WorksheetsConcepto Nominas
Total questions: 16
Worksheet time: 4mins
El trabajador tendrá derecho a una prima no menor de __________ sobre los salarios que les correspondan en sus vacaciones.
25%
20%
35%
40%
Es un día NO laborable que se paga proporcionalmente con los días trabajados en el periodo
Sueldo diario
Salario
Sueldo
Séptimo día
La empresa esta obligada a pagar el Infonavit empresa, a pesar qué ninguno de sus colaboradores tenga el crédito vigente.
Verdadero
Falso
Es la obligación que está formada por una aportación que hacen tanto el trabajador como el patrón con el fin de formar un patrimonio para su retiro y garantizar la seguridad social.
Infonacot
Pago de ISR
Pago de la prima vacacional
Pago de IMSS
Dentro de la Ley Federal del Trabajo, dice que se podrá prolongar la jornada de trabajo por circunstancias extraordinarias, sin exceder:
De más de tres jornadas sin un descanso intermedio
De tres horas diarias, ni tres veces a la semana
Las cuatro horas a la semana, cuatro veces a la semana
Las doce horas seguidas de jornada
Es el día trabajado que por ley se le deberá pagar doble al empleado, además de su sueldo normal.
Prima dominical
Horas extras
Trabajo extra
Día de descanso
Si un empleado gana menos o igual al salario mínimo las horas extras serán:
Exentas al 100% para la LISR y para el IMSS
Gravables al 50% para el ISR y exentas al 100 % para el IMSS
Gravables al 100 % para el IMSS y la LISR
Exentas al 50% para IMSS e ISR
Este régimen es para aquellas personas físicas que prestan servicios profesionales a personas físicas o morales, solo pagan el impuesto del ISR.
Nomina a Destajo
Sueldos y Salarios
Asimilados a Salarios
Comisionistas
Es la percepción otorgada a un empleado generada por el tiempo excedente laborado en la jornada de trabajo
Tiempo extra
Bono de confianza
Bono de productividad
Horas extra
El cálculo del PTU se divide en dos procedimientos, ¿Cuáles son?
En base a proporción a los sueldos devengados y en base a días laborados
En base a proporción a los salarios y en base a días trabajados
No es correcto, el PTU se cálcula a base del sueldo mayor del empleado sindicalizado
El PTU se cálcula solamente a base a los días trabajados
Los ingresos que como trabajadores percibimos se toman para determinar cuanto impuesto debemos aportar al SAT.
Ley de Seguridad Social
Ley de Impuesto Sobre la Renta
Ley Federal de Trabajo
Fondo de ahorro para el retiro
Selecciona el tipo de Salario Base de Cotización que sea incorrecto
Mixto
Variable
Indeterminado
Fijo
Es la cantidad económica que el trabajador recibe en contraprestación de sus servicios con base a día por hora, es decir, se fija por unidad de tiempo.
Sueldo
Septimo Día
Sueldo Diario
Salario
Es la ley que vela por los derechos de los trabajadores
Ley del Impuesto Sobre la Renta
La Constitución Política de los Estados Unidos
Ley Federal del Trabajo
Ley General de los Trabajadores
¿Cuál es la fecha límite de pago del Aguinaldo?
El 20 de diciembre
El 15 de diciembre
20 días después de la segunda quincena del mes
En la segunda quincena de diciembre
El Salario Diario Integrado ¿Para qué se utiliza?
Es el salario con el que se calcula el ISR
Para calcular el IMSS e Infonavit
Para calcular el sueldo del empleado
Ayuda a calcular las horas extras del trabajador
