2. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động là phải gia hạn hợp đồng lao động đã giao kết đến hết nhiệm kỳ cho người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đang trong nhiệm kỳ mà hết hạn hợp đồng lao động.

3.Người lao động có nghĩa vụ gia nhập tổ chức công đoàn.

4. Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở chỉ gồm công đoàn cơ sở.

5. Công đoàn cơ sở và tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp bình đẳng với nhau về quyền và nghĩa vụ trong việc đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong quan hệ lao động.

6. Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở là tổ chức được thành lập trên cơ sở bắt buộc tại một đơn vị sử dụng lao động.

7. Việc thành lập, giải thể, tổ chức và hoạt động của Công đoàn cơ sở được thực hiện theo quy định của Luật Lao động

8. Một trong những quyền và nghĩa vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong quan hệ lao động là đại diện cho người lao động trong quá trình giải quyết khiếu nại, tranh chấp lao động cá nhân khi được người lao động ủy quyền

9. Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp được thành lập và hoạt động hợp pháp sau khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp đăng kí

10. Công đoàn cơ sở và tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp không bình đẳng với nhau về quyền và nghĩa vụ trong việc đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong quan hệ lao động