wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

ОБУЧАЕМСЯ ИГРАЯ «КВИЗ для самых вовлеченных в обучение»

Total questions: 28

Worksheet time: 14mins

Name
Class
Date
1.

Мы делаем это редко, но сейчас есть повод:

a)

Составить индивидуальный план развития (ИПР)

b)

Сформировать бюджет

c)

Сдать Авансовые отчеты

d)

Сдать спортивный кросс

2.

При составлении ИПР Вы должны руководствоваться:

a)

Личными потребностями и интересами на текущий период

b)

Актуальными задачами в рамках должностях обязанностей на текущий период

c)

Актуальными задачами в рамках должностях обязанностей на текущий период и бизнес целям компании

3.

Ответственный за реализацию Индивидуального плана развития (ИПР):

a)

Сотрудник

b)

Руководитель

c)

Бизнес-партнер по персоналу

d)

Отдел обучения и развития

4.

Где заполняется ИПР:

a)

В eHR

b)

В Excel файле

c)

В PowerPoint

d)

Затрудняюсь ответить

5.

Концепция обучения, принятая в компании «70-20–10» это:

a)

70% - обучение в процессе работы, 20% - от взаимодействия с другими людьми, 10% - от образовательных мероприятий (курсов, программ, тренингов).

b)

70% - обучение отделом обучения и развития, 20% - от взаимодействия с другими людьми, 10% - от образовательных мероприятий (курсов, программ, тренингов).

6.

Представьте, что вы хотите пойти на тренинг «Ведение переговоров» ваши действия:

a)

Отправлю заявку в отдел обучения через Интранет-портал в разделе «Обучение и развитие» и буду ждать приглашения на тренинг

b)

Внесу потребность в ИПР и буду ждать приглашения на тренинг

c)

Внесу потребность в ИПР; отправлю заявку через Интранет-портал в разделе «Обучение и развитие» и буду ждать приглашения на тренинг

7.

В какую из классификаций обучений входит развитие Soft Skills, т.е. «гибких» навыков, которые позволяют быть успешным независимо от специальности и направления, в котором вы работаете:

a)

Базовые навыки

b)

Обязательные программы обучения

c)

Вводный курс для новых сотрудников

d)

Профессиональная квалификация

e)

Развитие компетенций

8.

Как вы думаете, что означает «Hard skills»:

a)

Знания и умения необходимые сотруднику для работы на той или иной должности

b)

Маркировка «осторожно тяжелый груз»

c)

«Тяжелое» обучение

d)

Затрудняюсь ответить

9.

Электронные обучающие курсы можно найти на:

a)

eLearning АКРИХИН

b)

Интранет-портал

c)

У нас нет таких курсов

d)

А что такое eLearning и Интранет-портал?!

10.

eLearning АКРИХИН это:

a)

Платформа для прохождения учебных курсов в рамках дистанционного обучения

b)

Развлекательный портал, где много видеороликов

c)

Не знаю, слышу впервые

11.

Какой электронный курс стартовал в феврале 2023 как фокус месяца:

a)

Интерактивный курс «Обратная связь»

b)

6 секретов Тайм-менеджмента

c)

Стрессоустойчивость на работе

12.

Вы проходите ежегодный курс по Фармаконадзору и у вас выдает ошибку прохождения курса, к кому вы обратитесь в отделе обучения:

a)

Грушихина Елена

b)

Синюкова Василиса

c)

Польникова Ольга

d)

Леонова Антонина

e)

Власов Денис

13.

Ваш руководитель сказал Вам пройти курс повышения квалификации в Учебном центре «Специалист», к кому вы обратитесь в отделе обучения:

a)

Грушихина Елена

b)

Синюкова Василиса

c)

Польникова Ольга

d)

Леонова Антонина

e)

Власов Денис

14.

Как вы думаете, какими способами можно получить консультацию по вопросам обучения и развития:

a)

Написать на «learning-development@akrikhin.ru»

b)

Задать вопрос через Интранет-портал, раздел «Обучение и развитие»

c)

Написать по электронной почте запрос любому сотруднику отдела обучения и развития

d)

Все перечисленные варианты

15.

Какие программы входят в «Обязательные программы» обучения:

a)

Этика ведения бизнеса

b)

Введение в Фармаконадзор

c)

Охрана Труда

d)

Вводный курс для новых сотрудников

e)

Все перечисленные варианты

16.

16. Что включает в себя программа для руководителей «Арсенал Лидера»

a)

Планирование и Организация деятельности сотрудников

b)

Постановка целей сотрудникам

c)

Мотивация сотрудников

d)

Мониторинг и контроль

e)

Коррекция плана, обратная связь

17.

Как называется программа обучения руководителей

a)

Арсенал Лидера

b)

Набор управленца

c)

Школа руководителя

d)

Академия руководителей

18.

Обучаются ли мастера на производстве навыкам руководства?

a)

Да

b)

Нет

c)

Не уверен

19.

Чем занимается Профессиональная академия Департаментов продаж?

a)

Обучение и развитие ВСЕХ сотрудников компании

b)

Обучение и развитие сотрудников департаментов продаж

c)

Найм сотрудников

d)

Обучение сотрудников в Старой Купавне

20.

На чем основана система обучения и развития сотрудников Департаментов продаж?

a)

На аттестации

b)

На экзамене

c)

На Ассессмент центрах

21.

Сколько сотрудников в команде Обучения и развития?

a)

Пять

b)

Шесть

c)

Три

d)

Восемь

22.

Выберите сотрудников, которые отвечают за обучение и развитие Департаментов продаж?

a)

Власов Денис

b)

Власов Денис, Синюкова Василиса

c)

Власов Денис, Василиса Синюкова, Польникова Ольга

d)

Все сотрудники отдела обучения и развития

e)

Отдел поддержки эффективности полевых сил и бизнес-анализа

23.

Ассессмент – это:

a)

Определение сильных сторон и областей для развития для каждого сотрудника, для того чтобы спланировать его развитие в будущем

b)

Экзамен, который проходят сотрудники отделов продаж

c)

Не знаю, что это такое

24.

Что такое «ProjACTivity»:

a)

Обучающий курс по управлению проектами

b)

Название проектного комитета

c)

Лекарство для проактивности

d)

Стратегическое направление

25.

Жизненный цикл проектов, согласно методологии ProjACTivity, состоит из следующих этапов:

a)

Инициация – планирование- выполнение - завершение

b)

Инициация – Оценка исков – Бюджетирование - Исполнение

c)

Начать – Продолжить- Закончить

d)

На старт – Внимание - Марш

26.

Как называется документ для формального оформления проекта на этапе инициации?

a)

Паспорт проекта

b)

Концепт проекта

c)

Смета

d)

Бизнес-кейс

27.

Выберите ключевые элементы проекта, которые отражают так называемую проблему тройственности ограничений

a)

Результат – сроки- стоимость

b)

Люди- инструменты- расписание

c)

Методология – экспертиза - документация

d)

Время – компетенции - бюджет

28.

Назовите первый шаг на этапе планирования проекта?

a)

определение содержания проекта

b)

приемка результатов проекта

c)

разработка логической последовательности работ

d)

архивирование документов проекта