Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

UH/AT LEADERSHIP 8 QUIZZ 2

Total questions: 25

Worksheet time: 19mins

Name
Class
Date
1.

Seorang pemimpin harus konsisten dengan apa yang dia ucapkan dan lakukan, tidak plin plan berubah-ubah dengan dalih dinamis, kata bergaris bawah berarti …..

a)

Selalu

b)

Berubah sesuai kondisi

c)

Mirip

d)

Selaras

2.

Pemimpin wajib mempunyai keberanian untuk mengambil kebijakan dan menikmati resiko yang berkaitan dengan tugasnya, keberanian yang di maksud adalah …..

a)

Keberanian menentang atasan

b)

Keberanian menentang peraturan

c)

Keberanian menindas siapapun yang menurutnya salah

d)

Keberanian menyampaikan pendapat dan gagasan di muka umum

3.

Jika pemimpin mempunyai sikap berani dan bertanggung jawab maka anggota akan merasa ter-ayomi dan terlindungi, sikap berani dan bertanggung jawab yang dimaksud adalah …..

a)

Berani mempertanggung jawabkan kesalahan

b)

Berani mempertanggung jawabkan keputusan yang di ambil dan jalan yang dilalui bersama

c)

Berani mengambil resiko

d)

Siap menjadi pelindung bagi anggota

4.

Setiap orang pasti pernah mendapatkan kepercayaan, entah itu kpercayaan dalam perihal kecil ataupun besar, jika kepercayaan tidak di laksanakan dengan baik maka …

a)

Sudah menjadi hal yang biasa saja

b)

Kepercayaan itu akan sulit dating kembali

c)

Kita tidak akan mendapatkan kpercayaan yang kedua

d)

Semua jawaban benar

5.

Berikut ini adalah cara untuk membantu orang lain kecuali …..

a)

Membuat orang lain merasa penting

b)

Membantu kesulitan orang lain

c)

Tidak merendahkan orang lain

d)

Mengacau tugas orang lain

6.

Maju mundurnya, tercapai tidaknya, tujuan bersama ditentukan oleh strategi yang dirancang oleh pemimpinnya, adapun kriteria pemimpin yang mampu menyusun strategi ialah berikut ini kecuali ….

a)

Kreatif dan inovatif

b)

Memiliki wawasan

c)

Mampu memprediksi masa depan

d)

Suka menindas dan meminta anggota taat padanya

7.

Seorang pemimpin yang bijak mampu bertindak adil dan obyektif, arti kata bergaris bawah adalah …..

a)

Menerima seluruh kabar dan pernyataan

b)

Mencerna kalimat yang disampaikan

c)

Melihat masalah dari segala arah

d)

Ikut dengan teman

8.

Seorang pemimpin itu sekaligus motivator, demikianlah yang seharusnya, berikut adalah tanda-tanda pemimpin seorang motivator, kecuali …..

a)

Tidak peduli terhadap orang lain

b)

Memberikan semangat dan dukungan kepada anggota

c)

Menghasut secara diam-diam

d)

Tidak bisa menjadi pendengar yang baik

9.

Mungkin jika seorang pemimpin itu mempunyai jiwa humoris akan sedikit bisa meregangkan ketegangan dan mencairkan suasana diantara pemimpin dan bawahan, misalnya …

a)

Mencari-cari kesalahan anggota

b)

Kaya akan cerita dan kisah lawak

c)

Menghasut secara diam-diam

d)

Menjadi tukang kompor diantara temannya

10.

Jika sebuah negara tidak mempunyai pemimpin maka kemungkinan yang terjadi adalah ….

a)

Ekonomi semakin membaik

b)

Akan bermunculan orang-orang yang mengaku dirinya adalah pemimpin

c)

Korupsi, kolusi, nepotisme akan berkurang dan hilang

d)

Rakyat akan menemui situasi adil dan makmur

11.

Menurut sedarmayanti, menyatakan bahwa seseorang dapat menjadi pemimpin yang baik apabila memiliki sifat-sifat positif yang diterapkan pada pola kepemimpinannya, misalnya …..

a)

Selalu melihat kesalahan orang lain

b)

Adil dan bijaksana

c)

Pandai menghasut

d)

Tidak belajar dari kesalahan

12.

Menurut sedarmayanti, keberhasilan manajerial pemimpin pada sebuah organisasi disebabkan karena ia memiliki kemampuan luar biasa yang memang telah ia terapkan pada kesehariannya, kecuali ….

a)

Intelejensi

b)

Kepribadian

c)

Karakteristik

d)

Toxic

13.

Hal yang dapat membentuk suatu karakter baik dan sifat yang tercermin dalam sikap dan perilaku pemimpin adalah …..

a)

Lingkungan keluarga dan masyarakat tempat ia dibesarkan

b)

Linkungan pergaulan bebas

c)

Teman-teman pergaulannya

d)

Lingkungan kerja

14.

