wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Фирма ех. Предпринимательство и мотивация

Total questions: 56

Worksheet time: 31mins

Name
Class
Date
1.

Основной мотив предпринимательской деятельности состоит в

a)

вытеснении конкурента с рынка

b)

удовлетворении запросов населения

c)

извлечении прибыли

d)

наполнении рынка товаров

2.

Конечный результат хозяйственной деятельности, выраженный в сумме, на которую полученная выручка превышает затраты на производство и реализацию товара, – это

a)

цена

b)

спрос

c)

предложение

d)

прибыль

3.

Предприятия различных форм собственности в условиях рынка объединяет необходимость

a)

вложения средств в покупку земли

b)

ежегодной выплаты дивидендов по акциям 

c)

приобретения оборудования за рубежом

d)

уплаты налогов в государственный бюджет

4.

Термин «производительность труда» в экономике обозначает

a)

возможность производства конкретной продукции на предприятии

b)

сумму средств, необходимых для удовлетворения минимальных потребностей

c)

стоимость, создаваемую трудом наемного работника в процессе производства

d)

количество производимых товаров и услуг за единицу времени

5.

Если доход фирмы больше её издержек, то фирма

a)

получает прибыль

b)

терпит убытки

c)

снижает капитальные вложения

d)

пользуется льготным налогообложением

6.

Для обозначения количества продукции, выпущенной работником за определённое время, учёные используют термин

a)

заработная плата

b)

производительность труда

c)

фактор производства

d)

стимулирование труда

7.

Полина работает продавцом в магазине одежды. Её заработок зависит от того, сколько и каких вещей она продаст. Такой тип заработной платы называют

a)

окладом

b)

бонусом

c)

премией

d)

сдельным

8.

Гражданин В. получил в банке кредит, на который открыл салон красоты. Он вложил собственные сбережения в рекламную кампанию салона. В первые годы салон не приносил прибыли, но затем стал весьма доходным. Какое экономическое явление иллюстрирует данный пример?

a)

предпринимательство

b)

конкуренция

c)

инфляция

d)

торговля

9.

Иван является владельцем предприятия. Для увеличения прибыли он установил новое оборудование. В данной ситуации он проявил себя, прежде всего, как

a)

потребитель

b)

покупатель

c)

разработчик

d)

предприниматель

10.

Предприятие выпускает и распространяет среди своих работников ценные бумаги, дающие право на получение дивидендов по итогам года.

Какой из перечисленных ниже признаков характеризует форму собственности данного предприятия?

a)

предприятие находится в индивидуальной частной собственности

b)

предприятие имеет льготы по налогу на прибыль

c)

собственником предприятия выступает государство

d)

работники предприятия являются собственниками-акционерами

11.

Производственное объединение выпускает детские игрушки. Какая дополнительная информация позволит сделать вывод о том, что это предприятие акционерной формы собственности?

a)

Работники создают новые модели игрушек.

b)

Предприятие вовремя уплачивает налоги.

c)

Прибыль распределяется между работниками в соответствии с их трудовым участием.

d)

Владельцы ценных бумаг предприятия получают от них дивиденды.

12.

Работники предприятия, владеющие его ценными бумагами, по итогам года в зависимости от прибыли предприятия получают дивиденды. В какой собственности находится это предприятие?

a)

индивидуальной

b)

кооперативной

c)

государственной

d)

акционерной

13.

Какой из примеров иллюстрирует понятие «предпринимательская деятельность»?

a)

К. получил ссуду в банке на покупку автомобиля

b)

Н. покупает товары на рынке

c)

М. дает частные уроки по физике

d)

С. участвовал в социологическом опросе

14.

Ирина работает продавцом в магазине одежды. Её заработок зависит от того, сколько и каких вещей она продаст. Такой тип заработной платы называютт

a)

окладом

b)

бонусом

c)

премией

d)

сдельным

15.

Работники фирмы «Ивушка» являются её собственниками. Какая дополнительная информация позволит сделать вывод о том, что «Ивушка» – акционерное предприятие?

a)

Фирма взяла в банке кредит на развитие производства.

b)

Предприятие вовремя уплачивает налоги.

c)

Доходы распределяются между работниками.

d)

Работники получают дивиденды от имеющихся у них ценных бумаг предприятия.

16.

В салоне красоты работают 10 сотрудников, выполняющих стрижки и различные косметические процедуры. Этот салон красоты один из самых известных в своем городе. Какой показатель работы мастеров отражает производительность труда в салоне?

a)

применение в работе современного оборудования

b)

обслуживание за смену в среднем 10 клиентов одним специалистом

c)

периодическая переподготовка

d)

использование профессиональных косметических средств

17.

Аркадий работает тренером в спортивном клубе. Владелец клуба установил Аркадию неизменную ежемесячную сумму заработной платы. Такой тип заработной платы называют

a)

сдельным

b)

окладом

c)

премией

d)

бонусом

18.

