшение работы персонала
Б) появление экономических методов стимулирования (штраф, премии)
В) повышение уровня мотивации персонала к труду
Г) все ответы верны
2. При определении стоимости рабочей силы учитывают:
а) Прямую оплату труда, а также премии и нерегулярные выплаты.
б) Затраты предприятия на социальное обеспечение и профессиональное обучение персонала.
в) Оплату за неотработанное время и расходы предприятия на оплату жилья работников.
г) Все ответы верны.
3. Проблема окупаемости затрат на рабочую силу рассматривается со стороны:
рабочего
предпринимателя
государства
предприятия
все ответы верны.
4. Оперативное планирование в сфере управления персоналом по характеру:
А) коллективное и индивидуальное
Б) сложное и простое
В) уникальное и заурядное
Г) все ответы верны
5. Конфликтные ситуации при планировании персонала возникают:
а) Между социальной и экономической эффективностью.
б) Внутри социальной эффективности заполнения должностей.
в) Внутри экономической эффективности заполнения должностей.
г) Все ответы верны
6.С помощью каких показателей определяется количественная потребность в персонале:
а) Валовой потребности в персонале
б) Прогноза фактического наличия персонала
в) Частой потребность в персонале
г) Все ответы верны.
7. Формы внутреннего привлечения персонала используются обычно:
рабочими
менеджерами
государством
руководством
все варианты верны
Экспертная оценка организационно-технического уровня может проводиться:
А. Для комплексной оценки системы управления
Б. Оценки отдельных подсистем;
В. Оценки знаний и умений руководителя
Г. Оценки принимаемых проектных и плановых решений.
Д, Все ответы верны
Задача повышения эффективности заключается в устранении....
А. Объективаций по устранению проблем и пути их решения
Б. Объективаций решения задач
В. Положительных объективаций цели
Г. Отрицательных объективаций цели
Д. Все ответы верны
Социальная эффективность обусловлена:
Экономической эффективностью.
Нормативными ограничениями
Квалификационным уровнем персонала
Типом кадровой политики, принятым на предприятии.
Все ответы верны
Экономическое понимание эффективности, являясь одним из научных понятий, характеризует лишь такую деятельность, которая сопровождается экономическими отношениями производства, ...., обмена и ... .
Распределения
Организации
Потребления
Систумы управления
Все ответы верны
В качестве критериев эффективности могут выступать:
Срок окупаемости затрат
Максимизация прибыли и минимизация текущих расходов
Минимизация затрат на выпуск продукции за счет затрат на рабочую силу
Все ответы верны.
Можно ли считать деятельность эффективной, если результат получен, затраты минимальны, но социальная цель не реализована?
Нельзя
Можно пренебречь социальной эффективностью
Иногда можно
Иногда нельзя
Все ответы верны
... .....
управленческих решений (действий по их реализации) базовым интересам человека, коллектива, общества является важным элементом в критериях эффективности социального управления.
А. Ступень соответствия
Б. Степень соответствия
В. Степень несоответствия
Г. Ступень несоответствия
Д. Все ответы верны
Чем отличается социальная эффективность от экономической:
А.Соц. эффективность рассматривает результат как в общем, так и в целом
Б. Соц. эффективность рассматривает результат с точки зрения государства
В. Соц. эффективность рассматривает результат со стороны целей и интересов его участников
Г. Соц. эффективность рассматривает результат с точки зрения полученной или получаемой прибыли
Социальная эффективность-
соответствие результатов ... деятельности общепринятым целям общества.
хозяйственной
экономической
общественной
физической
все варинты верны
Объект и субъект менеджмента это:
технические ресурсы;
люди;
финансовые ресурсы;
технологии.
все ответы верны
Виды экономической эффективности
Абсолютная
Интенсивная
Относительная
Экстенсивная
Формула экономической эффективности
Результат / затраты
Затраты / результат
Результат / затраты *100%
Затраты / результат * 100%
Все ответы верны
Затратами экономической эффективности являются :
Материалы
Рабочая сила
Основной капитал
Оборотный капитал
Экономическая эффективность может быть отрицательной.
Верно
Неверно
Все ответы верны
Социальная эффективность имеет такие трактовки :
Благо общества
Справедливое распределение доходов
Несправедливое распределение доходов
Гармоничное развитие личности
Примером социальной эффективностью НЕ является
Повышение образовательного уровня населения
Рост количества детей в семьях
Удовлетворенность социальным статусом
Рост безработицы
Все ответы верны
Улучшение здоровья населения является показателей социальной эффективностью
верно
неверно
Все ответы верны
К формам внешнего привлечения персонала относят:
Перемещения
Наем новых работников
Лизинг персонала
Все ответы верны
Эффективность характеризующаяся отношением полученного результата к затратам называется:
экономическая
социальная
экономико-социальная;
нет верного ответа
Эффективность муниципального управления во многом зависит от:
оптимальности принятого решения
уровня компетентности
уровня образования
соблюдения технологии
все ответы верны
Функция управления – это:
а) часть управленческой деятельности
б) метод управления производством.
в) функция организованных систем различной природы.
г) функция, обеспечивающая программное регулирование.
д) все ответы верны
Экономическая эффективность — это отношение полученного экономического эффекта (экономия или прибыль) к затратам факторов, ресурсов, обусловивших его получение.
100% да
100% нет
50/50...
все ответы верны
Оцените тест от 1 до 10, где 1 - плохо, 10 - прекрасно.
(a)
