wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Pretest 31 Mayo - Resolucion 2465/2016 Y Resolución 2423/2018

Total questions: 10

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

Mencione los indicadores nutricionales que se deben evaluar en niños y niñas de 5 a 17 años de edad.

a)

Imc

b)

Imc/Eda    

c)

Talla/Edad    

d)

B Y C son correctas

2.

Los patrones de crecimiento y desarrollo de la resolución 2465 se encuentran en percentiles

a)

Verdadero

b)

Falso

3.

Los puntos de corte de IMC para clasificar la obesidad grado 2 es:

a)

≥30      

b)

30 A 34,9

c)

35 a 39,9   

d)

≥40

4.

1-    Las gestantes con con un estado pregestacional de obesidad  deben tener una ganancia de peso durante el embarazo de:

a)

10 a 13 kg  

b)

7 a 10 kg 

c)

12 a 18 kg   

d)

6 a 7 kg

5.

Se realiza toma de perímetro braquial en el siguiente rango de edad

a)

Menores de 5 años

b)

de 6 a 59 meses  

c)

menores de 3 años 

6.

El tiempo estipulado para conservar la leche materna extraída, en el congelador y en el refrigerador es:

a)

Congelación 6 meses refrigeración 2 meses

b)

Congelación hasta 2 meses refrigeración 8 horas

c)

Congelación 15 días refrigeración 12 horas

d)

Congelación hasta 3 meses refrigeración 12 horas

7.

Son elementos e insumos obligatorios para las salas amigas de la familia lactante:

a)

Aire acondicionado y camilla

b)

Nevera o congelador

c)

Silla con espaldar y apoyabrazos

d)

b y c son correctas

8.

La implementación de las SAFL inicio en:

a)

Colegios distritales

b)

Secretarias de salud municipales

c)

Jardines infantiles

d)

Cárceles femeninas

9.

Según la ley 1823  las entidades que deben tener SAFL en entorno laboral son:

 

a)

Entidades privadas con capital mayor a 1500SMLV y 30 empleadas

b)

Entidades publicas y privadas de orden nacional y territorial

c)

Entidades privadas con capital menor de 1500 SMLV y  40 empleadas

d)

Entidades donde trabajen mas de 50 Mujeres

10.

Entre los beneficios que adquieren las empresas al tener SAFL en el entorno laboral estan:

a)

Menor ausentismo de la trabajadora y mayor motivación

b)

Mayor solicitud de permisos para llevar su hijo al medico

c)

Madre con depresión postparto

d)

Menor compromiso con la empresa