wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

3. CARICA MEI 2023

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Penguatan pengawasan bertujuan untuk meningkatkan penyelenggaraan

pemerintahan yang bersih dan bebas dari...

a)

Korupsi

b)

Kolusi

c)

Nepotisme

d)

Semua Benar

2.

Salah satu target yang ingin dicapai dari area perubahan pengawasan adalah…

a)

Menurunnya kepatuhan terhadap pengelolaan keuangan negara oleh masing-masing instansi pemerintah

b)

Meningkatnya efektivitas pengelolaan keuangan negara pada masing-masing instansi pemerintah

c)

Menurunnyanya status opini BPK terhadap pengelolaan keuangan negara pada masing-masing instansi pemerinta

d)

Meningkatnya tingkat penyalahgunaan wewenang pada masing- masing instansi pemerintah

3.

Indikator dalam penerapan di area pengawasan antara lain, kecuali…

a)

GPS

b)

Pengaduan Masyarakat

c)

WBS

d)

SPIP

4.

Semua pemberian yang diterima oleh Pegawai Negeri Sipil/Penyelenggara Negara (Pn/PN) disebut…

a)

Hadiah

b)

Hibah

c)

Gratifikasi

d)

Suap

5.

Contoh gratifikasi yang tidak boleh diterima adalah…

a)

Pemberian keluarga yang tidak memiliki benturan kepentingan

b)

Penerimaan hadiah atau tunjangan prestasi dari instansi tempat bekerja

c)

Hadiah tanda kasih dengan Batasan per pemberi adalah Rp 1.000.000,00

d)

Hadiah yang berhubungan dengan jabatan

6.

Salah satu perilaku ASN ber-AKHLAK adalah akuntabel. Definisi akuntabel adalah…

a)

Bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan

b)

Membangun Kerjasama yang sinergis

c)

Berinovasi dan antusias dengan perubahan

d)

Belajar dan mengembangkan kapabilitas

7.

Panduan perilaku akuntabel adalah, kecuali

a)

Melaksanakan tugas dengan jujur dan tanggungjawab

b)

Meningkatkan kompetensi diri

c)

Menggunakan kekayaan negara secara efektif dan efisien

d)

Tidak menyalahgunakan wewenang

8.

Budaya kerja Badan POM yaitu PIKKIR yang memiliki hubungan dengan core value ASN Akuntabel yaitu…

a)

Profesional

b)

Responsif

c)

Inovatif

d)

Integritas

9.

Aspek-aspek akuntabilitas diantaranya adalah…

a)

Akuntabilitas berorientasi pada perilaku

b)

Akuntabilitas menurunkan kinerja

c)

Akuntabilitas membutuhkan laporan

d)

Akuntabilitas tidak membutuhkan laporan

10.

Pentingnya perilaku akuntabel dalam kehidupan pekerjaan sehari-hari antara lain, kecuali

a)

Untuk menyediakan kontrol demokratis

b)

Untuk mendorong terjadinya perubahan

c)

Untuk mencegah korupsi dan penyalahgunaan

d)

Untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi