Font size
WorksheetsHR leergang
Total questions: 9
Worksheet time: 15mins
Tussen 2020 en 2022 was er een stijging van 12% in het aantal reservisten dat Defensie verliet. Welke reden werd hiervoor het vaakst genoemd?
Wat is voor de afgelopen jaren een kweekvijver geweestvoor Defensie om studenten aan zich te binden?
Dienjaar
Defensity college
Reservisten
Maatschappelijke diensttijd
Wat doet Defensie om een flexibele schil te ontwikkelen?
Samenwerken met werkgevers en overheden
HR ecosysteem
Arbeidsextensieve oplossingen
Alle antwoorden zijn juist
Hoeveel militairen verwacht Defensie per jaar extranodig te hebben?
6800
20500
3200
8809
Voor het eerst sinds jaren stijgt de uitstroom en daalt de instroom. Wat kunnen hier mogelijke verklaringen voor zijn?
Wat zijn defensiebred de meest voorkomende vertrekintenties? Let op: dit zijn niet altijd de daadwerkelijke redenen!
Arbeidsvoorwaarden
Werk- privébalans
Functietoewijzingssysteem
Gebrek aan leiderschap
Wat waren juist de meest motiverende aspecten om bij Defensie te werken?
Verdeling contracttype militair personeel:
Fase 1: 27,3%
Fase 2: 27,7%
Fase 3: 45%
Wat kan dit betekenen voor de verwachte uit- en of doorstroom?
Wat kunnen redenen zijn dat kandidaten uitvallen tijdens het wervings- en selectieproces?
Uitval bij medische keuring
Niet akkoord met arbeidsvoorwaarden
Gebrekkige communicatie richting kandidaten
Lang moeten wachten op opleiding
