WorksheetsТрудове законодавство
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Працівник повинен бути повідомлений
про зміну істотних умов
праці:
не пізніше ніж за один місяць;
не раніше як за два місяці;
не пізніше як за два місяці.
Днем звільнення працівника вважається:
останній день роботи працівника;
наступний за останнім днем роботи працівника;
день видачі працівникові трудової книжки у разі затримки
її
видачі не з вини роботодавця.
Оплата праці на час оголошення простою
в розмірі посадового окладу
не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу)
не нижче одної третьої тарифної ставки
Строковий трудовий договір укладається у випадку ...
У будь-яких випадках за угодою сторін
У випадках, коли трудові відносини не можуть
бути
встановлені на невизначений строк
На вимогу роботодавця
Працівник може бути звільнений за прогул не пізніше ніж ..
через три дні з дня виявлення прогулу
через тиждень з дня виявлення прогулу
через місяць з дня виявлення прогулу
через три місяці з дня виявлення прогулу.
Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості в перший рік роботи настає після закінчення:
п’яти місяців безперервної роботи на цьому підприємстві
шести місяців безперервної роботи на цьому підприємстві
десяти місяців безперервної роботи на цьому підприємстві
одинадцяти місяців безперервної роботи на цьому підприємстві
Що не належить до соціальної відпустки
відпустка з вагітності та пологів
у зв'язку з усиновленням дитини
у зв'язку із сімейними обставинами
відпустка, що надається працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи
Яким документом регламентується обов'язковість щорічного підвищення кваліфікації педагогічним працівником закладу загальної середньої освіти
Порядком підвищення кваліфікації
ЗУ "Про освіту"
ЗУ "Про повну загальну середню освіту"
Постановою КМУ
Який обов'язковий напрям підвищення кваліфікації набуває чинності з 05.06.2023 року?
формування у здобувачів освіти спільних для ключових компетентностей умінь, визначених частиною першою статті 12 Закону України “Про освіту”
психолого-фізіологічні особливості здобувачів освіти певного віку, основи андрагогіки
надання психологічної підтримки учасникам освітнього процесу
створення безпечного та інклюзивного освітнього середовища, особливості (специфіка) інклюзивного навчання
Чи є зміною істотних умов праці зменшення годин з 22 до 20 для педагога прийнятого на ставку?
Так
Ні
