WorksheetsDERECHO LABORAL 2026
Total questions: 25
Worksheet time: 3mins
¿Qué es el derecho laboral?
Rama del derecho que estudia los derechos de los trabajadores.
Rama del derecho que estudia las relaciones entre el Estado y los trabajadores.
Rama del derecho que estudia las relaciones entre los trabajadores y empleadores.
Norma básica de regulación de las relaciones laborales
Ley Tributaria
Ley General del Trabajo
Estatuto del funcionario público
El trabajo es el esfuerzo ............................. a cambio de una remuneración económica.
mental
mental y físico
físico
laboral
Cualquier contrato con un menor de edad es........
nulo
válido
¿El niño, niña adolescente puede trabajar a partir de los 10 años?
Falso
Verdadero
Es aquel contrato que no establece límites de tiempo en la prestación de los servicios.
Contrato a plazo fijo
Contrato indefinido
Descanso Hebdomadario ¿Qué es?
Asueto por cumpleaños.
Descanso por enfermedad.
Descanso dominical para asistir a la iglesia.
Descando por maternidad.
Existe trabajo gratuito en Bolivia.
Verdadero
Falso
Si un trabajador trabaja en una empresa entre 5 a 10 años ¿Cuántos días de vacación le corresponde?
15 días hábiles
30 dias hábiles
10 días hábiles
20 días hábiles
Lidia es contadora en la empresa "Felices los 4", lleva trabajando 11 años ¿Cuántos días de vacación le corresponde?
20 días hábiles
30 días hábiles
25 días hábiles
Ninguna de las anteriores
Son derechos de los trabajadores... (selecciona más de una opción)
Derecho a la estabilidad laboral.
Pagar el sueldo o salario de manera oportuna
Derecho a los descansos pagados
Derecho a la seguridad industrial
¿Cuál es el S.M.N. al 2026 en Bolivia?
(a)
Entrega de productos lácteos durante los 12 primeros meses de vida del niño. Equivale a 1SMN
SUBSIDIO PRE-NATAL
SUBSIDIO DE NATALIDAD
SUBSIDIO DE LACTANCIA
SUBSIDIO DE SEPELIO
Asignación mensual de productos lácteos del 5to al 9° mes de embarazo.
SUBSIDIO PRE-NATAL
SUBSIDIO DE NATALIDAD
SUBSIDIO DE LACTANCIA
SUBSIDIO DE SEPELIO
Único pago en efectivo equivalente a un salario mínimo nacional a la madre por el nacimiento de cada hijo
SUBSIDIO PRE-NATAL
SUBSIDIO DE NATALIDAD
SUBSIDIO DE LACTANCIA
SUBSIDIO DE SEPELIO
Pago único equivalente a 1smn por el fallecimiento de cada hijo menor de 19 años.
SUBSIDIO PRE-NATAL
SUBSIDIO DE NATALIDAD
SUBSIDIO DE LACTANCIA
SUBSIDIO DE SEPELIO
Los Aportes laborales las paga el .......
empleador
trabajador
Estado
Los Aportes patronales las paga el .......
empleador
trabajador
Estado
APORTES LABORALES
17.21%
12.71%
APORTES PATRONALES
17.21%
12.71%
Cuáles son las faltas que incurren a despedidos
Robo o hurto
Revelar secretos industriales
Por realizar actividad sindical
Inasistencia injustificada por 6 días continuos
Por hacer huelgas
Acción u omisión, haber cometido un error
Responsabilidad penal
Responsabilidad civil
Responsabilidad administrativa
Responsabilidad ejecutiva
Por haber causado daño económico al Estado
Responsabilidad penal
Responsabilidad civil
Responsabilidad administrativa
Responsabilidad ejecutiva
Por haber cometido un delito de acuerdo al código penal
Responsabilidad penal
Responsabilidad civil
Responsabilidad administrativa
Responsabilidad ejecutiva
Por una gestión deficiente, negligente o incumplimiento de funciones.
Responsabilidad penal
Responsabilidad civil
Responsabilidad administrativa
Responsabilidad ejecutiva