Работники фирмы «Добрый дом», занимающейся производством строительных материалов, получают дивиденды от ценных бумаг этого предприятия. Это право сохраняется за ними даже в случае увольнения. Какую форму собственности представляет данная фирма?

a)

государственную

b)

кооперативную

c)

индивидуальную частную

d)

акционерную

19.

Предприятие выпекает торты. Что из приведённого ниже отражает производительность труда на предприятии?

a)

15 работников выпекают за сутки 1500 тортов

b)

торты ежедневно поставляются в 40 магазинов

c)

на предприятии работают 10 кондитеров высшей квалификации

d)

предприятие выпускает 35 наименований тортов

20.

Максим работает финансовым консультантом в банке. Владелец банка установил Максиму неизменную ежемесячную сумму заработной платы. Такой тип заработной платы называют

a)

сдельным

b)

окладом

c)

премией

d)

бонусом

21.

Верны ли следующие суждения о предпринимательской деятельности?

 

А. Сократить затраты на производство продукции предприниматель может за счет нахождения новых поставщиков. 

Б. Цель предпринимательской деятельности  – получение максимальной прибыли.

a)

верно только А

b)

верно только Б

c)

верны оба суждения

d)

оба суждения неверны

22.

Верны ли следующие суждения о прибыли?

А. Ориентиром в производстве товара для предпринимателя является получение прибыли.

Б. Сумма, на которую выручка от продажи товара превышает затраты на его производство, называется прибылью.

a)

верно только А

b)

верно только Б

c)

верны оба суждения

d)

оба суждения неверны

23.

Верны ли следующие суждения о разделении труда?

А. Разделение труда связано с требованиями к профессиональным качествам работников.

Б. Разделение труда позволяет сэкономить время на производство единицы продукции.

a)

верно только А

b)

верно только Б

c)

верны оба суждения

d)

оба суждения неверны

24.

Верны ли следующие суждения о предпринимательстве?

А. Предпринимательство – это самостоятельная, инициативная деятельность, направленная на получение прибыли.

Б. Предпринимательство сопряжено с риском потери вложенных в дело средств.

a)

верно только А

b)

верно только Б

c)

верны оба суждения

d)

оба суждения неверны

25.

Верны ли следующие суждения о предпринимательстве?

А. Предпринимательство – это самостоятельная рисковая деятельность людей, направленная на получение прибыли.

Б. Предпринимательством могут заниматься только организации или учреждения.

a)

верно только А

b)

верно только Б

c)

верны оба суждения

d)

оба суждения неверны

26.

Верны ли следующие суждения о заработной плате?

А. Заработная плата – цена трудовых услуг, предоставляемых наёмными работниками.

Б. При сдельной оплате труда зарплата определяется объёмом произведённой работником продукции.

a)

верно только А

b)

верно только Б

c)

верны оба суждения

d)

оба суждения неверны

27.

Верны ли следующие суждения о предпринимательстве?

А. Под предпринимательством понимается любая деятельность, приносящая доход.

Б. Термином «бизнес» в предпринимательстве обозначается заключение торговых договоров.

a)

верно только А

b)

верно только Б

c)

верны оба суждения

d)

оба суждения неверны

28.

Верны ли следующие суждения о предпринимательстве?

А. Предпринимательство – это деятельность, направленная на получение прибыли.

Б. Для успешного предпринимательства необходим грамотно составленный бизнес-план.

a)

верно только А

b)

верно только Б

c)

верны оба суждения

d)

оба суждения неверны

29.

 

Предпринимательство

a)

регулирует общественные отношения

b)

обеспечивает принцип справедливого распределения

c)

предполагает экономическую самостоятельность участников

d)

отражает политическую сферу общественной жизни

30.

Основная цель предпринимательской деятельности –

a)

вытеснение конкурентов с рынка

b)

удовлетворение запросов населения

c)

улучшение качества товаров (услуг)

d)

получение прибыли

31.

Заполните пропуск в таблице.

(a)  

32.

Заполните пропуск в таблице

(a)  

33.

Заполните пропуск в таблице

(a)  

34.

Одно предприятие изготавливает двигатели для автомобилей, другое – выпускает покрышки, третье – оборудование для салона. Какое экономическое явление иллюстрирует данный пример?

a)

спрос

b)

конкуренция

c)

специализация

d)

инфляция

35.

Что из перечисленного ниже непосредственно влияет на размер заработной платы работника?

a)

стоимость потребительских товаров

b)

стабильность цен на товары и услуги

c)

квалификация и трудолюбие работника

d)

неравенство доходов

36.

Полина работает продавцом в магазине. Её заработок зависит от того, сколько и каких вещей она продаст. Какой тип зп?

a)

оклад

b)

бонус

c)

премия

d)

сдельная

37.

Доход в денежной форме, получаемый наёмным работником за предоставление определённой трудовой услуги, называют

a)

прибылью

b)

зарплатой

c)

дивидендом

d)

стимулом

38.

Методы мотивации персонала бывают:

a)

Материальные

b)

Нематериальные

c)

Бумажные

d)

Продуктовые

39.