Berikut beberapa kriteria sifat-sifat yang harus dimiliki seorang pemimpin, kecuali …..

a)

Memilik suatu misi yang penting

b)

Memiliki masalah hidup yang rumit

c)

Memiliki keberanian mengambil resiko

d)

Memiliki komitmen

15.

Mengelola dorongan emosional yang berpotensi negatif pada diri sendiri yang menggerakkan perasaan kamu untuk memilih dan mengambil tindakan yang positif adalah kemampuan …..

a)

Intelejensi

b)

Kesadaran diri

c)

Pengembangan diri

d)

Pengelolaan diri

16.

Menurut Aamodt, keberhasilan seorang pemimpin itu ternyata bukan hanya dipengaruhi oleh sifat-sifat yang telah diwariskan sejak lahir saja, namun dipengaruhi oleh …..

a)

Personal

b)

Bakat, tempat dan waktu

c)

Lingkungan

d)

Teman terdekatnya

17.

Goleman, mengusulkan bahwa kecerdasan emosional (EIQ) itu sangatlah berpengaruh pada kesuksesan kepemimpinan, terbukti bahwa kecerdasan IQ saja tidak cukup untuk menjadi pemimpin yang efekti,  apa yang di maksud dengan EIQ …..

a)

Emotional Impressive Question

b)

Emotional Intelegence Quotient

c)

Emmotional Impressive Quotient

d)

Emergency Intelejence Quotes

18.

Menjadi seorang pemimpin harus mempunyai kesadaran bermasyarakat, yang dimaksud dengan kesadaran bermasyarakat adalah …..

a)

Mencari-cari alasan ketika ada acara lingkungan

b)

Berdiam diri dalam rumah dan bermain game

c)

Memilih jalan hidup menyendiri diantara hiruk pikuk dunia

d)

Memiliki tenggang rasa terhadap perasaan orang lain, mengetahui dampak dari Tindakannya terhadap orang lain

19.

Personality merupakan salah satu elemen penting untuk menunjang kepemimpinan yang efektif, yang dimaksud dengan personality adalah …..

a)

Personal

b)

Karakteristik kepribadian

c)

Kemampuan diri

d)

Latar belakang diri

20.

Yang merupakan penyesuaian dan stabilitas emosi adalah …..

a)

Teratur dan dapat diandalkan

b)

Mudah terbakar amarah oleh kompor dari teman

c)

Kecenderungan pada sifat tenang tidak tergesa-gesa dan tertekan

d)

Mengiyakan segala sesuau tanpa melihat dan mendengar

21.

Lyndhon B Johnson dan Marthin Luther King adalah pemimpin yang sukses karena pengaruhnya yang kuat dalam menuntut hak sipil, namun para pemimpin sebelumnya yang mempunyai pikiran, ambisi dan kemapuan yang sama belum bisa disejajarkan karena waktunya yang belum cocok, istilah lain menyebutkan fenomena ini adalah The Spirit Of Time, makna kata bergaris bawah adalah …..

a)

Kekuatan waktu

b)

Cerita dari waktu ke waktu

c)

Waktu adalah uang

d)

Waktu yang menjadi patokan

22.

Teori kepemimpina juga di sebut sebagai The Great Person Theory, makna kata bergaris bawah adalah …..

a)

Teori yang menjadi besar

b)

Teori orang besar

c)

Teori orang kecil

d)

Teori kebesaran

23.

Jika sebuah organisasi selalu mendapatkan masalah bertubi-tubi, ketidakstabilan di antara unit-unitnya, maka yang perlu di evaluasi adalah …..

a)

Semuanya

b)

Manajerialnya

c)

Lingkungannya

d)

Pegawainya

24.

Suatu ketika kamu terlambat mnegumpulkan lapora tugas yang diberikan kepadamu, lantas ketuamu menegurmu dengan sangat keras, lantas sikap yang benar adalah …...

a)

Mengabaikanya dan menganggap angin lewat

b)

Melawan dengan alas an berbelit-belit

c)

Mengamuk kepada semua teman sedivisi

d)

Menggunakan kemampuan komunikasi yang baik untuk menjawab

25.

Suatu Ketika kamu mendapatkan kepercayaan menjadi seorang pemimpin, lalu kamu mendapati ada gerombolan orang-orang yang suka meracuni keburukan terhadap teman-teman sedivisi yang kamu pimpin, maka langkah yang tepat adalah …..

a)

Memanggil dan memutus kerjasama

b)

Mencari mata-mata untuk mereka

c)

Memotong tunjangan mereka

d)

Berdialog dan mencari sumber masalah yang sebenarnya