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Worksheets"Teoría de Las Relaciones Humanas"
Total questions: 10
Worksheet time: 27mins
¿Cuál fue la teoría que descubrió Elton Mayo?
"Teoría Clásica de la Administración"
"Teoría psicoanalítica"
"Teoría de Las Relaciones Humanas"
¿Cuántas fases tuvo el experimento?
“Cuatro fases”
“Tres fases”
“Cinco fases”
¿cuál era su objetivo de la investigación de Elton Mayo?
“El objetivo era que el trabajador esté a gusto en su trabajo”
“El objetivo era incrementar la productividad”
“El objetivo era que trabaje menos”
Elton Mayo, dice que ‘la capacidad social establece la disposición para producir’; él considera también los afectos y sentimientos como algo muy importante; y dice:
‘El hombre es social’.
“El hombre es egocentrista”.
“El hombre tiene baja predisposición al cambio”.
Entre las conclusiones principales pueden mencionarse que:
"El comportamiento del individuo se apoya en su grupo y está influenciado por sus normas y valores, sus códigos de conducta grupal. La amistad es un aspecto trascendente".
Se constató que el nivel de producción está determinado por la capacidad física o fisiológica del trabajador (como afirmaba la teoría clásica).
¿El nivel de producción depende de la integración social?
“Verdadero”
“Falso”
Primera fase del experimento se comprobó:
"la primacía del factor psicológico sobre el fisiológico"
"El ambiente amistoso y sin presiones permitía conservar, lo que aumentaba la satisfacción en el trabajo".
"Permitió comprobar que constituían un grupo".
Los seres humanos no somos máquinas, y por ello, no merecemos ser considerados como tales en nuestro puesto de trabajo.
“Verdadero”
“Falso”
Elton Mayo plantea que una organización es más que un grupo de individuos –esto es un concepto sistémico – que actúan por intereses económicos; también cuentan los afectos y los sentimientos.
“Verdadero”
“Falso”
Según la Prof Graciela FILIPPI, “Trabajo y subjetividad: ¿el nuevo sujeto laboral?”, afirma en su conclusión que:
El sujeto siempre fue el mismo, lo que cambió fue el modelo de economía, atravesado por lo tecnológico, y todos estos pasajes que, en determinados momentos de la historia, le van pidiendo y convocando al hombre competencias, habilidades, actitudes totalmente diferentes.
El sujeto siempre no fue el mismo, fue evolucionando como plantaba la teoría de Darwin.
El sujeto es libre y tiene rasgos obsesivos, repetitivos que jamás se adaptaría a los nuevos trabajos del siglo XXI.