Какой вид мотивации описан ниже:

Такая система по большей части основывается на психологии. Это в первую очередь положительные эмоции, которые сотрудники получают во время работы, их душевное равновесие, признание значимости и т. д. Такая система применяется не только к каждому конкретному сотрудники, но и ко всей компании.

(a)  

40.

Методы мотивации персонала -

a)

это конкретные способы повлиять на сотрудника, чтобы увеличить его производительность.

b)

связано с тем, что заработная плата сотрудника не зависит от того, насколько усиленно он работал в определенном месяце.

c)

зависимость размера зарплаты от показателей труда сотрудника за один рабочий месяц

d)

наказать персонал за совершение недопустимых действий, а также предотвратить их повторение в будущем

41.

Какой вид мотивации описан ниже:

Такая система выстраивается на основе денежных поощрений (либо штрафов). Это наиболее распространенная и простая для понимания форма мотивации. Чаще всего этот метод используется для мотивации конкретного сотрудника, а не целого отдела

(a)  

42.

Что относится к индивидуальным методам мотивации:

a)

Увеличение количества полномочий сотрудников для того, чтобы создать в его сознании идеи о продвижении по карьерной лестнице.

b)

Работа над индивидуальным графиком каждого сотрудника в зависимости от их ситуации

c)

Проведение корпоративов, которые развивают в сотрудниках чувство принадлежности к коллективу.

d)

Проведение совместных тренингов, направленных на обучение и развитие навыков.

43.

Назовите причины конфликтов:

a)

Психологическая совместимость

b)

Конкуренция.

c)

Режимы труда и отдыха

d)

Сотрудничество

44.

Путь разрешения конфликтов:

a)

Премирование.

b)

Компромисс.

c)

Поездка на природу.

d)

Гласное обсуждение.

45.

К средствам мотивации труда НЕ относятся:

a)

Вознаграждения

b)

Проведение производственных совещаний

c)

Повышение квалификации персонала

d)

Обеспечение условий для самовыражения

e)

Объявление благодарности

46.

Мотивация базируется на:

a)

Потребностях и самовыражении

b)

Потребностях и вознаграждениях

c)

Вознаграждениях и удовлетворении отдельных людей

d)

Удовлетворении всех людей

e)

Самовыраже-нии и вознагражде-ниях.

47.

Основной формой материального стимулирования персонала организации является:

a)

Премии

b)

Премии и ценные подарки

c)

Ценные подарки и зарплата

d)

Зарплата

e)

Премии и зарплата

48.

Совокупность самостоятельных подразделений (организаций), входящих в организацию, пространственно отделенных друг от друга, имеющих собственную сферу деятельности, самостоятельно решающих текущие производственные и хозяйственные вопросы

a)

линейная

Сетевая организационная структура

(ОСУ)

b)

проектная

ОСУ

c)

сетевая

ОСУ

d)

дивизиональная

ОСУ

49.

Построена на основе принципа двойного подчинения исполнителей: с одной стороны, непосредственному руководителю функционального подразделения, которое предоставляет персонал и другие ресурсы руководителю проекта (или целевой программы), с другой, - руководителю временной группы, который наделен необходимыми полномочиями и несет ответственность за сроки, качество и ресурсы

a)

матричная

b)

проектная

c)

сетевая

d)

дивизиональная

50.

Построена на основе принципа двойного подчинения исполнителей: с одной стороны, непосредственному руководителю функционального подразделения, которое предоставляет персонал и другие ресурсы руководителю проекта (или целевой программы), с другой, - руководителю временной группы, который наделен необходимыми полномочиями и несет ответственность за сроки, качество и ресурсы

a)

матричная

b)

проектная

c)

сетевая

d)

дивизиональная

51.

Гибридное решение, объединяющее преимущества и дивизиональной (адаптивность), и матричной (единое управление по основным функциям) структур (типичные примеры – сеть магазинов с общим фирменным стилем, основным ассортиментом, единой информационной системой)

a)

дивизиональная

ОСУ

b)

сетевая

ОСУ

c)

матричная

ОСУ

d)

проектная

ОСУ

52.

ОСУ-

Сетевая организационная структура

a)

проектная

ОСУ

b)

сетевая

ОСУ

c)

матричная

ОСУ

53.

Сетевая организационная структура

(ОСУ)

a)

линейная

ОСУ

b)

проектная

ОСУ

c)

линейно-функциональная

ОСУ

d)

матричная

ОСУ

54.

Сетевая организационная структура

(ОСУ)

a)

сетевая

ОСУ

b)

проектная

ОСУ

c)

матричная

ОСУ

55.

У хорошего менеджера нет никаких текущих обязанностей. Говорят, что менеджеры все время заняты разработкой грандиозных планов и распоряжениями, а всю текущую работу поручают другим - не дело менеджера заниматься мелочами...

a)

ЛОЖЬ

b)

ПРАВДА

56.

В ходе двух британских исследований было выявлено, что от 66% до 80% рабочего времени менеджеры осуществляют вербальные (устные) коммуникации

a)

ЛОЖЬ

b)

ПРАВДА