NEW
Font size
Worksheetsแบบทดสอบหลังเรียน (องค์กรแห่งการเรียนรู้)
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Learning Organization หมายถึงข้อใด
องค์การแห่งการเรียนรู้
องค์กรแห่งการเรียนรู้
องค์กรเรียนรู้
องค์การเรียนรู้
การจัดการความรู้ เรียกสั้น ๆ ว่าอะไร
KN
KM
KMN
KNM
ข้อใดคือองค์ประกอบของการเรียนรู้ (Learning)
ระดับการเรียนรู้ ประเภทของการเรียนรู้ ทักษะการเรียนรู้
ทักษะการเรียนรู้ การคิดอย่างเป็นระบบ วิสัยทัศน์
กลยุทธ์ วัฒนธรรมองค์การ วิสัยทัศน์
วัฒนธรรมองค์การ โครงสร้าง ระดับการเรียนรู้
ข้อใดไม่ใช่ทักษะการเรียนรู้
บุคคลรอบรู้
การเรียนรู้ร่วมกันเป็นทีม
การคิดอย่างเป็นระบบ
กลยุทธ์
บุคคลรอบรู้(Personal Mastery)มีลักษณะอย่างไร
ตัดสินใจในเรื่องต่างๆ ได้อย่างเหมาะสม
มีความสามารถในการวินิจฉัย
เพิ่มศักยภาพของตนเองอยู่เสมอ
มีความสามารถในการทำความเข้าใจ
การมีวิสัยทัศน์ร่วมหมายถึงข้อใด
สามารถมองเห็นภาพและมีความต้องการที่จะมุ่งไปในทิศทางเดียวกัน
การเรียนรู้ร่วมกันของสมาชิกในลักษณะกลุ่ม
การที่คนในองค์กรมีความสามารถที่จะเชื่อมโยงสิ่งต่างๆ
จะต้องให้ความสำคัญกับการเรียนรู้ ฝึกฝน ปฏิบัติ
ทักษะการเรียนรู้ประกอบด้วยกี่องค์ประกอบ
3
4
5
6
ข้อใดไม่ใช่หัวใจของการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้
บุคลากรที่รอบรู้
รูปแบบความคิด
การแก้ปัญหา
การคิดอย่างเป็นระบบ
เป้าหมายของการจัดการความรู้คืออะไร
พัฒนาองค์กร
พัฒนาคน
พัฒนางาน
ถูกทุกข้อ
ข้อใดไม่ใช่อุปสรรคต่อการเรียนรู้ขององค์กร
ความเข้าใจผิด
ขาดกำลังใจ
รู้หน้าที่แต่ไม่รู้เป้าหมาย
ทำตามแบบที่เคยทำ
