NEW
Font size
WorksheetsHedgeServ
Total questions: 10
Worksheet time: 2mins
Które z poniższych są podstawowymi wartościami (‘Core Values’) firmy HedgeServ?
Trust, Customer Success, Innovation, Equality
Relationship, Support, Expertise, Innovation
Integrity, Teamwork, Growth, Accountability
Unity, Integrity, Empathy, Agility
Które z poniższych biur firmy HedgeServ jest ‘najmłodsze’?
Dallas
Kraków
Cork
Manila
W którym roku zostało otwarte biuro HedgeServ w Krakowie?
2017
2019
2015
2016
W którym dziale firmy HedgeServ pracuje najwięcej pracowników?
Middle Office
Investor Services
NAV
Private Equity
Jakim wyrażeniem określa się ‘umiejętności miękkie’ w firmie HedgeServ?
Soft Skills
People Skills
Power Skills
Essential Skills
Ile ‘Core Competencies’ zawiera ‘Competency Framework’ firmy HedgeServ?
5
6
8
10
Które z poniższych nie jest jednym z etapów procesów myślenia krytycznego?
Analiza
Synteza
Ocena
Intuicja
Która z poniższych czynności jest związana z prokrastynacja
Wykonywanie zadań w kolejności ich ważności
Przerywanie wykonywania jednego zadania, aby przejść do innego
Odkładanie wykonywania zadań na później bez uzasadnionej przyczyny
Planowanie i organizowanie swojego czasu
Która z poniższych cech jest związana z adaptacyjnością
Utrzymywanie stałych rutyn i nawyków
Zdolność do szybkiego dostosowania się do nowych sytuacji
Odporność na zmiany
Brak elastyczności w podejmowaniu decyzji
Czym rożni się introspekcja od refleksji?
Introspekcja to skupienie na analizie własnych myśli i emocji, podczas gdy refleksja ma na celu analizowanie sytuacji i działań
Introspekcja dotyczy wyłącznie przeszłych doświadczeń, podczas gdy refleksja obejmuje przeszłość, teraźniejszość i przyszłość
Introspekcja to bardziej analityczne podejście do rozumienia siebie, podczas gdy refleksja może obejmować różne sposoby wykonywania wiedzy o sobie
Introspekcja i refleksja to synonimy
